（一）不符合该岗位招聘条件的人员；
（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）各级事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘考生信用档案的人员；类型，且记录期限尚未届满；
（五）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，党政政纪处分期限未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员司法调查尚未得出结论；
（六）未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；
（七）我省退役运动员专项公开招聘被聘任学校体育教师、教练员的人员；
（八）法律、法规规定的其他不准申请或者聘用为事业单位工作人员的人员。
录用后有《事业单位回避人事管理条例》第六条所列情形的，不得报考。
四． 组织形式
笔试在全省范围内实行统一考试，由省体育人才服务中心组织实施。 专业考试由各招考单位在主管部门的指导下组织实施。 经用人单位申请并经人力资源社会保障部门批准，部分岗位免试笔试，采取专业测试，简化招聘流程。
为鼓励和引导退役运动员积极从事学校体育工作，报考人员最多可报考3个岗位，同一招募单位内只能报考1个岗位。 笔试成绩对本次统一公布的所有招聘职位均有效。 报考人员可以根据笔试成绩参加设置笔试单位的招聘选拔，也可以直接参加免笔试单位的专业测试。
5. 注册
一、公告
安徽省体育局网站招聘公告
信息将在安徽省教育厅网站（ ）、安徽省人力资源和社会保障厅网站（ ）上向社会公布。
二、报名方式及时间
注册在网上进行。 申请人应按照相关要求提交材料，通过电子邮件进行注册。 邮箱：910082043@qq.com。 报名时间：自公告之日起至4月26日17:00止招聘，逾期不再接受报名。
注册所需材料：
1、《2024年我省退役运动员特级公开招聘体育教师、体育教练员申请表》（附件2）（手写签名后扫描电子版）；
2、个人简历及近期2寸免冠证件照（电子版）；
3、省人力资源和社会保障厅优秀运动员就业批准文件，或体校毕业生就业通知书（扫描电子版）；
4、退休审批表（扫描电子版）。
应聘者应对所填写信息的真实性、准确性负责，所填写信息必须与自身实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。 以作弊方式通过资格审查且实际情况不符合报考条件的，一经查实，取消其考试和聘用资格。
六、资格审查
1、资格初审
省体育人才服务中心负责对报名人员资格进行初审。 本阶段主要审查申请人是否为全省优秀运动队退役运动员。
（二）查询报名结果
自公告之日起至4月28日17时，省体育人才服务中心将对报名资格进行初审，并及时反馈初审结果。 申请人应密切关注初审结果，及时查看邮件。 初审通过的申请人可自行下载并打印《资格确认通知书》； 初审不合格者，不得参加本次招聘。 资格审查结果查询电话：0551-63685303。
3.笔试
考试时间限制为150分钟，满分120分。 笔试时间、地点另行通知。 测试科目为“学校体育教师、体育教练员综合素质测试”，主要考核报考者从事学校体育工作应具备的基本能力。 本次考试不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试培训课程。 笔试的最低控制及格分数为60分。 笔试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加专业考试。
（四）资格审查
招聘单位应当进行资格现场审查和复审。 主管部门和招聘单位根据拟招聘岗位数，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按5：1的比例确定各岗位专业考试人选。 上一职位笔试成绩相同的考生，均确定为专业考试考生。 免笔试岗位，所有报考人员均可参加资格审查，资格审查通过者可直接进入专业考试。
资格审查根据招聘公告中规定的资格要求以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合资格要求或者不能提供所需材料的，取消参加专业考试的资格。 如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。
资格审查时，申请人应提供：
1、《2024年全省大专院校及中小学退役运动员特级公开招聘体育教师、体育教练员申请表》（下载、打印、手签）；
2、《资格确认通知书》（下载打印）；
3、身份证、毕业证、学位证（需原件及复印件）；
4、省人力资源和社会保障厅优秀运动员就业批准文件，或体校毕业生就业通知书（复印件）；
5、退休审批表（复印件）；
6、应聘职位所需的相关资格证书及其他证明材料。
尚未取得毕业证书的应届毕业生，须提供已取得毕业证书且毕业证书专业与应聘岗位要求专业一致的书面承诺材料。
