一、单位简介
烟台大学坐落在国家历史文化名城、中国最佳魅力城市烟台。 是山东省重点综合性大学、山东省高水平大学建设高校。 学校成立于1984年，由北京大学和清华大学联合资助。 学校东临黄海，西临青山。 这里环境优美，气候宜人。 是中国距离大海最近、海岸线最长的沿海大学。
学校1985年正式招生，1998年成为硕士学位授权单位。2001年3月，经山东省政府批准，原山东省建材工业学校、原山东省水产学校并入烟台大学。 2012年被批准为山东省名牌大学工程首批立项建设单位之一。 同年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目。 2019年成为省市共建大学。 “药理学”、“材料科学与工程”学科入选山东省“一流学科”建设项目，2020年学校获批立项博士后招收，入选山东省“一流学科”建设项目山东省“强特色”高水平大学建设，法学、药学两个学科入选山东省“优势特色学科”建设行列，化学、药理学与毒理学、工程学、材料学先后进入前列全球 ESI 的 1%。
学校现有23个学院，66个研究所，24个一级学科硕士学位授权学科，14个专业硕士学位授权类别，58个本科招生专业，涵盖文、理、工、法、农、医、法等学科门类。经济学。 设有管理学、教育学、艺术学等10个学科门类。 校园现有全日制本科生、研究生、国际学生3万余人。 本科生来自我国大陆30个省（市、区）及港澳台地区。 还有成人高等教育在校生4万余人。 1995年通过原国家教委本科教学工作水平评估，2004年获教育部本科教学工作水平评估优秀称号。
现有国家技术转移中心2个、教育部重点实验室1个、国家民委民族理论与政策研究基地1个、国家知识产权培训基地1个。 入选国家知识产权试点大学，获批为山东省高校科技成果转化和技术转移基地。 拥有省级基础科学研究中心1个、省级技术创新中心1个、省级高校协同创新中心4个，其中山东省高校示范协同创新中心1个、省级工程实验室3个、省级重点实验室7个。 、省人大常委会地方立法研究服务基地1个、省理论建设工程重点研究基地1个、省高校人文社会科学研究基地2个、省高校文科实验室2个、省级朱老中华民族共同体意识研究基地1个、省级工程技术研究中心8个、省泰山学者种业人才团队支持计划1个、省高校优秀科研创新团队1个、省国际（港澳台）1个科技合作平台、省级研究院1个、省级软科学研究基地1个、省级非物质文化遗产研究基地2个、省级大学科技园1个、省级科技企业孵化器1个。 法学进入教育部第四轮学科评估乙类学科和全国优秀学科前20%，数学进入世界一流学科前400名。
现有中国工程院院士1人，长江学者、国家级教学名师等国家级人才12人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，教育部“新世纪优秀人才”人选4人。 ”支持计划，泰山学者22人。 省有突出贡献中青年专家13人，省名师8人，省自然科学杰出青年基金获得者6人，齐鲁文化人才1人，省社会科学杰出贡献奖获得者1人，省社科新秀。 获奖者1人烟台找工作 招聘，泰山产业领军人才、省高校杰出青年人才联合基金计划获得者等省部级以上人才21人。 教育部高等教育教学指导委员会委员3人，山东省本科教育教学指导委员会委员34人。
2、招聘岗位及人数
根据中共山东省委组织部、人力资源社会保障厅《关于印发2023年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》（鲁人社发[2022]23号）要求经山东省教育厅批准，结合工作需要，烟台大学拟向社会公开招聘教职工21名。 具体职位及条件参见《省级事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康；
4、拥护中国共产党，热爱高等教育，品行端正，有良好的职业道德和师德，有教书育人、团结协作、奉献精神；
5、2023届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的学位证书；
6、应聘初级职位年龄不超过40周岁（1982年6月6日以后出生），应聘辅导员职位年龄不超过30周岁（1992年6月6日以后出生）；
7、符合省级事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人和非2023届毕业生不得申请。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他不准就业情形的人员，不得申请。
申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中规定回避的职位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站（）、烟台大学网站（）、烟台大学人事办公室网站（）、烟台大学招聘网站（）向社会公开发布。 ）。
