(一)受过刑事处罚的。
（二）被开除党籍的。
（三）被开除公职的。
（四）依法被列入失信联合惩戒对象的。
（五）因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪受到审计、纪律审查或者监察调查，司法程序尚未终结的。
（六）各级机关事业单位招聘（聘用）中存在违纪违规行为，并记入事业单位公开招聘应聘人员廉洁档案并在记录期限内的。
（七）聘用后形成回避关系的。
（八）法律、法规、规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。
本条规定的处罚期限的计算期限为本公告的报名截止时间。
4. 注册
（一）招聘岗位（见岗位信息栏）
本计划所有招聘岗位面向事业单位，主要招聘医生、医技人员、药剂师、护士等专业技术人员和管理人员。 具体岗位详见《广州医科大学附属医院2024年第二次公开招聘员工岗位需求清单》。
（二）报名时间
2024年4月26日上午9:00至2024年5月6日下午17:00
（三）报名方式
登录招聘网站（网址：2024gzykdxfsyy.zhaopin.com）进行报名。
5、资格初审
根据应聘者在相应招聘系统中填写的信息以及上传该职位必备条件的证明材料进行审核。 提交信息及上传材料不真实、不完整、不符合招聘条件或未按照《网上报名系统填报须知》要求填写和上传的，申请将不予审核。 资格预审合格者，参加笔试。
资格初审期限为2024年4月26日至2024年5月10日。
1. 学历及学位要求
境内毕业生是否取得有效学历和学位，以学历和学位证书为准； 外国（海外）学生是否取得有效学历和学位，以教育部外国（海外）学历学位认证证书为准。
2024年报到时尚未取得学历和学位证书的国内毕业生，应在本招生年度内取得学历和学位证书。 无法获得的，取消其招聘资格； 2024年留学归国（海外）毕业生报到时尚未获得学位。 证书、《教育部外国（境外）学位证书》应在本招聘年度内取得学位证书和《教育部外国（境外）学位证书》。 无法获得的，取消其招聘资格。 有上述情形的，应分别按要求提交《国内毕业生取得本年度内申请所需学历和学位证书的承诺函》和《留学归国人员取得部委规定的学位和学位证书的承诺书》今年的教育”按照要求。 ）《国外学历学位认证证书承诺书》。
2、专业要求
申请人所学专业名称必须与报名职位所需专业（包括学科类别、学科名称、专业名称）或其包含的下属学科、专业名称一致。 专业及代码参见《广东省2024年考试录用公务员专业》参考目录。 申请人所学专业以毕业证书上的专业名称为准。 毕业证书专业名称后括号内所列内容可作为申请专业的依据。 学位类型不能作为申请专业的依据。 特殊情况注意事项：
（一）国内毕业生所学专业未列入专业参考目录，但所学的主要课程、主要研究方向与应聘职位所需专业或者所包含的下属学科、专业基本一致的；需要毕业机构颁发的证书。 如果你有类似专业证明和所学课程清单，并被招聘单位认定为类似专业，就可以申请。 如果所学专业被列入专业参考目录，则按照专业参考目录类别进行认定招聘，不能认定为相近专业。
（二）留学生主修课程、主要研究方向与应聘岗位所需专业或所属下属学科基本一致的，须提供学校出具的所修课程清单的译文公证机构。 经招生单位认可的同类专业，即可报考。
（三）本科生和研究生专业要求的岗位同时设立，本科生和研究生专业必须同时符合要求。 如果职位要求清单明确指出不需要同时满足这些要求，则例外。
3、专业技术职称、职业资格、执业资格要求
招聘岗位要求应聘者具备专业技术职称、职业资格或者执业资格的，应聘者报名时应已取得相应的资格证书，且证书在有效期内。 资格考试或审查合格并予以公示的，不视为资格。
4.工作经验的认可
招聘岗位对工作年限有要求的，以与工作单位签订的聘用（劳动）合同及相应的社保缴纳证明为准。 2014年12月之前有机关事业单位工作经历的，无需提供社保缴纳证明。 在校学生的实习、创业经历不属于工作经历。 对工作经历有具体要求的，与工作单位签订的正式合同不能证明特殊工作经历的，须提供工作单位出具的特殊工作经历证明（加盖单位公章）。
工作年限计算截止日期为网上报名的第一天。
5、其他要求
如果职位要求清单中的其他要求提到了多个条件，则申请人必须同时满足所有条件，除非职位要求清单明确表明不需要满足所有条件。
6.笔试
（一）笔试内容、时间、地点
笔试由广州医科大学统一组织。 行政岗位原则上考核综合基础知识（行政职业能力测试+应聘论文），专业技术岗位原则上考核岗位所需的专业知识。 笔试具体科目、时间、地点以准考证上注明。
通过资格初审的考生（含免笔试考生）可在指定时间登录报名网站确认考试并下载打印准考证。 未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格，不得参加本次招聘的笔试及后续环节。 考试确认及准考证下载打印时间另行通知。
(二)笔试对象