参加2024年上半年教师资格考试但尚未取得教师资格证书的考生，须提供有效的《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育网查询）考试网、网站：）或中小学教师资格考试笔试成绩合格并书面承诺“于2024年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书。如果未通过”为取得符合岗位要求的教师资格证书，本人同意取消聘用资格。” 取得教师资格证书后，将证书原件提交招聘单位审核后，签订聘用合同。
资格审查不合格的，取消参加招聘考试的资格。
（五）专业考试
专业考试一般以公开课教学和答辩的形式进行，由招录单位及其主管部门负责。 招聘单位根据岗位要求制定考试计划，并提前发布专业考试公告。 报考人员应当按照招聘单位规定的时间、地点参加考试。
专业考试总成绩按100分计算。 实际参加专业考试的考生人数小于或等于拟招聘岗位数的，控制合格分数线最低为70分。 专业考试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加体检、考察。
6. 结果的确定
免笔试岗位，专业考试成绩为期末考试成绩。 其他岗位的期末考试成绩由笔试成绩（40%）和专业测试成绩（60%）相结合确定（计算公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6）。
主管部门和招聘单位根据招聘计划人数和应聘者期末考试成绩，按照1：1的比例，从高分到低分，等额确定体检考察人选。 若各科考生成绩相同的，将进行补考，补考方案另行公布。
7. 体检
体检、考察工作由主管部门和招聘单位组织实施。
体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人事部）进行人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于进一步规范事业单位体检公开的通知（社保发〔2016〕140号）省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅印发的《全省录用人员》（皖人社秘[2013]208号）。
检查工作要根据拟定岗位的要求，采取多种形式开展，全面了解和掌握检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。 、岗位匹配等方面，以及在学习、工作、应聘过程中的表现。 同时，应当核实检验主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实、准确招聘，是否存在回避申请的情形。
根据《关于做好我省优秀运动队退役运动员选拔学校体育教师和体育教练员工作的通知》（皖体人民政府[2022]9号）从事学校体育活动应当参加教师资格考试和教练员岗位培训或者省级退役运动员职业过渡培训。
根据《关于加快失信债务人信用监督惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查对象仍为失信债务人的，检查结束后，取消其在检查阶段的资格。
体检、考核合格的应聘人员如有空缺，按规定程序从应聘同一职位的应聘人员中按期末考试成绩从高分到低分的顺序递补，并按规定程序补缺。时间限制。 拟聘人员名单公布后，不再招聘空缺职位。
八、宣传招募
招聘单位根据应聘者的综合成绩、考察、体检结果，集体研究确定录用人选。 体检、考察合格的应聘人员，在招聘单位网站和主管部门网站上公示7日。
公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，招聘单位及其主管部门应当按照规定办理聘用审批手续。 违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位要求的相应级别学历、学位等证明的，取消其录用资格。 未按规定时间到岗的，取消聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》，用人单位必须与受聘人员签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员待遇按照有关规定执行。
九． 相关事宜
公开招聘违纪违规行为的处理按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
本公告由省体育局、省教育厅、省人力资源社会保障厅负责解释。
政策咨询电话：
0551-62879153（省体育局人事处）
考试咨询电话：
0551-63685303（省体育人才服务中心）
招收单位咨询电话及招收单位主管部门督导电话：详见《2024年我省退役运动员体育教师、体育教练员专项公开招聘》（附件1）
上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间内提供。
特别公告。
附录：
1.2024年我省退役运动员体育教师、体育教练员岗位名单
2、2024年我省退役运动员专项公开招聘体育教师、体育教练员申请表
安徽省体育局
安徽省教育厅
安徽省人力资源和社会保障厅
2024 年 4 月 22 日
附录：
2024年我省退役运动员
特公开招聘体育教师、体育教练员
位置表
（淮南部分）
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