现役军人以及正在学习的非应届毕业生不得报考，但需要注意的是，那些并非2025年应届的研究生，即便他们已经拥有了研究生学历和学位证书，也不得借此报考。
因曾因犯罪行为受到刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；以及处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分的人员，均不具备报考资格。
公务员招考和事业单位的招聘过程中，若有人被认定为存在舞弊或其他严重违反考录、招聘纪律的行为，将不得参与报考。
在试用期间，无论是按照公务员法管理的公务员还是事业单位的工作人员，均不具备报考资格。
事业单位工作人员若未满服务期限，则不得参与招聘考试。
依法被认定为失信联合惩戒对象，或不符合法律法规对本次公开招聘规定的条件者，均不具备报考资格。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报名参加应聘的人员若在正式被录用为公务员（按照公务员法对事业单位工作人员进行管理）或已担任事业单位工作人员期间，将无法获得聘用资格。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
山西省人力资源和社会保障厅官方网站的“公开招聘”专区、运城人事考试网站、运城市教育局以及各学校的官方网站均发布了招聘信息。
（二）报名和资格初审
本次招聘活动采用网络报名方式，具体报名平台为：8001/rsbm/Kslogin.aspx。报名流程具体如下：
1.提交报名申请
时间：5月21日9:00至5月27日17:00
考生需在指定时间段内登陆报名平台，完成报名表的填写与提交，并依照规定上传近期拍摄的清晰、可辨别的免冠正面电子证件照。
报考者需在众多职位中挑选一个进行注册，且在注册及考试阶段所出示的有效居民身份证件须与本人相符。此外，报考者所填写的专业信息需与持有的高校毕业证书以及学历学位证明中注明的专业完全一致。若毕业院校依据一级学科颁发毕业证书，则需准确记录证书上的一级学科名称，并在报名表备注栏详细注明所修专业；对于拥有国（境）外学历学位的报考者，需在报名表备注栏中列出所修核心课程和研究方向。
在报名阶段，须真实地提交相关资料和信息，若发现有人提交了虚假的报考材料，一经核实，将立即取消其报考或聘用资格；对于伪造、篡改相关证件、资料和信息以骗取考试资格的行为，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严厉处罚。若因信息填报不完整而未能通过资格审查，所产生的后果将由报考者自行承担。
已就业者需获得其工作单位的批准，而对于机关公务员以及事业单位的员工，还需取得负责人事管理的主管部门的批准。
岗位所需专业标准须严格依据教育部发布的《高等学校专业目录》进行。具体实施时，需对照招聘公告中各岗位的具体专业需求。
建议考生们尽早进行注册，以免后续因为网络负荷过重或是审核结果延迟等因素，导致错过报名的良机。
2.资格初审
时间：5月22日9:00至5月28日17:00
报考者需在提交报考申请后的第二天，登录原先的报名平台，查看资格初审的反馈。若资格初审通过，则不得更改报名资料或申请其他职位。对于资格初审未通过或尚未进行初审的考生招聘，截至5月28日下午5点前，均有机会修改报名资料或申请其他职位。然而，自5月28日下午5点起，报考者将无法再提交资格审查、修改报名资料或申请其他职位。
报考者若持有境外学历学位，其专业是否符合招聘要求，将由各校的公开招聘领导小组负责审核确认。
3.网上缴费
时间：5月21日9:00至5月29日17:00
依据山西省发改委和省财政厅联合发布的（晋发改价格发〔2016〕467号）文件指示，考生需缴纳每科50元的考试费用。通过资格预审的考生需依照网络指引进行缴费，必须在规定期限内完成网上支付。逾期未缴费者，将视为自动放弃报名资格。已成功进行网上缴费的考生，请下载并打印报名表，以备资格复审环节使用。
依据有关政策规定，那些已经脱贫的家庭成员、面临再次陷入贫困风险的家庭成员、城市中的最低生活保障领取者以及农村的最低生活保障领取者，均有资格获得考试费用的减免优惠。
