据校方介绍，不少招聘企业提前20多天来学院授课，组织专场招聘会，与毕业生进行一对一互动，并由企业技术骨干进行认真讲解。 东方电子集团在招收前，从电气电子工程系招收了多名人才。 学院与一汽丰田、上海通用、太力汽车模具等企业合作开发的“订单班”培养模式，使所有学生在离校前就实现了高质量就业。
参加招聘会的企业中，建筑企业60家，占比21%，提供岗位近3100个，毕业生岗位比例同比增长101%。 天元建设集团、燕建建设集团等多家超资质企业对人才“求贤若渴”烟台513所招聘，445名建筑工程专业毕业生已被提前“预订一空”。
此外，到场企业还有航天513所、歌尔股份、海尔集团、海信集团、澳柯玛、绿叶制药、山东舒朗服装、中集来福士、烟台铁姆肯等。为回乡找工作，烟台职业学院通过实地考察、走访调研等多种方式，联系了鲁南药业、西子电梯等省内外优质企业，省去了学生往返返乡的麻烦。找到工作。 临沂毕业生张新宇说：“感谢学院提供了这么好的就业平台烟台513所招聘，今天我成功与家乡的一家企业‘牵手’。学院时刻关注我们的需求，切实为我们服务。” ……我非常感谢学院的周到、周到和人性化的服务。
记者在现场看到，公司提供的实习报酬大多在3000元左右，部分专业实习的薪资可达4000元左右。 转正后，为所有员工提供五险一金。 学校发布的2018年毕业生就业质量报告数据显示，“专业课程”和“学历”是用人单位筛选毕业生简历时最关注的两个方面，筛选比例分别为56.60%和45.28%分别; “实习经历”和“毕业院校”的选择比例也较高，均超过30%。“稳定性”、“工作态度”和“道德修养”是用人单位在招聘毕业生时最注重的三个方面，评选比例分别为52.83%、50.94%和47.17%；“主动性”和“沟通表达能力”的评选比例也较高，均超过30%。
纵观2014年至2018年近五年烟台职业学院各专业就业率变化情况，12个专科专业近五年就业率均保持在95%以上。 其中，计算机网络技术专业近五年就业率达100%。 其中制冷空调技术、应用韩语、市场营销、食品检测与管理、软件技术、建筑工程管理、汽车技术服务与营销、模具设计与制造、船舶电气工程技术、船舶工程技术、道路桥梁工程技术等专业就业率近五年中有四年达到100%。
齐鲁晚报齐鲁一点记者李楠楠通讯员宋海蓉
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