专业技术职务：应聘者需参加笔试。 特别说明：若招聘职位要求“学士”或“硕士学位”，不要求“及以上”的，具有博士学位者必须参加笔试； 要求“及以上”且具有博士学位者，免笔试。 招聘岗位职称要求为“初级职称”或“中级职称”的，不要求“及以上”的招聘，具有高级职称的人员必须参加笔试； 要求“及以上”的，高级职称人员免笔试。 。
管理职位：所有申请者均须参加笔试。
（三）笔试成绩
笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。 分数低于60分的，不予进入资格审查程序。 笔试成绩及排名将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
七、资格审查
（一）根据笔试合格情况确定资格审查人选。
笔试合格者，按照笔试成绩从高到低排序。 招收1人的岗位，按照1：5的比例确定资格审查人选。 招聘两人以上的岗位，按照1：4的比例确定资格审查人选。 笔试通过人数未达到比例的，按实际合格人数确定资格审查人选，资格审查通过者进行面试。 免笔试者直接进入资格审查，不计入比例。
（二）资格审查的具体时间和要求由用人单位另行通知。
（三）进入资格审查人员以书面形式（包括电子邮件、短信等）声明放弃审查资格、缺席审查资格或者审查不合格的，用人单位可以填写根据笔试成绩从高分到低分的顺序排列。 其他笔试成绩为：60分及以上人员。
（四）资格审查贯穿公开招聘过程和离职后管理。 在任何阶段发现应聘人员不符合报名资格的，用人单位将依法依规进行处理。
8. 面试
面试由面谈和实际考核两部分组成。 考核的具体形式和顺序由用人单位（各所属医院）决定（具体内容另行通知）。 每个环节的及格分数为70分。
按照第一环节得分从高到低的顺序，得分70分以上的进入第二环节。
面试考核方式可根据实际情况采取网上、远程或现场方式（具体安排由用人单位另行通知）。
九、分数计算方法
分数使用百分比系统计算。 综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成。 笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 其中，面试成绩由面试成绩和实践考核成绩按6：4的比例组成。 综合成绩、面试成绩、面试成绩、实践考核成绩低于70分的，不予进入体检。 免笔试考生面试成绩占总成绩的100%。 各链接结果如有小数，将四舍五入至小数点后两位。
10. 体检
按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检对象。 综合成绩相同而无法确定体检人选的，以面试成绩确定； 若面试成绩仍相同，则通过复试确定。 附加考试的内容和时间由用人单位另行安排。 体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。 体检安排另行通知，体检合格者方可进入检查。
11. 检查
根据《广东省事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）和《事业单位公开招聘人员办法》的要求《广东省人民政府关于体检的通知》（广东省人民政府令第301号），对体检合格人员进行检查。 考核不合格者，不予录用。 自用人单位通知考生开始考察之日起，考生不配合考察超过5个工作日，或者考生所在单位连续超过30天不配合考察的，考生将被处以罚款。视为放弃检查。 用人单位可以从符合上述条件的人员中补充考察人选。
十二、公告
拟录用人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。 公示期间如有异议，经认定符合招聘条件的，不影响其聘用程序。
十三、补充
有下列情形之一的，7个工作日内可换货：
（一）申请人体检不合格的；
（二）考察的候选人未被确定为拟聘人员的；
（三）拟聘人员经公告不能录用的；
（四）受聘人放弃聘任的。
接替人选从符合同等岗位条件的人员中按照综合表现从高到低的顺序选拔，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。原则上，替换工作将在本招聘周期内完成。
14. 就业
符合公示条件的应聘人员，按照上级有关规定办理录用手续，签订聘用合同，兑现该职位相应的工资福利。 新录用人员实行试用期制度。 试用期考核不合格的，取消聘用资格。 新聘用人员（含已聘用但单位缴纳社保缴费记录不满12个月或未完成机关事业单位转正定级的人员）试用期为一年，其他人员的试用期为六个月。
具有专业技术职称的人员录用后，须按照广东省、广州市及学校有关政策规定予以确认。 单位有职位空缺的，按照学校聘任文件办理聘任。
拟聘人员收到用人单位办理登记、入职手续的通知后，应当按照通知的规定在10个工作日内办理相关手续； 是本单位现任职工的，应当在10个工作日内向现用人单位提出书面辞职或者调动申请。 劳动者无正当理由超过10个工作日不配合用人单位入职流程的，可视为放弃聘用。
15. 其他
（一）在广州市人力资源和社会保障局网站、广州医科大学网站及附属医院官方网站上发布招聘公告。
（二）报名咨询：
