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烟台药谷健康发展集团有限公司招聘简章
一、公司简介
烟台谋信发展集团有限公司成立于2020年4月7日，注册资本15亿元。 以促进国有资本良性循环、服务区域工业经济发展为目标，重点打造医疗健康（烟台药谷养生发展集团）、文化旅游（烟台山海文旅集团）、人才教育（烟台半岛人才科技创新集团）和金融（烟台谋信投资）四大业务板块。 2022年营业收入6.23亿元。 截至2022年12月31日，集团总资产150亿元，资产负债率为17%。 蓝药谷超级工厂、烟台国际康复医疗养老中心、养马岛国际生态岛保护建设、金山湾产教融合开发区等17个项目在建，投资金额达百亿元及其他项目； 拟建项目11个，包括滨海金色医疗健康度假区、烟台国际健康人才站、恒邦医药化工园等项目。 目前投资26家公司。 其中全资子公司16家，控股公司5家，参股公司5家。
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。 这也是谋信集团落实区委、区政府国有资产优化整合部署的第一年。 立足实际、立足长远，集团提出实施“四三”“三三”牟信发展战略：四大主业、三大支点、三年300亿。 即：锚定大健康、大文旅、大人才、大金融四大主业，强化党建领导、人才建设、管理创新三个支点，打造绿色“三色创新” 、蓝、金，力争打造覆盖全区的医药产业绿色牟平、文旅产业蓝色牟平、金融产业金色牟平。
四大主营业务：
医药产业方面，我们率先示范烟台生物医药产业链“链长体系”，重点展示烟台国际康复医院、蓝药谷超级工厂等项目。 依托医疗医药，向康复、养老、保健、检测、宠物、动物等领域拓展烟台招聘安全管理人员，构建覆盖全生命周期的综合健康产业格局，助力牟平国际人寿建设科学城。
文旅产业方面，以“打造旅游综合服务平台”为发展方向，找准定位，创新方法，探索新蓝海，让文旅集团迈入旅游先行者行列创新，立足运营城市战略高度，构建“一心发展”动力驱动，两条带齐飞、三廊联动、五镇主题鲜明的文化旅游产业链布局打造牟平全域旅游新格局。
金融产业方面，立足燕尾地区，辐射胶东经济圈，打造资本、基金、供应链金融创新发展聚集地，打造“养马岛金融港”； 面向东北亚，创新设立家族办公室； 我们已成为牟信集团的重要增长极，为其他产业提供金融活力。
在人才、科技创新方面，是聚集国内外高端人才的功能实施平台，是贯穿人才发展全链条的一站式服务平台，是激发人才活力的市场化支撑平台。人才创新创业活力，打造人才最优生态系统的综合运营平台。 。 业务涵盖人才招聘、人才投资、教育培训、成果转化、金山湾职教城建设运营、人才数据等。
三大枢纽：
党建引领：突出党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领企业健康发展。
人才兴企：不拘一格引进人才，尊重人才，放大人力资源优势。
管理创新：整合、盘活、引入公司架构和现有资源，构建“三会、一层、十五部门”的现代化管理体系。
牟信集团作为牟平区重要的国有资本投资集团，严格执行区委、区政府的决策部署。 在区国资局的监督指导下，以促进国有资本良性循环、服务行业经济发展为目标，力争用好三个“2016年”，集团资产规模达到300亿元，将牟新集团打造成牟平经济新支柱、烟台县国企新旗帜、国有资本运营新模式。 为实现牟平区2个千亿级、4个百亿级产业目标，回到烟台第一广场贡献力量。
2、招聘岗位及人数
（一）副总经理1名（医药投资板块）。
（2）办公室：行政专员2名。
（三）企业发展部：企业发展专员1名。
（四）企业服务部：企业服务专员1名。
（五）运营管理部：经理1名。
总共有6人。
三、申请条件
（一）应同时满足的条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具有良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，诚实敬业，遵守法律法规，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录。
3、具备招聘岗位所需的学历、资格、专业、岗位资格、专业（执业）资格和技术要求。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、对于特别优秀的，条件可适当放宽。 其中，年龄限制最长可放宽5年，学历可降低一级但不能低于全日制大学本科学历。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的人员。
2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员。
3.在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的人员。
4、法律、法规规定不宜申请的其他情形。
（三）公开招聘过程中，有下列情形的，应当实行回避：
1、与公司领导班子成员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系的，不得申请或担任公司秘书或人事、财务、审计、纪检、监督检查或者领导班子其他有关人员。 具有直接报告和领导关系的职位。
2、负责组织公开招聘的人员如需回避或可能影响招聘、介绍工作公平性的，应回避家庭关系。
四、招聘岗位及岗位要求
见附件。
五、招聘程序
本次招聘流程按照公开报名、资格审查、考核、背景调查、体检、聘用公告、聘用手续等程序进行。
（一）开放报名
1、报名时间。 即日起至2023年5月25日17:00。
2、报名方式。 本次招聘信息通过烟台牟信发展集团有限公司企业公众号、智联招聘网站、牟平区政府网站（）公开发布。 申请人通过网站下载并填写《烟台某新发展集团有限公司登记表》（附件），并附上个人简历、近期一寸正面彩色照片、身份证、个人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、（职业）资格证书等相关文件（证书）电子扫描件发送至指定邮箱：muxingrouphr@163.com（请注明“应聘职位-姓名”）在电子邮件的主题中）。 以上报名时间以收到邮件具体时间为准。
（二）资格审查
1、报名完成后，公司将根据岗位条件对应聘者进行资格审查。 资格审查后符合资格者，将通过电话、短信、电子邮件等方式通知参加考核。
2、资格审查贯穿招聘全过程。 考生如有弄虚作假行为，一经发现，取消其考试资格。
3、所有报名材料均不予退还，公司承诺对报名人员及信息保密。
（三）评估
公司根据招聘岗位条件组织对候选人进行考核。 考核采取结构化面试的形式。 按照面试人数与就业计划3：1的比例，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定候选人。
（四）背景调查
对通过面试的候选人进行背景调查。 背景调查不合格的应聘者，按照笔试、面试综合成绩从高到低顺序递补烟台招聘安全管理人员，进入背景调查。
（五）体检
背景调查通过的应聘者将到公司指定医院进行体检，费用自理。 体检不合格的，按照笔试、面试综合成绩由高到低依次递补，并进行背景调查，合格后进行体检。
（六）招聘公告
体检合格拟录用人员通过牟平区政府网站（）向社会公布。 公示期为5个工作日。 公示期满后，报牟平区人力资源和社会保障局、国有资产局备案。
（七）办理聘用手续
1、拟录用人选公布且无异议后，用人单位与本人签订劳动合同。
2、首次签订的劳动合同包含试用期。 试用期满后，对员工的工作态度、工作能力、工作业绩以及满足岗位要求的能力进行考核。 试用期考核合格的，继续履行劳动合同。 考核不合格的，用人单位应当解除劳动合同。
3、劳动合同期内，用人单位按照有关规定对劳动者进行岗位考核。 考核不合格的，劳动合同期满，不再续订劳动合同。
六、其他事项
1、本招聘岗位工作地点、面试、体检地点均在烟台市。 您必须自行承担交通、食宿费用。 工资及福利待遇入职后按照工作单位相关政策执行。
2、资格审查贯穿招聘全过程。 如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消参赛资格。 本次招聘不收取任何费用，也不授权任何组织提供培训。
