单位类型：国有企业
劳动关系：合同制
招募人数：5人
报名时间：2024年5月12日17:00截止
招聘网站：
贵阳投资控股集团建设管理有限公司（以下简称：建设管理公司）是贵阳投资控股集团有限公司的全资子公司，经营范围：工程技术服务、土地使用权租赁、商业综合体管理服务、房屋租赁、酒店管理等。多年来，建设管理公司完成了覆盖贵阳市、贵安新区及三个市县和市辖区的200多个市政重大基础设施和公共设施项目。一个城市。 目前，建设管理公司按照战略规划的发展需要，围绕“投、融资、建、管、运、退”一体化模式，以市场需求为核心，旨在打造-流程型城市综合开发运营企业，不断创新项目管理、投资运营、融资管理等业务机制和手段，以产业化项目开发，确保项目设计、融资、建设、投资全流程的有机融合、经营，拓展公司上下游产业链，切实提升核心竞争力，推动公司转型升级提速增效，助推贵阳、贵安高质量发展。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘。
招聘职位
本次拟公开招聘5个职位：
1、企业发展部：企业发展部副主任1名
2、设计造价部：设计管理岗位1人，造价控制岗位1人
3、投资运营部：投资管理岗位1人
4、党政综合办公室：风险控制、法律事务岗位1人
具体岗位职责及要求详见附件《贵阳市投资控股集团建设管理有限公司2024年公开招聘岗位任职资格表》。 资格的计算日期为年龄、工作年限、服务年限或者取得专业技术职称的时间。 截止日期为注册截止日期。
招聘程序
招聘按照招聘公告、报名、资格审查、初审、复试、体检、背景调查考察、聘用程序进行。
（一）开放报名
1、报名必须网上报名，不接受现场报名。 报名期限自公告之日起至2024年5月12日17:00。
2、应聘者请登录贵阳市工业发展控股集团有限公司云招聘平台网站。
()填写相关信息并在线注册。 应聘者应符合岗位要求，只能选择一个岗位进行应聘。
3、报名时的注意事项。
（一）应聘者必须仔细阅读招聘公告，真实、完整地填写相关信息；
（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按时间顺序填写至最高学历。 未完成的学习经历请勿填写；
（3）填写个人工作经历时，从头到尾填写，并注意核对开始时间；
（4）注册时请上传白底证件照。 填写个人信息后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证书、学位证书。 如果您有相关证书，请一并上传。
（5）因简历填写错误或未上传个人身份证、学历、职称等导致资格审核失败的，后果由应聘者自行承担。
4. 注册步骤指南：
进入云招聘平台——点击“社交招聘”页面找到对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据职位资质提交相关资质附件——完成注册。
（二）资格审查
根据公布的招聘条件对应聘者资格进行审核。 原则上，资格审查合格者按不低于1：5的比例择优进入初审。 资格审查通过人数低于招聘计划5倍的，减少岗位数量或取消该岗位招聘。
公司将通过贵阳市产业发展控股集团有限公司云招聘平台网站或通过电子邮件、短信、电话等方式通知您。 请申请人随时注意，确保手机畅通。 因无法联系而导致报名者被取消参赛资格的，责任由报名者自行承担。
资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中，如发现应聘者有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息、不符合应聘条件的，无论在哪里发现，将随时取消其应聘资格。 ，由此产生的后果由申请人承担。
(3) 初步测试
初审采取现场面试的形式，总分100分。 时间、地点将通过云招聘平台网站或邮件、短信、电话通知。
初试考察考生的专业能力和综合能力。 申请人需在规定时间内进行自我介绍并回答相关问题，面试官当场评分。 面试分数按百分比计算，取每位面试官的平均分。 初试合格者，得分为60分，按从高分到低分的顺序排列。 原则上进入复试的比例不低于1：3。 不符合人数要求的，以实际人数为准。 进入复试。
（四）复审
复试以面试形式进行，总分100分。 初审合格者，将通过云招聘平台网站或邮件、短信、电话等方式通知复试时间、地点。
复试考察应聘者的逻辑思维、系统思维、解决问题的能力、组织领导能力、适应能力等。复试分数按百分比计算，取每位面试官的平均分。 复试成绩80分以上的推荐人选招聘，按照从高到低排序，并根据拟招聘岗位数和面试成绩从高到低按1:1的比例推荐录用。 比例决定体检人员的数量。
进入复试的报考人员须提供该职位所需的身份证、学历、学位、资格证书原件备查。
进入复试但未被录用的人员，经招聘领导工作组同意，符合该职位储备要求的，纳入公司人才库。 拟聘人员自愿放弃的，可以择优顶替，也可以在招聘替代岗位时择优聘任。 选择。
（五）体检
复查结果符合要求者进入体检，应在规定时间内到三级医院体检。 体检结果必须为“通过”，体检费用由申请人自行承担。
根据体检结果，应聘者身体状况无法正常履行招聘岗位职责的，取消拟聘用资格，并根据复试成绩排名更换应聘者。
（六）背景调查
体检合格的申请人将被确定为背景调查对象。 考察内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等。申请人须提供政治审查材料、体检报告、个人信用等。体检合格后一周内向原单位报告。 现实表现材料和诚信自律。
未通过背景调查或延伸审查的招聘，将被取消进入下一阶段的资格。
招募
（一）党支部委员会研究决定
初审、复试、体检、考察合格者，经建设管理公司党支部委员会批准，确定为拟聘人员。
（二）公告
拟聘人员经建设管理公司党支部委员会批准后，将在公司微信公众号上公示，公示期为5个工作日。
公示期间确认存在严重影响就业问题的，取消其就业资格。 目前难以核实的，将暂缓聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。
（三）聘用及薪酬待遇
建设管理公司应当按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利和义务，并按规定约定试用期。 试用期满后，考核合格者正式录用，不合格者予以辞退。 并按照建设管理公司工资管理规定确定聘用人员的报酬。 如因政策变化需要调整相关福利的，以变更后的政策为准。
工作地点：贵阳市
申请咨询热线：0851-87980726（工作时间：工作日9:00-12:00、13:00-17:30）
来源：贵州就业信息网
