烟台招聘信息

招工记者从人力资源社会保障部了解到，9月15日至9月20日，百日千万招聘专项行动推出7个线上招聘专场，共有4900多家用人单位参与，招聘需求超13.4万人次。新能源行业专场将组织600多家用人单位，提供风电定检工程师、运维工程师、光伏工程师等岗位，招聘需求1.7万人次。

HR的工作想必大家并不陌生，最熟知的便是招聘工作，但招聘工作其实想做好并不容易，如何用最低的成本、最短的时间招到最合适的人选，这是HR所要思考的重点，不能钱花出去了人没招到

招人5月份，是高校毕业生求职的传统高峰，“磨刀霍霍”的HR经理这次面对的对象，是2010年的应届大学毕业生……在经济形势尚不明朗的现状下，将会呈现怎样一幅百态图呢?不妨来探探一些知名公司HR经理的口风，一起揭秘他们招聘2010年应届毕业生的秘籍吧。

招工线下线上“双管齐下”的措施在保障企业用工的同时，也满足了广大求职者就地就近就业，最大程度地留住人才。提供就业岗位之余，为了让务工人员安心就业，各地也纷纷出台民生措施，为务工人员解决后顾之忧。

招工新冷水江9月16日讯（曹丹）15日，市委书记陈创业深入部分乡镇督导砖厂生产经营和劳动用工情况，强调企业要依法规范经营，筑牢用工法治防线和安全生产底线，促进行业健康稳定发展。科工、人社、公安、应急、林业等部门要强化协同监管，督促企业依法经营、规范管理。

多个老板表示招工难招年轻人难上加难老段告诉记者，现在不光招工难，招年轻点儿的工人更是难上加难。解决招工难，很重要的一点就是如何让年轻人走进工厂？

为进一步规范人力资源市场秩序，保障求职者合法权益，各机构在发布招聘信息时务必严格遵守以下规定。《人力资源服务机构管理规定》第十五条明确规定：“人力资源服务机构发布招聘信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，并记录发布的信息、用人单位意见和投诉情况。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市市场监督管理局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。宁波市标准化研究院公开招聘工作人员报名表.

近日，建设银行、工商银行等国有大行接连发布2026届的校园招聘公告，启动新一轮秋招，股份行、城农商行也加入“抢人大战”，纷纷发布招聘启事。在各类岗位中，AI、大数据等新兴科技依旧是校招的关键词。

每人至多投递三家单位，每家单位至多投递一个岗位1、学历要求：2026年硕士研究生毕业。1、优秀京外硕士研究生可解决北京市户口。4、培训培养：研究生入职后实行半年见习期，签订一年导师带徒协议，由业务能力突出的业务骨干指导。2、网络方式：到中国电建集团招聘平台进行简历投递。硕士研究生