烟台教师招聘
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为进一步加强学院师资队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，烟台文化旅游职业学院面向社会公开招聘人才，公告如下。
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1. 学院概况
学院坐落在国家历史文化名城、首批国家综合性旅游示范区、全国文明城市“六连冠”城市、联合国“人居奖”城市、亚洲唯一的“国际葡萄与葡萄酒城”——山东省烟台市。
学院为专科层次全日制公办普通高校，实行高职教育与技师教育双轨制，是国家高技能人才培养基地、文化和旅游部旅游职业教育校企合作示范基地、工业和信息化部重点领域行业人才培养基地。
学院现有22个高职专业，有副高级以上职称156人，博士10人，享受国务院特殊津贴专家1人，全国技术能手1人，全国青年岗位能手1人，齐鲁首席技师、山东省技术能手等各类专家100人，其中山东省技能大师、技术专家27人，烟台市首席技师、技术专家78人。
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二、招聘计划及岗位
本次招聘共设11个岗位，22个招聘计划，具体见附件1。
三、招生对象和报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄不超过40周岁（1983年4月以后出生）。报考教师A类岗位的，年龄可以是1978年4月以后出生。
（三）招募对象：
1.教师A岗：博士毕业生（符合条件的2024届毕业生可报考）；
2、其他职位：硕士及以上学历（符合条件的2024届毕业生可申请）；
（四）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；
（5）具有与任职岗位相适应的良好道德品质和身体、心理素质；
（六）具有招收岗位专业或者技能要求；
（七）具备招收岗位所需的其他资格条件；
（8）法律、法规规定的其他条件；
（九）申请者所学专业、研究方向应与招聘岗位专业要求相同或相近（相近专业是否允许报考由招聘单位资格审查小组确定，核准报考专业名单由资格审查小组确定，并在网上报名期间每日在烟台文化旅游职业学院官网公布）；
（10）满足招聘岗位所要求的其他资格条件。
普通高等学校2024年毕业生应于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的证书（毕业证、学位证）（博士学位证书、相应学位证书可于2024年10月31日前取得），其他应聘者应于2024年4月10日前取得。
指定或委托学校毕业生报考，须经指定或委托学校同意，指定或委托学校须出具报考同意证明，经同意后方可报考，并由行政部门盖章批准。
根据有关规定，应聘人员不得报考有回避关系的单位和职位，非应届毕业生、现役军人不得报考。
因犯罪受过处分或者被开除公职的人员、法律法规规定不得报考的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查但尚未作出结论的人员、各级各类公务员和事业单位招考中被查出有弄虚作假或者其他严重违纪行为的人员以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。在读全日制普通高等学校学生不得以其已取得的学历、学位作为报考条件（2024届毕业生除外）。
留学生取得国务院学位委员会和教育部授权教育服务中心颁发的学位证书后，可以应聘招收同等学力普通高校毕业生的岗位。居住在香港、澳门的中国公民，可应聘符合条件的岗位。根据《教育部办公厅关于统筹做好全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的实施方案的通知》……质量要求相同，与学位证书具有同等法律地位和同等效力烟台职业学院招聘教师，享有平等的就业机会。符合上述条件的，报到时与全日制研究生同等对待。
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四、招聘方式和程序
1. 网上报名
1. 注册时间
教师A岗位：该岗位为博士生岗位，为长期职位。
教师A岗位报名自本招录发布之日起开始，报名截止时间为5月10日16时。本招聘招录教师A岗位有效期为自本招录发布之日起至2024年10月31日。面试结束后，招聘单位可在岗位有效期内发布剩余招聘计划和招聘公告。
其他岗位报名时间：2024年4月15日9:00至2024年4月19日16:00
其他求职时间：4月16日12:00-4月20日16:00
2. 报名方式
（1）教师A岗位请将个人简历发送至YTWL6911819@163.com，邮件名称为“应聘+姓名”，报名时还需上传资格审核材料，上传材料请参考“资格审核”第3节，上传“提交材料”内容。
