烟台职业学院是经山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制普通高等学校（财政全额拨款的副厅级事业单位）。 是一所中国特色高水平职业学校、专业建设规划项目建设单位。 优质高等职业院校和国家示范性骨干高职院校。 学校升格本科专业已列入烟台市“十四五”规划。 荣获“全国职业教育先进集体”、“全国教育系统先进集体”、“黄炎培优秀学校奖”等省级以上荣誉称号40余项。 被评为全国高职院校“服务贡献50强”、“教学资源50强”、“国际影响力50强”、“服务贡献示范校50强”。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台职业学院向社会公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
本次招聘计划共47个岗位，其中教育类、综合类岗位共计32个。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
1、A类岗位（含高校教学岗位和综合管理岗位）：博士研究生。
2、乙类岗位（高校教师岗位）：具有硕士（含）以上学历毕业生。
3、丙类岗位（实习指导员岗位）：专科（含）以上毕业生。
4、D类岗位（综合管理岗位）：硕士（含）以上毕业生。
（二）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品质。
3、专科毕业生、本科毕业生、硕士生须为1981年5月27日（含）之后出生，普通全日制博士生和中级专业技术人员须为1976年5月27日（含）之后出生。 高级专业技术职务人员，可放宽至1971年5月27日（含）以后出生的人员。
4、身体健康，符合招聘岗位体检标准。
5、应聘者学历证书（不含辅修专业证书）所列专业应与招聘岗位专业要求相同或相近。 同类专业是否符合要求，由资格审查组确定，并在现场资格审查前一天在烟台职业学院网站上公告。
6.申请人的相关证明，除2022年应届毕业生学历证书、学位证书，以及同期毕业的留学生学历证书、认证证书外，应于2022年8月31日前签发（博士生）。 d.申请者应在2022年12月31日之前取得，其他申请者的学历证书和学位证书应在2022年5月27日之前获得。
七、根据教育部办公厅、中共中央组织部办公厅《关于进一步做好在职研究生就业工作的通知》文件精神经人力资源和社会保障部办公厅批准，2017年以后录取的非全日制研究生学位证书与全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位、同等效力。
三、招聘方式及招聘程序
（一）网上预登记
报名采取网上预注册、网上初审的方式进行。 每个人只能担任一个职位。
1. 报名时间
（一）A类博士岗位招聘职位均为长期招聘职位。
注册自手册发布之日起开始。 报名后5个工作日后，学院将根据岗位报名情况不定期启动招聘流程。 除本次招聘外，常年进行招聘。 职位将被填补，直到职位被填补为止。 未填补职位的报名在一段时间内有效。 截止日期为 2022 年 12 月 15 日。
（二）B、C、D类岗位，硕士及以下学历
报名时间：2022年5月27日9:00至2022年5月30日17:00进行网上预登记。
查询时间：2022年5月28日9:00-2022年5月31日17:00。
2. 报名方式
报考人员应在规定的报到时间内登录烟台职业学院人才招聘报到系统（首次登录需进行注册），然后输入身份证号和密码进入网上报到系统，并如实填写全部报到信息并准确按照申请信息提示进行操作。 上传一张近期本人未戴帽子的一英寸正面照片（照片尺寸为114×156像素，占用空间小于20K）。 上传的照片应清晰可辨，然后提交审核。
3.网上初审
网上报名期间，将有专人负责对报名人员提交的信息进行审核，并将初审结果反馈到网上报名系统中。 申请人可在网上提交（修改）申请信息后24小时内、5月31日17:00前登录注册系统查询注册资格初审结果。
（二）A类岗位（博士岗位）直接考察
申请博士职位的人员不参加现场资格审查和考试。 网上报名时须提交大专及以上各级学历、学位证书扫描件、教育部学历学位认证报告。 招聘采取现场直接考察或通过互联网远程考察的形式，具体通过面试和提问的方式进行。 检查按岗位（专业）进行，同一岗位相同问题相同。 根据检查情况，检查组成员进行综合评价烟台 招聘 翻译，根据综合评价等级确定候选人。
（三）硕士及以下招聘岗位现场报名及资格审查
通过网上初审的硕士及以下职位报考人员须在指定时间到指定地点进行现场资格审核确认后，方可参加考试。 未在规定时间内到达资格审查现场的，视为自动放弃考试资格。
拟报考硕士及以下职位但尚未网上预注册的考生，可现场报名。
一、时间、地点
根据待确定的疫情防控情况，提前7天在烟台职业学院网站和考生微信群发布通知。
2、提交材料
现场资格预审将提供以下材料的原件和复印件。 考生须提前按下列顺序装订复印件，核对无误后交回原件：
（一）报名表（2022年5月28日9:00至2022年5月31日17:00通过报名系统下载并打印）。
(2)身份证。
