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发展是第一要务，人才是第一资源。为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥人才引领作用，推进一流学科整体建设，锚定“率先突破、走在前列”的目标，加快建设全国湖北发展新格局先行区招聘， 为实现高水平科技自立自强，建设教育强省强国作出贡献。学校诚邀海外人才加入武汉科技大学，共同成就伟大事业，谱写精彩篇章。
2024年
科技大学诚邀人才
武汉科技大学海外人才招聘公告
1. 学校简介
武汉科技大学是湖北省人民政府、教育部联合创办的地方高水平大学，国家国防科技工业总局、湖北省人民政府联合创办的大学，湖北省“国内一流高校建设大学”。办学的历史可追溯到清末都督张志东，清末张志东请求清政府批准设立工艺学校，并于1958年开办本科教育。学校被誉为“高层次冶金人才的摇篮”。
大学设有18个学院（系）和79个本科专业。 8个博士后科研工作站;现有一级学科博士点8个，二级学科博士学位点40个，一级学科硕士学位点33个，二级学科硕士学位点174个，硕士专业学位类20个。国家重点（修炼）学科1个，省级重点学科10个，教育部“十四五”重点发展学科1个，省级重点（修炼）学科5个，省级优势特色学科群6个。11个学科入选2023年科学排名世界一流学科。材料科学与工程学科被选定为湖北省一流学科。材料科学与工程、冶金矿业、机械工程三个学科入选湖北省“国内一流学科”。包括材料科学、工程、化学、临床医学、计算机科学和环境/生态学在内的六个学科在ESI全球排名中名列前1%。
学校建立了湖北省首个耐火材料与冶金国家重点实验室、湖北省首个国家工程研究中心——“国家地方高温材料与衬砌技术联合工程研究中心”、生态环境部湖北省首个重点实验室——“矿山冶金资源利用与污染国家环保重点实验室”控制“，以及两个国家级协同创新中心——”省部级高性能钢材料及其应用协同创新中心“。“战略性钒资源利用、省部联合建设协同创新中心”;拥有教育部重点实验室3个、教育部工程研究中心1个、教育部国际合作联合实验室1个、国家民族委“中华民族共同体研究基地”1个、国家协同创新中心（联合）1个、省级科研平台31个。7个国家级实践教学平台。学校先后获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖13项、国家技术发明二等奖5项、国家级教学成果一等奖1项、国家级教学成果二等奖5项、省部级科技（社会科学）成果奖270余项， 获得省部级教学成果奖100余项。
学校先后被科技部批准为创新型人才培养示范基地，被教育部、国家外国专家局认定为学科创新与智能引进基地，是湖北省人才工作十强高校之一，是湖北省首批海外高层次人才创新创业基地之一， 湖北省情报引进示范基地。
发展是第一要务，人才是第一资源。为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥人才引领作用，推进一流学科整体建设，锚定“率先突破、走在前列”的目标，加快建设全国湖北发展新格局先行区， 为实现高水平科技自立自强，建设教育强省强国作出贡献。学校诚邀海外人才加入武汉科技大学，共同成就伟大事业，谱写精彩篇章。
二、人才引进
（1）学术领军人才（海外）。
一、申请条件
（1）一般应具有博士学位，在境外名校和科研机构担任相当于副教授以上的职位，具有较高的科研水平和较强的科技创新能力。
（2）未回国全职工作或回国（来华）不超过1年的。介绍完后，你必须辞掉原来的工作，全职工作。
2.支持治疗在
湘涛学者和学术领军人才的支持下：科研经费逐案讨论;年底薪不低于110万元，业绩奖励;安置费和生活费360万元。为团队助理提供特殊津贴。直接任命教授。
（2）学术顶尖人才（海外）。
1、申请条件（符合全国海外优秀青年申请条件）。