（2）其他岗位应聘人员须在规定报名期限内，在烟台文化旅游职业学院招聘系统网站进行注册，注册期限结束后，系统不再接受应聘，首次登录须先注册，具体请参见招聘网站首页“应聘须知”栏目。
（3）报名成功后，考生输入身份证号、密码进入网上报名系统开始报名。网上报名须使用二代身份证，报名时所用身份证须与考试时所用身份证相同。考生在学院初审前可修改报名信息，后一次信息将自动替代之前信息。报考人员限报一个岗位，如更换岗位需与学院联系，重新报名。通过初审后，报名信息不可更改，报考人员须按照系统提示，真实、准确填写全部报名信息，报名信息须与现场资格审核时提交的材料信息一致。
（四）应聘人员报名成功后，学院将指派专人对应聘人员提交的资料进行审核。2024年4月19日16:00后，尚未通过初审或初审未通过的应聘人员将无法再报考其他职位或修改、补充报名信息。由于岗位较多，审核人员一般会在1-2天内通过招聘系统中个人中心栏目“我的应聘”模块中的“新闻通知”栏目将审核结果发送给应聘人员，请应聘人员在报名成功后1-2天内登录网站查询初审结果。
如有恶意报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历学位等有关文件获取考试资格的，经查实后，取消其报名资格；考生报名期间的成绩将作为公开招聘考核的重要内容之一。
报名截止后，报名通过的报考人数不足计划岗位数3倍的，按1：3的比例减少或取消招聘计划，减少或取消招聘计划将在烟台文化旅游职业学院网站上公布。对一些急需紧缺专业或特殊人才，经烟台市招考主管部门批准，可适当放宽报考比例。
被取消职位的应聘人员可在规定时间内申请附件1所列的其他符合条件的职位，申请变更仅限一次，请关注被取消职位的公告并保持沟通畅通。
2.现场资格审查
教师A类岗位资格审核时间、地点另行通知。教师B类岗位、辅导员岗位网上初审通过的应聘人员需进行现场资格审核，请按指定时间到指定地点进行现场资格审核确认，未通过审核者视为自动放弃。教师B类岗位、辅导员岗位不接受现场报名。
1.时间：2024年4月24日上午8:30-11:30、下午13:30-16:30
2、地点：烟台文化旅游职业学院1号楼图书馆一楼（学院地址：烟台市莱山区火炬大道3966号）
3、提交材料：现场资格审查需提交以下材料的原件及复印件，考生须提前按以下顺序装订复印件，现场核对无误后将原件返还：
（一）报名表（可登录报名系统，进入个人中心—“我的简历”—“预览”栏目自行下载打印，作为提交材料的封面）。教师A类岗位（博士生）报名表样式请见附件2。
（2）有效身份证件。
（3）学业及学位证明。博士研究生还须提供硕士研究生及本科学业证明和学位证明；硕士研究生还须提供本科学业证明和学位证明；留学生还须提供教育部授权的国务院学位委员会出具的学历学位证明。出国留学服务中心出具的学历学位证明（2024年毕业未获证明的，现场资格审查时须提供个人书面承诺）。2024届毕业生未获学历证书或学位证书的，可选择提供以下材料之一：a.毕业证a.毕业生就业推荐表；b.毕业院校教务处或研究生院（院）出具的学业（专业）学位证明；c.中国高等教育学生信息与就业中心印制的教育部网上学籍核实报告。
（4）博士教师需提供主要科研成果、论文、专著及获得的国家级、省部级荣誉。
（5）如招聘岗位有研究方向要求，还需提供学业成绩单复印件及专业研究方向证明（附件3）。专业研究方向证明应由所在学校教务处或研究生院出具。如《就业推荐表》中注明专业研究方向，可作为专业研究方向证明。留学回国人员须委托有资质的机构提交所修课程、毕业论文、专业简介或相关外文材料等能够证明其专业研究方向的材料，经翻译成中文并加盖章后，作为“专业研究方向证明”供现场资格审查使用。
（6）报考人员须提供所在单位同意函（附件4）。应届毕业生，其所在单位应在“人事档案管理部门意见”栏加盖印章。已签订就业协议的考生，须提供离职证明。人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须加盖印章。报考无业人员，须提供档案管理部门出具的同意报考函。
（7）如招聘岗位要求“中国共产党党员”，需提供中国共产党党员证明。应聘人员可选择以下方式之一提供证明：a.转移党组织关系介绍信；b.党员证，须由毕业院校组织部加盖印章 也可由现党员所在党委组织部加盖印章；c.入党申请书全套复印件（须由人事档案所在部门加盖印章）。
（8）近期2寸彩色免冠正面照片2张。
4.相关要求：资格审查时应聘人员须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不齐全的，须于资格审查次日17:00前提交，并须提供用人单位同意函，形式见附件4。资格审查时无法提供相关材料及证明的，也可于面试后第7个工作日17:00前提供，未在规定时间内提交相关材料及证明的，视为自动放弃资格。取消其考试资格。候选人资格审查贯穿招聘全过程，如在后续工作中发现通过初审的候选人不符合报考资格或有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其考试、录用资格。