报考者如需申请减免考试费用，需先行在线支付费用，并在报名期限内通过报名系统提交减免申请。审核结果预计将在6月6日之前统一公布。一旦减免申请获得批准，考生可在6月20日之前前往各校的人事部门办理相应的减免手续。在办理相关手续时，脱贫户家庭成员以及那些有返贫或致贫风险的家庭成员，需要出示由乡村振兴部门所提供的相应证明；同时，城市和农村的低保对象需要提交低保证书，以及由他们所在县（区、市）的民政部门出具的证明材料。
报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
对于未能达到开考比例的博士研究生考生，其考试费用将在招聘工作完成之后，由相应的招聘院校直接退还给考生本人。
4.开考比例
博士生招生不受开考比例的限制。而针对硕士生，报名者与岗位招聘计划的比例需达到3比1以上，才能启动考试。对于比例未达到3:1的岗位，需相应缩减招聘名额，确保报名者与岗位招聘计划的比例达到3:1。若招聘名额减少至1人仍无法满足3:1的要求，则该岗位将被取消，且需在原招聘信息发布网站上发布相应的变更公告。招聘学校通过电话方式，由专门的工作领导组通知，告知相关报考人员该岗位已被取消。
5.改报岗位
岗位取消报名资格的考生，可在5月30日9点至17点登录报名平台进行岗位调整。调整岗位的资格预审将于5月30日10点至19点进行，预审结果可在6月4日12点前查询。逾期未进行岗位调整的报考者，将视为自动放弃改报机会。对于因报考岗位被取消而选择放弃重新报考或虽改报其他岗位但未通过资格审查的考生，其考试费用将全额退还。
6.下载打印准考证
经过资格审核且已支付费用的求职者，可在笔试开始前三天，通过报名平台自行下载并打印笔试的准考证。
考生需仔细查阅准考证上的各项信息和注意事项，提前进行考试准备，同时要妥善保存准考证，以便在本次招聘的笔试和其他阶段中能够使用。
（三）考试与资格复审
博士研究生岗位的选拔考试采用直接面试的形式进行，一旦实际报名人数与计划招聘的岗位数之比达到五比一时，将增设笔试环节。而对于硕士研究生岗位的考试，则是笔试与面试两种方式相结合。
考试采用笔试与面试相结合的形式进行，评定成绩以百分制为标准。计算综合成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试及综合成绩均需保留至小数点后两位，四舍五入处理。综合成绩的合格标准为60分。若实际面试人数未超过计划招聘人数，导致无法形成竞争，则综合成绩的最低合格线调整为65分。未达到合格分数线者将无法进入体检和考察阶段。当两名或更多应聘者的考试总分一致时，需依据笔试分数从高到低的顺序来决定参加体检和考察的人员名单；若笔试分数依旧相同，则需进行一场额外的面试，应聘者的成绩排名将根据面试加试的结果来确定。
1.笔试
运城市教育局负责笔试的统一安排与执行。考生需携带个人准考证及有效身份证件，在规定的时间和地点参与考试。若考生未能在规定时间内参加，将视为自动放弃考试资格。
（1）笔试时间和地点
6月14日（星期六）上午
09：00—10：30 公共基础知识
10：30—12：00 教育基础理论
笔试将在运城师范高等专科学校举行，该学校位于运城市盐湖区文化产业园学院西路2号。
笔试采用集中闭卷考试方式，两科满分均为100分。
笔试内容:
笔试涉及科目一，即公共基础知识，涵盖政治、法律、经济、时事政治、公文等领域的常识；以及科目二，教育基础理论，包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育理念中的新课程思想、教育心理学、教育学等内容。
笔试成绩的计算：
笔试成绩＝《科目一》×50%+《科目二》×50%。
2.资格复审
各招聘单位承担资格复审的责任。根据笔试成绩的高低，按照招聘计划人数的三倍比例挑选面试资格复审的候选人，若成绩并列的最后一人选，也将参与复审。若人数不足三倍，则根据实际人数确定。资格复审的名单、时间和地点将在运城市人事考试网以及各学校官网上进行公布。
在资格复审环节，求职者需提交符合岗位需求的证件或材料，并前往指定场所参与资格审核。
《2025年度公开选拔职员报名表格》需以A4纸双面打印，正面和反面均需打印，并须本人亲笔黑色签字笔填写。