（1）获得博士学位后，同年4月15日前，学生一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构取得正式教学或科研岗位，并具有连续36个月以上的工作经验，研究方向以自然科学、工程技术、 等。对于在海外获得博士学位且表现特别突出的人员，可以适当放宽工作年限要求。
（2）申报当年的1月1日，原则上不得超过40岁。在科学研究或技术方面取得同行专家认可，并有潜力成为该领域的学术带头人或优秀人才。
（3）未回国全职工作，或回国（来华）工作不超过1年的。收到资助通知后，他们必须辞去海外工作，全职工作。
2.支持治疗
根据湘涛学者学术顶尖人才的支持：科研经费80-400万元（不含国家扶持经费，也可申请实验平台重大仪器设备扶持经费）;年底薪不低于62万元，业绩有奖励;安置补贴和生活补贴260万元。为团队助理提供特殊津贴。直接任命教授。
（3）学术带头人（海外）。
1. 申报条件
（1）获得世界知名大学、科研机构或世界一流学科博士学位，担任过高级以上专业技术职务（或其他相应职务），从事教学科研一线工作。
（2）申报当年1月1日，自然科学、工程技术专业年龄原则上不超过45周岁（女性不超过48周岁）;原则上，在哲学、社会科学、文化和艺术领域，年龄不超过55岁。
（3）未全职回国工作或回国（中国）不超过3年的。介绍完后招聘，你必须辞掉原来的工作，全职工作。
2.支持治疗
根据湘涛学者和学术带头人的支持：科研经费50-160万元;年底薪不低于42万元，业绩有奖励;安居补助金和生活补助金70-160万元。直接任命教授。
（4）青年学术带头人（海外）。
一、申请条件
（1）在境外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，境外合作导师为国际公认的一流专家。
（2）申报当年的1月1日，原则上不得超过40岁。具有较强的科研创新潜力，从事国际前沿研究。
（3）未回国全职工作或回国（来华）工作不超过1年的。介绍完后，你必须辞掉原来的工作，全职工作。
2.支持治疗
根据100名湘涛青年支持：科研经费50-160万元（也可申请实验平台重大仪器设备扶持经费）;年底薪不低于42万元，业绩有奖励;100万至160万元的安居补助和生活补助。直接任命教授。
（5）年轻的学术骨干（海外）。
一、申请条件
（1）在境外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年。
（2）申报当年的1月1日，原则上不得超过40岁。具有一定的科研创新潜力，从事国际前沿领域的研究。
（3）介绍完毕后，必须辞掉原来的工作，全职工作。
2.支持治疗
据香涛100名青年支持：科研经费20-100万元;年底薪28-40万元，可享受绩效奖励;安居津贴和生活津贴25-100万元。您可以通过绿色通道申请教授或副教授。
（6）教师博士后（海外）。
一、申请条件
（1）海外博士学位学科被行业认定为世界一流学科，或博士生导师为国际公认的一流专家。
（2）申请当年1月1日，原则上不超过35周岁，具有较强科研创新潜力，从事国际前沿领域的研究。
（3）介绍后，必须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来中国）从事博士后研究。
2.支持治疗
根据学校“博培计划”优秀博士后支持：提供科研经费15-50万元;年底薪28-60万元，享受科研奖励业绩;安置和住房补贴总额约13万元。考核符合要求后，可申请转任教师、长期教师或100名青年。
3. 如何申报
有意入我校全职的优秀海外人才，请将简历（主要包括个人基本信息、工作经历背景、研究方向、主要学术成就和影响等）发给各教研单位联系人（见下表），并抄送至学校人才工作办公室邮箱： wustrcb@wust.edu.cn，邮件主题应标明为“申请XX学院XX人才+姓名”。我们将与雇主合作，为您提供高质量的服务。
如果满足申请条件并达成意向协议，将优先推荐和申请各类国家和地方人才项目，入选者将纳入“楚才卡”管理，持卡人可享受出入境等多项高效便捷的专属服务， 定居、金融、税收优惠、医疗、养老按照省内相关政策法规办理。
联系人：岳先生、叶先生