网上初审结果不作为认定申请人是否符合申报条件的最终依据，现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
3. 审查
教师A岗位采用考察方式，教师B1/B2/B3/B4/B5岗位采用面试加笔试方式，教师B6/B7/B8岗位采用专业技能测试加面试加笔试方式，辅导岗位采用面试加笔试方式。教师岗位采用先笔试再面试的方式。教师B岗位若通过资格审查人数较多，则需进行额外初审。
各岗位考察、初试、专业技能测试、面试、笔试的具体时间、地点、考场安排等相关事宜将于考试前2-3天在学院官网公布。凡岗位，初试（面试）、专业技能测试后因弃权或不合格而导致面试（笔试）空缺的岗位，不再补录用。凡先笔试再面试的岗位，笔试后因弃权或不合格而导致面试空缺的岗位，不再补录用。
1. 教师A职位
考察方式：采用面试、通讯考察方式。考察分岗位进行，考察组成员根据考察情况进行综合评定，并根据综合评定等级确定拟聘用人选，考察等级不合格者，不得进入考察体检范围。
2. 教师B1/B2/B3/B4/B5职位
（一）初步审查。
若合格候选人数超过30名，将先进行初试，经招聘领导小组批准，候选人也可直接进入面试阶段，初试将以笔试或结构化面试的方式进行，初试将根据岗位计划按1：5的比例确定参加面试的候选人；若进入面试阶段的候选人数不足岗位计划数5倍，则按实际人数进入面试阶段。若最后一位进入面试的候选人初试成绩打平，则一起进入面试；若初试成绩低于60分，则不能进入面试阶段，只能带其参加面试。
（2）面试。
①参加人员：组织初审的岗位，由初审合格人员参加；不组织初审的岗位，由现场资格审查合格并取得准考证的人员参加。
②访谈方式：试教。备课20分钟，试教10分钟。
③结果公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试结果。根据岗位招聘计划数，按1：3的比例从高分到低分确定笔试成绩为60分及以上的应聘人员。如本阶段最后几位应聘人员面试成绩相同，则同时进入笔试阶段。面试合格人数为零的岗位，取消该招聘计划；未达到规定比例的，按实际合格人数确定进入笔试阶段的应聘人员。
（3）笔试。
笔试内容为教学设计，时间为60分钟。笔试及格分数为60分。笔试结束后，未达到笔试及格分数者，不得进入考察体检范围。笔试成绩将在烟台文化旅游职业学院网站上公布。
3. 教师B6/B7/B8职位
（一）初步审查。
合格应聘人员超过30人的，先进行初试，经招聘领导小组批准，应聘人员也可直接进入专业技能测试阶段。初试将以笔试或结构化面试的方式进行，初试将按照岗位计划1：5的比例确定进入专业技能测试的人员数；进入专业技能测试的人员数不足岗位计划数5倍的，以实际进入专业技能测试的人员数计算。如果最后进入专业技能测试的人员初试成绩相同，则一起进入专业技能测试，如果成绩低于60分，则不能进入专业技能测试。初试成绩不计入总成绩。
（2）专业技能测试
测试内容为招聘岗位专业技能操作，测试结果将在现场公布。测试成绩低于60分者，不得进入面试范围。合格候选人为零的岗位，取消招聘计划。专业技能测试占面试总成绩的50%。参加专业技能测试的候选人，将从得分最高到得分最低，按1：5的比例确定进入面试的候选人。进入面试阶段的候选人数不足计划岗位数5倍的，按实际人数进入面试阶段。
（3）面试。
①参加人员：专业技能测试合格者，按照1：5的比例从高到低确定面试对象。
②访谈方式：试教。备课20分钟，试教10分钟。
③结果公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试结果。根据岗位招聘计划数，按1：3的比例从高分到低分确定笔试成绩为60分及以上的应聘人员。如本轮最后几名应聘人员面试成绩相同，则同时进入笔试阶段。面试合格人数为零的岗位，取消招聘计划；未达到规定比例的，按实际合格人数确定进入笔试阶段的应聘人员。
（四）笔试。
笔试内容为教学设计，时间为60分钟。笔试及格分数为60分。笔试结束后，未达到笔试及格分数者，不得进入考察体检范围。笔试成绩将在烟台文化旅游职业学院网站上公布。
4. 辅导员职位
（一）笔试。
笔试内容为岗位专业知识，时间为60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试及格分数线，及格分数线不低于60分。按照岗位招聘计划从笔试及格分数线达到的应聘人员中择优确定进入面试的人员，高分与低分比例为1：5。最后进入面试人员笔试成绩相同，则一起进入面试；达不到规定比例的，按实际合格人数确定合格人数。因资格取消而造成的面试人员空缺不再递补。笔试成绩、笔试及格分数线及面试人员名单将在烟台文化旅游职业学院网站上公布。
（2）面试。