本人需提供在有效期内的身份证正本以及一份副本，且这些副本需与报名及考试时所用的一致。
（3）笔试准考证一份（不参加笔试的无需提供）；
毕业生须提交毕业证和学位证的原件及副本各一份，对于尚未领取毕业证和学位证的2025届应届生，还需提供由毕业院校开具的关于学历、学位、专业学习情况以及毕业时间的证明文件。此外，留学归国人员需额外提供由教育部留学服务中心颁发的国（境）外学历、学位认证证明以及课程学习成绩单的原件和副本。
《教育部学历证书电子注册备案表》与《中国高等教育学位在线验证报告》需在中国高等教育学生信息网上查验下载并打印纸质版（有效期内），对于尚未领取毕业证、学位证的2025年应届毕业生，则需提供《教育部学籍在线验证报告》。
应聘者若系按一级学科授予学位的毕业院校毕业生，须提交由该校提供的专业认证材料以及其在校期间的成绩单正本与副本。
已就业者需提交单位出具的准许参加考试的证明文件，对于机关公务员及事业单位的员工，则需提供其所在单位人事管理部门出具的同意报考的正式意见（该证明文件需详细注明考生的姓名、性别、出生日期、是否为该单位正式或临时员工、入职时间、档案存放地等必要信息，并明确单位对报考的立场），若档案未存放在工作单位，还需提供人事档案托管的相关证明。报名网上流程结束后至资格审核阶段之前选择离职的人员，必须提交离职证明文件以及档案托管地出具的托管证明；在择业期间尚未确定工作单位的人员，则需提供档案存放的相关证明。
若应聘者所提交的证件或材料不完整，或所提供者与应聘岗位的资格要求不一致，或关键信息存在虚假，将导致资格审查受阻，进而取消其面试资格。同时，若应聘者未在规定的时间和地点进行资格复审，将视作其主动放弃面试机会。
若面试资格复审的申请人决定放弃资格复审，或者复审结果不合格，则将根据笔试成绩从高到低，从报考同一岗位的候选人中依次选取面试资格复审的新人选，此过程仅进行一次递补，若报名人数不足三比一，则根据实际人数确定。
资格审查是贯穿于整个公开招聘流程的关键环节，一旦在任何阶段发现应聘者不符合既定的资格要求，将立即剥夺其应聘或被录用的资格。
3.面试
面试由各招聘学校自主组织实施。
运城市人事考试网、运城市教育局以及各学校官网均发布了面试通知。考生需携带个人准考证（未参加笔试的考生需提供报名表）及有效身份证件，在规定的时间和地点进行考试。逾期未参加考试者，将视为自动放弃资格。
面试过程主要侧重于评估应聘者的教学技能、专业素养以及语言表达能力等，评分体系采用百分制，且面试结束后当天即会公开成绩。
面试环节实行试讲模式，试讲环节通过现场模拟教学进行，考生在试讲前需根据抽签结果选取课题进行准备，准备所需的教材由各校统一提供，准备时间为40分钟，实际试讲时长则为20分钟。
面试活动设立了专门的评审小组，评审成员则是由外地选调而来。评分标准设定为满分100分，评分过程包括现场打分、现场展示分数以及现场公布分数。最终面试成绩计算方式为去除一个最高分和一个最低分，然后取剩余分数的平均值，并且保留两位小数点后的有效数字。
面试工作全程录音、录像。
面试落幕之后，当日的面试分数即刻予以揭晓，而综合评定结果则会在面试次日，即一个工作日的期限内，在原先的公告平台上对外公布。
（四）体检与考察
依据考试综合成绩由高至低的排列，依照计划招聘人数的一比一比例，挑选出参加体检和考察的候选人，体检和考察工作由各招聘学校的公开选拔工作领导小组负责执行。
体检及考察的相关信息已在运城市人事考试网、运城市教育局官方网站以及各学校网页上公开发布，考生需自行承担体检费用。
体检标准与项目依据《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》的规定执行。体检需在具备相应资质的县级以上综合医院进行。若考生对非当日或非现场复核的体检结果存疑，自接到体检结论通知之日起7天内，可向体检执行机构提出复核申请。体检执行机构应尽快为考生安排复核。若体检实施机关对体检结果存疑，需在收到体检结果通知后的7天内作出是否进行复查的决定。复查仅限一次，且须在具备体检资质的同一级别或更高一级别的其他医院进行，最终体检结果以复查结果为准。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的情形，将依照国家相关政策进行处理。未按时参加体检的人员，将视为自动放弃资格，由此产生的职位空缺将不再进行递补。
