拥有其中一项资格，可以申请评定人力资源专业四级认证，具体条件包括：
拥有高等职业教育背景（含同等学力），持续在本领域任职满一年，接受过本岗位人力资源专员的标准培训，完成规定时长的学习，并获得结业证明；
具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
学历达到高中或中专水平，在本领域持续工作满四年，接受过该职业人力资源管理员系统的正规教育，完成规定时长的学习，并且获得了结业或毕业的证明文件；
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
满足以下情形之一，能够申请评定助理人力资源管理师国家三级资格：拥有三年以上相关工作经验，或者已经通过初级人力资源管理师资格认证，并且完成了继续教育学习。
获得该岗位的人力资源管理师从业资格认证之后，持续在该领域工作满两年，接受过助理人力资源管理师的专业培训，并且完成了规定的学习时数，最后获得了结业或毕业的证明文件
获得该职业或相关学科硕士学位，接受本职业助理人力资源管理师正规教育，完成规定时长的学习，且获得相应证明；
拥有高等教育学历，在本领域持续工作满一年，接受过正规的职业助理人力资源管理培训，完成了要求的学时，且获得了相应的学历证明；
具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上；
拥有高等职业教育背景，在本领域连续工作满三年烟台人力资源师一级培训，接受过本职业助理人力资源管理师资格认证的正规教育，完成了规定时长的学习，并且获得了相应的学历证明；
受过高中或中专教育，在这个领域持续工作满七年，完成了助理人力资源管理师的标准培训课时，并且获得了相应的结业或毕业证明文件
具有高中、中专学历，连续从事本职业工作8年以上。
满足以下情形中任意一项，便可以申请评定助理人力资源管理师国家二级资格：拥有三年以上相关工作经验，或者已经通过三级职业资格认证后工作满两年，抑或完成了规定的培训学时并考核合格。
获得助理人力资源管理师资格证明，在本行业领域有三年以上的实践经验，接受过人力资源管理师系统的正规教育，完成了规定的学习时数，并且获得了结业或毕业的相应凭证的人；
拥有博士级别学历资格，或具备同等学力，完成人力资源管理师标准化的培训课程，修满规定时数，并且获得了结业或毕业的证明文件的人；
拥有硕士学位或博士学位（含同等学历），从事本职业工作满三年，接受过人力资源管理师正规培训，完成规定学时，并获得毕（结）业证书的人员；
拥有大学学历（含同等资格），在本领域工作满六载，接受过人力资源管理师规范培训并完成规定时数，且获得结业或毕业凭证的人士；
受过高等职业教育，在该领域从业满八年，参与过人力资源经理的标准化教育并完成规定时长的学习，且获得了相应的学习证明的人；
在本行业服务满十年，接受过人力资源管理师正规教育，修满指定课时，且获得毕(结)业证明的人。
符合以下情形之一，能够申请助理人力资源管理师国家资格一级：拥有三年以上相关工作经验，或者已经通过二级职业资格认证，同时具备两年以上管理经验，又或者在人力资源领域有显著研究成果并获得专家评审通过。
获得人力资源管理师资格认证之后，在本领域工作满三年，接受高级人力资源管理师规范化教育，修满指定课时，且获得结业证明的人选；
拥有博士资格（含同等条件），在本领域从业满三年，接受高级人力资源管理师标准化教育完成必要课时，且获得结业或毕业凭证的人选；
拥有研究生学历（含同等学力），在本领域从业满六载，接受高级人力资源管理师系统化教育并完成规定时长的学习烟台人力资源师一级培训，且获得结业或毕业凭证的人士；
拥有大学学历（含同等条件），在本领域工作满九年，接受过高级人力资源管理师正规教育，完成规定学时，且获得结业或毕业证明的人。