（二）报名及资格审查
1. 注册
报名时间：2023年6月6日-6月15日16:00
查询时间：2023年6月6日-6月16日 16:00
报名方式：应聘者应进入烟台大学招聘网站（），登录招聘系统进行报名，并按要求如实填写、提交个人信息。 每人限报考一个职位，同时报考的申请人将被取消资格。 申请人可以在单位审核前修改自己的注册信息，最新的注册信息将自动替换之前的注册信息。 一旦获得批准，注册信息不得更改。 2023年6月15日16:00后，单位尚未通过初审或初审未通过的，不得变更为其他岗位，且不得修改、补充报名信息。
报考者须使用有效身份证件报名、参加考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将被取消报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
提交材料（以下材料均需按要求上传至报名系统，面试前现场资格审查需提供原件及复印件）：
①国家认可的学历和学位证书、身份证；
②报考普通高等学校2023届毕业生的，须提交就业推荐表；
③申请出国留学者，须提供教育部出国留学服务中心出具的《外国学历学位证明》。 尚未取得学历学位认证的，作出承诺后允许报考，并应在2023年7月31日前提出申请，取得学历学位认证；
④在职人员申请任职的，还须提交有用人权限的部门或者单位出具的批准函。 对确有困难按时出具申请批准函的在职人员，经本人承诺并经招聘单位同意，可以在考察或体检时提出申请。 供应;
⑤ 身为香港、澳门居民的中国公民应聘就业，还需提供《港澳居民来往内地通行证》； 台湾学生、台湾居民申请者还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；
⑥ 本人签署的《事业单位应聘人员诚信承诺书》（附件2）；
⑦“研究方向”和“其他要求”中列出的该职位所需的证明材料。 例如：如有研究方向要求，需提供导师签字并加盖院系或研究生处印章的证明材料，或者在成绩单上明确注明方向。 职位所需的方向。 如有本科学历要求的，须提供本科学历及学位证书。
⑧应聘辅导员职位还须提供：所在党组织颁发的学生党员证明（加盖党组织部门公章）（附件3）； 主要学生干部连续任职一年以上的党组织出具的证明（包括：班长、班级支部书记、党支部书记、系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长） 、部长，学校学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、副秘书长、部长）证书（附件4）。
⑨ 招聘岗位有其他资质要求的，应聘者须提供相关证明及材料。
报名完成后，报考人数未达到规定比例的岗位，拟招聘1人的，原则上取消招聘岗位； 拟招收两人以上的，按规定比例相应减少。 本次招聘各类公告通过烟台大学人事办公室网站、烟台大学招聘网站发布。 请申请人自行注意查询。 如因个人原因未及时查看通知信息而影响考试，后果自负。
2.资格审查
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 申请人提供的相关材料信息一经发现不真实的，将取消其申请资格。
3. 注册确认
初审通过并确认参加考试的报考人员须在规定时间内登录报名系统确认考试。 未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予分配考试场地。
报名成功者须在规定时间内登录报名系统，打印准考证和《烟台大学2023年公开招聘考生申请信息表》（以下简称《申请信息表》）。 门票上不得含有除印刷内容以外的任何内容。 其他写作。
具体考试确认时间、打印准考证和申请信息表的具体时间将在烟台大学人事办公室网站和烟台大学招聘网站上另行通知。
（三）考试
考试由笔试和面试组成。 具体时间、地点另行通知。 请应聘者关注烟台大学人事处网站和烟台大学招聘网站。
1、教师一、二、三、四职考试采取先面试后笔试的方式进行。
①面试
面试将通过模拟课堂教学（专业技能测试）和专家现场提问的方式进行。 模拟课堂教学（专业技能测试）和专家现场提问各占面试成绩的50%。 模拟课堂教学和专业技能测试主要考察考生在课堂上应用专业知识的能力、教学方法和技能等。专家现场提问主要考察考生的专业知识、业务知识、综合分析能力、语言表达能力等。能力、临场应变能力等。
