阳光明媚，前路光明
征途未来，勇敢筑梦
新起点新挑战
日照银行青岛分行2023年社会招聘
开始
公司简介
日照银行成立于2000年12月28日，前身为日照商业银行。 是由国有股、企业法人股和自然人股组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。 2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立代理行关系。 2006年引入南京银行作为战略投资者，开创国内城市商业银行之间的战略合作之先河。 2009年，更名为日照银行，并设立第一家分行青岛分行。 2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城等地设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，立足日照及周边地区市场，打造市场。半岛城市群和鲁南经济区。 两翼“一基两翼”的战略布局。 现有9家分行、7家中心支行、3家直营支行，共有营业网点126个。 总公司下设23个部室，注册资本56.35亿元，员工3700余人。
围绕“打造精品银行、成为百年老店”的愿景和“以金融资本的力量弘扬社会正能量”的使命，日照银行确立了“公平、合法合规”的核心价值观务实创新”，坚持“立足地方经济，以“支持中小企业、服务大众”的市场定位，努力打造“最好的地方银行”和“并先后荣获“全国文明单位”、“全国青年文明号”、“全国工人先锋号”、“全国工厂奖”。 “财务公开管理先进单位”、“全国五四红旗团委”、“全国巾帼文明岗”、“全国职工书店”、“全国敬老文明号”、“中国银行业千强”文明规范服务示范单位”、“诚信鲁商品牌企业”“日照市经济发展杰出贡献奖”等多项荣誉称号。
日照银行青岛分行成立于2009年4月19日，是日照银行第一家分行，也是青岛市第一家异地城市商业银行。 2021年9月，正式搬迁至崂山区金家岭金融集聚区。 办公地址位于青岛市崂山区翔岭路1号。 设有10个营业机构，9个分行营业部，辽阳东路分行、开发区分行、即墨分行、胶州分行、黄岛分行、平度分行、市南分行、保税区分行、台东八路社区分行。 部门及办公室，拥有正式员工280余人。
日照银行青岛分行自成立以来，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务大众”的市场定位，坚持“质量为本、稳健经营”的经营理念。 “不求做大，但求做精”，扎根青岛、融入青岛，在科技金融、供应链金融等方面形成鲜明特色，打造了“敬老”等品牌银行”、“残疾人银行”和“儿童友好金融教育实践基地”，有力支持了青岛当地经济社会发展。 2019年，日照银行青岛分行账面存款余额和考核存款余额双双突破百亿大关，成为青岛首家异地城市商业银行突破百亿。 截至2022年末，青岛分行资产总额238亿元，存款余额221亿元，贷款余额143亿元。 存款市场份额占青岛市同类城市商业银行的35.74%，连续七年位居第一。 荣获“中国银行业文明规范服务千强单位”、“省级文明单位”、“省尊老文明号”、“金融服务先进集体”等70余项荣誉称号。实体经济”。
根据战略规划和业务发展需要日照银行烟台分行招聘，诚邀优秀人才加盟，共同创造日照银行青岛分行的美好未来。 现将有关事项公告如下：
申请基本要求
（一）能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管政策规定，认同日照银行企业文化；
（二）诚实守信，尽职尽责，品行端正，身体健康，无不良记录；
（3）工作勤勉尽责，有较强的事业心、责任感和团队合作意识，有一定的抗压能力；
（四）具备正常履行工作职责的身体条件，符合最新《公务员录用通用体检标准》的有关规定，具有健康良好的心理素质；
（五）不存在日照银行规定的回避聘用情形；
（六）有下列情形之一的人员，不得申请：受过刑事处罚、劳动教养的人员，被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查但尚未得出结论的，以及法律法规规定的其他不符合申请条件的人员。
招聘职位
/企业客户经理/
任职资格：本科及以上学历，专业不限，35岁以下（1988年1月1日后出生），2年以上银行相关岗位工作经验，1年以上银行公司业务岗位工作经验，熟悉拥有银行存贷款业务、票据业务和企业金融业务产品，具有独立的行业或客户分析能力、较强的企业业务市场拓展能力和丰富的客户资源。
工作地点：青岛市区、开发区、保税区、城阳。
/个人客户经理/
任职资格：本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下（1988年1月1日后出生），2年以上银行相关岗位工作经验，精通银行零售业务产品销售技能，有较强的业务拓展能力能力和客户沟通能力强，有亲和力，热爱营销工作，个人金融业务市场开拓能力强，客户资源丰富。
工作地点：青岛开发区、胶州、平度、城阳。
/小微客户经理/
任职资格：本科及以上学历，专业不限日照银行烟台分行招聘，年龄32岁以下（1991年1月1日后出生），3年以上银行工作经验，熟悉小微银行业务和小微金融产品，具有独立行业能力专业知识或客户分析能力。
工作地点：青岛市区、开发区、保税区、即墨、胶州、城阳。
/财务经理/
任职资格：本科及以上学历，专业不限，35岁以下（1988年1月1日后出生），2年以上银行相关岗位工作经验； 具备财务管理资格，熟悉银行零售业务流程，经验丰富，对零售业务产品了解丰富，具有良好的客户沟通和分析策划能力，有AFP或CFP证书者优先。
工作地点：青岛保税区城阳区。
招聘流程
(一)职位申请
此次社会招聘完全委托给专业公司。 申请人请登录：
（电脑版）
在线填写您的简历并申请该职位。 报名时，请仔细阅读岗位要求和任职资格，以及网站“重要公告”区域的公告。 每人限报考一个职位，不得重复报名。 工作申请截止日期为 2023 年 8 月 7 日。
（二）资格审查
根据申请人提供的报名材料进行资格审查。 审核通过者，将通过短信通知笔试形式和时间。 请保持沟通畅通。 资格审查不合格的，不再另行通知。 申请人须对所提交信息的真实性负责。 资格审查贯穿招聘全过程。 凡发现任何环节不符合招聘岗位资格的，取消其招聘资格。
（三）考试
总成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。 根据体检总成绩确定体检人选。 进入体检范围的考生将在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示，对拟参加体检的人员将通过电话或短信方式通知。
（四）体检
对进入检查范围的人员进行检查、体检。 考察重点关注思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，审查应聘者是否符合岗位任职资格，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。 体检项目和标准按照公务员录用通用体检标准执行。
（五）聘任公告
考试、考察、体检合格的拟聘人员将在日照市人力资源和社会保障局网站予以公示。 公示期为7个工作日。 公告无异议后，确定拟聘用人员，按相关程序办理相关手续，签订劳动合同。
防范措施
（一）本次招聘实行择优录用。 申请人须按照规定上传相关证明材料。 简历内容必须真实、完整、有效。 与事实不符的，本行有权取消其任职资格。
（二）应聘材料将妥善保管、保密，不予退还。
（三）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。 社会上如有任何以日照银行名义举办的刊物或辅导班，均与本次招聘无关。