（三）学位及学历证书。 博士生还需提供硕士和本科学历证书和学位证书。 硕士研究生还需提供本科学历证书和学位证书（专科升本科的还需提供专科毕业证书）； 2022年毕业生可提供毕业生就业推荐表、学校相关部门颁发的学术（专业）学位证书之一或教育部学籍在线核查报告。 如果提供上述原件有困难的，可以提供复印件。 出国留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学位和学历证明（2022年毕业无证明的一般须提供个人证明）书面承诺）。
（4）应届毕业生须提供就业协议（网上签订的除外），选岗期间未派遣的往届毕业生须提供报到证明。
（五）已就业或已签订劳动合同的，须提供有劳动管理权限的部门、单位出具的同意申请证明，也可提供解除劳动关系证明。
（六）博士毕业生须提供主要科研成果、论文、参考书目以及国家、省（部）级荣誉等相关材料。
（7）如申请“研究方向”，或招聘职位“其他要求”栏目中有“研究方向”要求的，还须提供学业成绩单复印件及专业研究证明方向。 留学回国人员和在港、澳、台地区取得学位的人员，须委托地市级外事翻译中心翻译其课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业水平的相关外文材料。研究方向翻译成中文并盖章。 作为“专业研究方向证明”。
（八）招聘岗位“其他要求”栏目中如有资质、资格等要求的，还须提供相关证明。
（九）招聘岗位有工作经验要求的，须提交能证明3年（含）以上专业工作经历的劳动合同、社会保险缴纳证明、所在单位出具的专业工作经历证明函。
（10）《烟台职业学院应聘人员诚信承诺书》。
（11）本人近期2寸彩色免冠免冠照片两张（与网上报名版本一致）。
（四）考试
本次招聘不设考试开考比例。 笔试成绩、面试成绩、技能考试成绩、专家评审成绩、考试总成绩均采用百分制计算，四舍五入到小数点后两位。 考试时间和地点待定（具体时间和地点将于考前7天在烟台职业学院网站和考生微信群公布）。
1、乙类岗位（高等院校教学岗位）。 采取先面试后笔试的方式。
(1)初步测试。 初次面试根据岗位计划按1：5的比例确定面试人选。 如果初试成绩低于60分，将无法进入面试阶段。 初步测试成绩不会纳入面试。
(2)面试。 面试方式为试讲。
①参加人员：组织初试的岗位，初试合格者； 不组织初审的岗位，经现场资格审查合格者，领取准考证。
②结果公布：该职位全部面试结束后，现场公布面试结果。 按照岗位招聘计划数量从高分到低分的顺序，从60分（含）以上的应聘者中，按照1：3的比例确定进入笔试的人选。 面试成绩并列的最后进入笔试的考生将一起参加笔试。
（三）笔试。 笔试内容为教学设计，时间为60分钟。 笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试及格线。 未达到笔试成绩线者，不得进入体检范围。 笔试成绩及笔试合格线在烟台职业学院网站公布。
2、C类岗位（实训指导员岗位）。 采取先技能测试，后专家评审的方式。
(一)技能测试
技能测试内容为招聘岗位的专业技能操作，测试时间为50分钟。 该岗位全部技能测试完成后，测试结果将现场公布。
（二）专家评审
专家根据招聘岗位的专业知识评估，对候选人进行综合评价。
成绩低于60分的，不得进入体检范围。
3、D类岗位（综合管理岗位）。 首先采用笔试，然后进行面试。
(一)笔试。 笔试内容为招聘岗位的专业理论知识，笔试时间为90分钟。 笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试合格分数线。 在笔试合格线的应聘者中，根据岗位招聘计划，按照1：5的比例从高分到低分确定面试人选。
(2)面试。 面试方式是考核招聘岗位（答辩）的专业知识。 面试成绩低于60分的，不得进入体检范围。
4.确定进入检查范围的人员名单。
全部考试结束后，B类岗位（高校教师岗位）、D类岗位（综合管理岗位）按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩； C类岗位（培训导师岗位）技能考试成绩占60%，专家评审成绩占40%，综合考试成绩。 根据考试总成绩烟台 招聘 翻译，按照职位从高分到低分的顺序，按照1：1.5的比例确定进入体检范围的人员名单。
（五）考察与签订合同
对拟录用的候选人实行等额考察，考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》执行。 国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。
（六）体检
体检在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 2016〕没有。 140）应予以实施。 国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。
（七）宣传就业
体检、考察合格者，将在烟台市教育局网站（网站）上公示，公示期7个工作日。 公示期满无问题或者举报问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。 用人人员按照规定实行试用期制度。 试用期未通过的，应当解除劳动合同。
本手册由烟台职业学院负责解释。
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