面试总分为100分，面试合格分数定为60分。 面试结束后及时公布面试结果，对达到面试资格的应聘者，按照招聘计划中面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入的应聘者依次进行笔试。 若面试通过人数出现空缺，则取消该招聘职位； 未达到规定比例的，按照实际合格人数确定笔试人选。
②笔试
笔试主要考察应聘者适应岗位的专业知识水平。 总分100分，笔试及格分数定为60分。 笔试通过者，方可进入体检范围。
笔试结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总成绩。 面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。 考试总成绩和考生排名在烟台大学人事办公室网站和烟台大学招聘网站上公布。
2、辅导员岗位1-2、教师岗位5、实验技术岗位1-2、助理岗位1的考试采取先笔试、后面试的方式进行。
①笔试
笔试主要内容根据专业和岗位特点确定。 主要测试应聘者所必需的公共基础知识和与该职位相适应的专业知识。 笔试总分为100分，笔试及格分数设定为60分。
笔试结束后，将及时公布笔试结果和面试人选名单。 符合笔试及格分数线的应聘者，在笔试中按照规定比例从高分到低分择优录取（辅导员岗位1-2为1：5；教师岗位5、实验技术岗位1-2、辅助岗位）职位1为1：3）依次确定面试人选； 笔试合格人数出现空缺的，取消招聘； 未达到规定比例的，按照实际合格人数确定。
②面试
教师职位5的面试将通过模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行。 模拟课堂教学和专家现场提问各占面试分数的50%。 模拟课堂教学主要考察考生在课堂上运用专业知识的能力、教学方法和技能等。专家现场提问主要考核考生的专业知识、业务知识、综合分析能力、语言表达能力、现场提问能力等。现场适应性等
辅导员岗位1-2、实验技术岗位1-2、辅助岗位1的面试以答辩形式进行。 辅导员职位1-2主要测试适合该职位的候选人的综合素质和专业能力。 实验技术岗位1-2和辅助岗位1主要考验应聘者的敬业精神、组织协调能力、专业知识、业务常识等。
面试总分为100分，面试合格分数线为60分。 面试成绩达到合格者，方可进入体检范围。 面试结果将于面试后及时公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的百分比计算考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。 考试总成绩和考生排名在烟台大学人事办公室网站和烟台大学招聘网站上公布。
（四）体检
根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按照1：2的比例确定体检应聘人员，并组织考察和体检。按顺序等量。
考察通过组织信函询问、个别访谈、档案审查、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，检查应聘者是否符合规定的岗位资格。 、审核所提供的相关信息材料是否真实、准确。 按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查考察对象人事档案，重点审查“三龄两历”和一个身份”等内容。 认真排查档案中存在的问题。 问题不明确、处理不到位的，不予录用。
体检在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（人力资源和社会保障部[ [2016]140号）烟台找工作 招聘，国家有其他规定的，从其规定。 按规定需要复查的，不得在原体检医院进行。 复验只能进行一次，结果以复验结论为准。
未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，可由进入同一岗位考察范围的人员等额填补。
（五）聘任公告
对考试、考察、体检合格的候选人按规定进行公示，公示期为7个工作日。 对公告无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。 符合聘用条件的，发给《事业单位招聘报名通知书》。 相关手续凭《事业单位招聘备案通知书》办理。 用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。 无法按时取得学位证书或提供的资料与档案不符的，不予录用。
5. 治疗
按照国家、省和学校有关规定执行。
6.其他
未办事项，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅关于印发省级事业单位公开招聘实施方案的有关规定执行2023年（鲁人社发[2022]23号）实施。
