记者 翟元浩
烟台工程学院前身为烟台大学文经学院。 2021年，经国务院教育行政部门批准，转为独立的全日制普通本科大学，并更名为烟台工程学院。 “转型”后的烟台工学院今年也将迎来第三批毕业生。 3月25日，齐鲁晚报·齐鲁一点“毕业生，我推荐”栏目走进烟台工程学院，邀请创业中心老师、优秀毕业生、企业现场协作，共同推动毕业生“学烟” “就业”、“六路”就业。
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抓住“就业”和“考研”黄金期，提前做好毕业规划
2021年，经国务院教育行政部批准，烟台大学文经学院转制为独立的全日制普通本科大学，并更名为烟台工程学院。 为推动学校高质量发展，2021年4月成立学校发展战略咨询委员会、学校研究院、信息技术产业学院等机构。在“大众创业、万众创新”的形势下，学校积极探索学校与企业定制、两名教师共同主导的深度合作办学新模式。 成立校企合作理事会，通过校企合作促进就业发展，培养应用型人才，实现企业需求与大学人才培养的无缝衔接。
本期《毕业生·我的推荐》在学校大学生就业创业中心录制。 本期节目邀请了烟台工程学院招生就业部创业指导中心主任褚良辉以及烟台工程学院两名优秀本科生。 他们是2019级工程管理专业的学生。 李天野，2019级生物工程专业学生，李世奇。 其中，李天野已与青建集团签约，李世奇目前正处于中国海洋大学考研复试阶段。 两位学生的去向也代表了学校毕业生的两个大方向：定向就业和升学。
来自吉林省松原市的李天野在填写高考申请时选择了烟台工程学院。 “我喜欢山东，想去海边上大学。” 2019年报考高考时，他选择了该校的工程管理专业。 经过四年的学习和生活，他仍然想留在山东。 “经历了兼职和实习，我提前了解了自己以后要怎么工作。” 李天野的实习内容与他所学的专业知识密切相关。 在实习过程中，他的专业技能得到了凸显，得到了公司的认可。 他的心态我也慢慢从学校走向了社会。
“从低年级开始，我们要熟悉双选会的企业，尽量在毕业前提前签约。” 李天野说，就业创业班的老师教他如何找工作。 从大三开始，李天野就来参加学校组织的双选会。
“找到一家有专业知识、有发展潜力的建筑公司”，李天野目标明确。 2022年秋季招聘会上，李天野有一家感兴趣的公司，该公司在学校举办了一场小型专场招聘会。 通过这次面对面、点对点的交流，李天野和公司对彼此有了深入的了解。
“学校提供的平台给了我很多帮助。” 李天野正在招聘会上。 他还向企业展示了自己的专业优势和实践经验，赢得了企业的青睐并当场直接签约。
李食其和李天野一样，在上学的时候就对自己的未来有着非常清晰的规划。 大二上学期，李士奇参加了中科院研究所的实习，做土壤预处理。 李士奇在那里结识了很多优秀的老师，初步体验到了做科研的乐趣。 从此，他决定考研。
“我确定要考研，但还没决定报哪所学校。” 李世奇说，平时和同学、老师交流，发现大家都会遇到同样的问题。 每年每当学校公布考研信息时，大家都会相互转发，各部门也会帮忙搭建桥梁。 通过与已考入中国海洋大学的学长学姐沟通，结合自己平时的成绩，李世奇确定自己报考中国海洋大学。 研究生。
“学校的自习室、图书馆、教学楼的走廊里，每个角落都有很多学生在学习，这样的学习氛围也给了我很大的鼓励。” 回顾过去的四年，李世奇说：“我长大了，变得更加自信了，在学校学到了很多知识和技能，可以为自己的未来做决定。”
现场就业岗位超万个，直播等行业备受毕业生关注
据了解，烟台工学院2023年毕业生4590人，其中本科生30个专业3665人，专科生13个专业925人。
采访当天，烟台工程学院招生就业部创业指导中心主任褚良辉告诉记者，经过研究，学校部分学生已经确定了自己的方向，选择考研考试、专科升本科，或者企事业单位招聘、基层就业等，有的学生，没有明确的方向，参加线下双选会仍然是毕业生的首选。
