夜深了说实话吧。
烟台富士康备受青睐，几乎涵盖了整个山东、河北、河南的劳务中介都在大力推荐这家企业。那么，烟台富士康究竟有何魅力？它不仅提供免费的体检、住宿和水电，而且地处海滨，周围环境十分宜人。
兄弟们，你们是否愿意听听实情？为何烟台康康如今成了众人争相追逐的对象？那是因为在山东，大部分企业都不再招聘，而那些还在招聘的企业，薪资水平大多在17到21之间。相较之下，烟台康康的薪资待遇更具吸引力，直发工资22元，补差工资23元，这正是今年康康内部竞争激烈的结果。更重要的是，烟台康康的多数人都有机会进入，你们懂我的意思吗？这个工厂并非特别出色，然而当前的状况使得这个空缺如此，而其他地方你是否能够成功进入尚未可知，你难道不觉得这很悲哀吗？
关于第二个方面，众口一词都在称赞其优点，他们会对你说这家公司多么出色，多么出色，工作时长多么长，然而在你踏入这家工厂之前，你必须做好以下三项准备。
首站岗位，实行两班制轮换工作，你必须适应；若你无法适应，那么你将难以在此立足。
在您到来之前务必询问清楚烟台正规出国劳务，需了解您的薪酬由哪家劳务公司支付，支付是否及时，是否存在工期要求，若未按时完成工期，需扣除我多少费用，以及离职后能否确保您能全额领到工资。
·第三这里入职是0费用，体检、纹身一定要咨询好，你再过来。
我为何要你提前做好这三点心理准备再来？只因烟台康康的招聘流程颇为繁琐：今日面试烟台正规出国劳务，次日体检，直至第三日方能正式入职。如此一来，你将耗费数日时光，不仅路费开销，宝贵时间亦随之浪费。若最终未能成功入职，或是无法胜任工作，岂不是得不偿失？
面对选择难题的你，我更倾向于建议你选择领取固定工资，按照常规操作，提前5至7天提出离职，这样不会对你的工资造成任何影响。
