实施企业走访推介岗位，助力创业就业
创业就业工作硕果累累
学校把大学生创业就业工作放在突出位置，完善校、院、系（专业）三级创业就业工作体系。 充分发挥校长、书记和学校领导班子成员在毕业生就业工作中带头的重要作用，深入实施毕业生就业“一把手”工程，带动全校全员深度参与高校毕业生就业，构建政企三方协作模式，全面深化校企合作和供需对接，为毕业生开辟更多就业创业岗位和机会，着力促进毕业生获得更充分、更高质量的就业。 2022年，学校领导走访企业101家，圆满完成“走访企业、找工作”任务。
为整合优化就业资源，吸引更多优质企业开展学校毕业生招聘活动，建立就业资源共享新机制。 2022年4月20日至5月20日，学校牵头与烟台市9所高校成立烟台大学就业联盟，开展“选择山东”2022年山东省高校毕业生全省集中招聘活动。 胶东经济圈综合专网招聘会提供就业岗位7万余个烟台南山学院人力资源，开创了地区高校联合举办招聘活动的新局面。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业、保就业”的重要决策部署，2022年11月14日，学校举办“寒冬送温暖，选择山东”烟台南山学院疫情防控常态化背景下的2023年，超过480家企业线上线下参加毕业生校园双选会，为2023届毕业生提供就业岗位3.3万多个。
为维护校园零疫情底线，我校职业发展委员会、商学院人力资源管理专业400余名学生将与招聘单位线上连线，进行为期一周的培训，代表企业参加招聘过程。 工作烟台南山学院人力资源，实现学生与企业的有效沟通与对接。
烟台市公共就业与人才服务中心领导高度评价烟台南山学院“校企共建、产教融合”的协同育人机制，促进了企业需求融入人才培养，提高了毕业生就业质量，为烟台市经济高质量发展做出了贡献。
招聘会的成功举办，加强了学校与企业的联系，搭建了双向就业选择平台，促进了我校学生高质量就业，对促进当前学生了解就业政策和就业起到了积极作用。工作要求，制定个人发展计划。
结尾
烟台南山大学党委组织宣传部