考察内容严格依据《公务员录用考察办法（试行）》执行，重点强调政治标准，特别关注考察对象是否具备强化“四个意识”、坚守“四个自信”、落实“两个维护”的能力，以及是否对中国共产党、对祖国、对人民怀有深厚的热爱之情，符合相应的政治要求。对考察对象的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学业及工作表现、守法纪、廉洁自律、职位契合度以及回避需求等多个维度进行全面审视。针对2025届应届毕业生招聘，重点评估其在校期间的学习状况及日常思想政治表现，并依据学校出具的毕业鉴定等文件作为主要依据。已就业的毕业生，其单位可提供应聘者的政治思想状况、道德品行、业务水平和工作成绩等相关证明；而对于未就业的毕业生，则需由其户籍所在地的派出所、社区或村委会提供其遵纪守法情况和政治思想表现等相关证明。若对所提供的证明材料存有疑问，用人单位可通过电话联系、发送函件询问或派遣人员前往应聘者的毕业院校、派出所、社区或村委会进行实地核实。未能在规定时限内提交相关评估资料的，将自动丧失参选资格；因此，由此产生的职位空缺将不再进行递补。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。
（五）公示与聘用
依据笔试成绩、面试表现以及体检结果，筛选出拟任用的人员，并将此名单在运城市人事考试官方网站、运城市教育局官网以及各相关学校网站上公布，公示期为五个工作日。
公示期结束后，若无任何异议，相关招聘学校将把拟聘人员名单上报至市教育局和市人社局进行备案。若发现有影响聘用的问题且经核实，将不予聘用；对于一时难以核实的问题，将待问题查清后决定是否聘用。若应聘者主动放弃应聘资格，或在办理聘用手续过程中因个人原因无法完成手续，其报考资格将被取消。因上述原因导致的岗位空缺，均将不再进行递补。
员工在入职后需经历一段为期一年的试用期，若在此期间表现未达标准，将终止其雇佣合同。
四、严肃招聘纪律
严格执行事业单位的公开招聘政策及规定，确保公开性、公正性和公平性，以选拔最优秀的人才进行聘用。
（二）必须严格遵循事业单位的公开招聘流程，认真执行工作纪律，严格保守工作机密，并切实执行《事业单位人事管理回避条例》。
应聘者若采取不正当途径获取应聘资格，包括但不限于伪造、篡改各类证件和证明，或者在笔试、面试、体检、考察等环节中出现作弊等违规违纪行为，将丧失其应聘资格。
公开招聘过程中如发现违规违纪现象，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行相应处理；若行为构成犯罪，则将案件移交给司法机关，以追究其刑事责任。
五、咨询、监督电话
本次招聘活动相关信息已通过运城市人事考试网、运城市教育局官方网站以及各参与招聘学校的网站公开发布，请广大应聘者密切关注，务必及时查阅并掌握最新的考试资讯。
公开招聘政策和具体事宜可咨询学校人事部门。
咨询、监督电话：
1.运城市教育局
咨询电话：0359-2216358
监督电话：0359-2270965
2.运城师范高等专科学校
咨询电话：0359-2505665
监督电话：0359-2505660
3.运城幼儿师范高等专科学校
咨询电话：0359-2550660
监督电话：0359-2550730
4.运城护理职业学院
咨询电话：0359-2510011
监督电话：0359-2510018
5.山西运城农业职业技术学院
咨询电话：0359-2085245
监督电话：0359-2069988
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本方案之解释工作由公开招聘工作领导组承担。对于未详尽之处，将由公开招聘工作领导组进行深入研究和最终决策。
特别提示：
本次公开招考未设定特定的辅导教材，亦未自行或授权任何组织或个人开设考试培训班。当前市面上所出现的各种事业单位招聘培训课程及出版物，均非本次考试主办方所涉及。
附件：
运城市教育局
2025年5月19日
