春天来得早，人们勤奋努力，开拓新的局面。 近日，金马工业集团生产车间里，机器轰鸣招工，忙碌的景象随处可见。 目前公司订单满满，生产任务已排到7月份。
▲ 忙碌的车间生产线
面对订单旺盛、生产繁忙、新建产线需求旺盛的局面，金马实业集团抓住春节后人才充足和岗位准备的节后窗口期，提前精心制定招聘计划，通过招聘网站和微信公众号。 、发动内部员工推荐，参加市、区招聘会等招聘渠道，吹响招聘人才的“集结号角”。
▲“春风行动”招聘会现场
招聘现场，求职者仔细询问岗位情况，公司人力资源部门耐心解答问题。 他们根据求职者的学历、工作经历、性格特征等，进行岗位匹配，选拔符合岗位要求的员工，实现企业与人才的“双向冲刺”。 。
▲日照经济技术开发区2024年春风行动暨“天天有岗位、周周直播、月月招聘”和“春风送工、爱员工”工会帮扶就业专项招聘
春节开工以来，金马实业集团已组织面试50余次，聘用新员工110余名。
▲ 候选人面试会
为了让新员工尽快融入企业，掌握相应的工作技能，适应工作要求，金马工业集团积极组织新员工岗前培训，建立入职指引、新员工信息、岗前培训等。在岗位理论、岗前技能实践和综合考核等方面，邀请校企合作机构知名培训讲师和集团各部门内训师共同授课，打造了具有针对性、适用性、实效性的课程体系。新员工培训“盛宴”。 目前招工，70余名新员工已完成第一阶段培训，第二阶段培训正在紧张准备中。
▲ 新员工入职培训
“人才是推动企业不断前进、创新发展的关键力量，我们将依托国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、劳模创新工匠工作室等平台，以科研项目打造‘职业技能发展通道’，不断培育后备人才沃土，为员工创造广阔的个人发展空间。” 金马工业集团相关负责人表示。