山东建设集团、山东东博控股集团有限公司、荣昌生物制药股份有限公司、烟台现代冰轮重工股份有限公司等260家优质企业参会，涵盖智能制造、生物医药、食品、新能源、金融、建筑等多个行业。 烟台工程学院校长助理、招生就业处处长李杰介绍，本次招聘会共邀请266家用人单位参加，提供就业岗位11000余个。 招聘专业覆盖学校2023届毕业生所有专业。
“这次我们主要在国内外招聘土木工程师、电气工程师和财务会计岗位，我们更注重学生的专业课成绩和实习经历。” 烟建集团有限公司人力资源专员于文祥表示，从目前招聘收到的简历来看，烟台工学院的学生都有相应的专业，他们的找工作态度也非常积极。 我们将在接下来的几天内陆续通过电话通知您申请结果。
在烟台工程学院文体中心，参展企业的一些新兴产业也引起了毕业生的兴趣。 浙江雅莹时装销售有限公司（简称EP雅莹）的展位也十分“火爆”。 记者看到，在易拉宝最醒目的位置，写着“主播、直播运营”等管培生招聘岗位。
“个人形象也是我们更看重的一点。”EP雅莹招聘负责人李先生说。 今天收到的简历中，大部分专业是汉语言文学、新闻学等，学校的专业完全匹配招聘需求。 李老师介绍，随着新零售行业的发展，近三四年来，线上招聘岗位不断增加，薪资福利也高于线下。
对于女性直播主播的招聘要求，李先生坦言烟台会计招聘信息，简历的筛选会非常严格。 除了形象之外，对口才和临场能力也有严格的要求。 从目前收到的简历来看，预计主播职位的数量将会非常严格。 最终录取赔率为8:1。
此外，游戏设计、编剧与编剧、短视频剪辑等近年来逐渐“火热”的一些新兴职业也出席了双选会。 “随着数字化、智能化和互联网平台的深度融合，新的就业岗位的出现也为学生提供了更多的就业机会。”李杰说。
除了新兴产业引人关注外，前来求职的“2000后”大学生也对企业文化提出了更高的要求。 山东丰锦药业人力资源负责人梁老师表示，为了满足年轻人的就业需求，员工宿舍配备了中央空调和互联网，园区内还设立了健身房。 对于2000年以后出生的人来说，工作只是生活的一部分。 ，更多地满足他们精神世界的需要。
烟台开发区德联软件有限公司在招聘会上收获颇丰，一个多小时就收到了50多份简历。 该公司部门助理杨晓燕表示，本次招聘的岗位大部分都是技术类的，岗位包括计算机、物联网、理工科等相关专业。 收到的简历均与专业匹配烟台会计招聘信息，销售职位不限于专业。 杨晓燕表示，收到的简历数量好于预期。
走访企业、当先锋，帮助毕业生“飞”得更高
烟台工程学院院长助理兼招生就业处处长李杰和同事们最近忙着去企业找工作。 “不仅仅是这次双选会。” 学校积极响应教育部“进企业谋就业”要求，运用“请进来、走出去”的就业政策，利用各种资源扩大毕业生就业。
学校就业招聘活动持续开展，大小型、精细化、专业化、精品化的招聘会、线上线下相结合，拓宽就业思路，引导和鼓励毕业生创新创业。 现场李杰的手机一直响个不停。 “虽然很忙，但看到毕业生报名自己喜欢的公司，我还是很满足。”
2019级会计专业李子涵正在等待山东工商大学的复试通知。 她告诉记者，如果复试不成功，她会有点困惑是继续考研还是找工作。
面对困惑，烟台工学院积极应对。 学校开展“适宜教育”，全面修订人才培养方案，探索分类分层教学、差异化培养，构建基于专业能力目标导向的应用型人才培养模式。 。 烟台工学院校长于光辉表示，要对“自我”和“职业”有清晰的认识，了解自己的优势和优势，了解未来工作的职责，分析其与自己专业技能的匹配性。 于光辉说：“适合自己的就是最好的选择。”
作为应用型本科大学，学校将不断完善就业机制，拓展就业渠道，优化就业服务，强化育人实效。 学校还积极探索创新应用型人才培养模式，积极搭建促进学生向创新应用型人才发展的平台。