①参加对象：通过笔试，进入面试范围的人员。
②面试方式：结构化面试，面试时长10分钟。
③结果公布：各岗位全部面试结束后，现场公布面试结果，面试成绩低于60分的应聘人员不纳入体检范围。
考试结束后，对教师A岗位按1：1.5的比例综合评价，确定考试、体检人选名单；对教师B岗位、辅导员岗位按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总考试成绩。对体检人选名单从高分到低分按1：1.5的比例从高到低确定；对体检人选名单将在烟台文化旅游职业学院网站上公布，并按面试成绩排序，如面试成绩仍相同，将组织专家重新出题，对总分相同的人进行面试。重新面试后，以总成绩为基础，确定参加考察、体检的人选名单。
进入考察体检范围的人员，应与招考单位签订就业协议，签订协议时，2024年待业考生须提交《毕业生就业协议书》《毕业生就业推荐表》原件，考生对其成绩有异议的，可参照《部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字[2022]140号）有关规定执行。
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五、检查与体检
烟台文化旅游职业学院负责组织检查体检工作。烟台文化旅游职业学院专门成立检查体检工作组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责检查体检工作，检查体检顺序可根据实际情况自主确定烟台职业学院招聘教师，可按同等名额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作业绩、遵守法律法规情况、廉洁自律、岗位匹配性以及是否存在应当回避的情形。考察应聘人员是否符合岗位任职资格要求，所提供的相关信息和材料是否真实准确。应聘人员在报名期间的表现将作为考核的重要内容，在报名过程中存在弄虚作假或其他违反本招聘须知规定的行为的，不予录用或者取消聘用资格。考察期间，应聘人员提供虚假材料、隐瞒真实情况，或有其他妨碍考察工作、干扰、影响考察单位客观公正决策的行为，考察结论不合格的，不予录用；情节严重、影响恶劣的，其违纪违规行为将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，记录期限为五年。规定严格审查应聘人员档案，对档案中发现的问题要认真追查，对问题查处不力、处理不及时的，一律不予办理聘用手续。烟台文化旅游职业学院根据检查情况，作出了检查结论。
身体检查应在县级或高于县的全面检查。在同一天，他们可以在招聘部门的招聘部门提交书面申请后的7天，在招聘部门的招聘部门中，将根据原始医院的重新调查。申请重新检查的一方将承担重新检查费用。重新审查只能在必要时进行一次，而Yantai的文化和旅游学院可能会重新检查，如果申请人在指定的时间和地点都无法参加身体检查。违反纪律和法规将被拒绝，他们对纪律的行为将记录在申请人的完整性档案中，以期为公共机构公开招募五年。
由于放弃评估或未能进行评估或体格检查而导致的职位，将在属于同一职位的评估和体格检查范围内的候选人中以同样的数量填补。
05
vi
通过考试，检查和身体检查的候选人将在公告中向公众宣布在公告期间没有替换。应发表就业意见，并填写“公共机构的雇佣表格”，并向市政机构全面的管理部门报告，以确保招聘人员的招聘，并会遇到招聘的情况，通过“公共机构招募通知”的相关程序。招聘单位和受雇人士应根据规定建立人事关系的雇用合同。
根据“关于大学和大学中人员控制的记录通知”（Lubianban [2016]第95号）以及由山东省级组织和建立委员会办公室和山东人力资源和社会保障省颁发的其他法规，新的学生进入Yantai Cultion and Touristical Collecation for Yantai Cultion and Movilistic College of Minimum Servication of Minimum Servication of Minimum Service Serement of Minumimun serue per招募。
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七、其他
1.在申请期间，申请人应仔细阅读本册及其附件，并密切关注Yantai职业文化和旅游学院网站上的相关通知。
2.公共机构的公开招聘应严格按照国家，省和市政招聘政策以及本招聘指南的规定进行，如果发现任何违反纪律或法规的规定，应根据“诉讼和非法行为”的规定来处理公共招聘的命令。没有满足条件，所提供的材料是错误的，或者在考试中作弊的候选人，他们的资格将随时取消。
3.这项公开招聘将不会举行任何机构来举办考试培训课程。
4.“上方”，“下方”，“之前”和“后”一词，在该招聘中发布的位置和其他信息都包括当前级别和基本数字。
Yantai职业文化与旅游学院负责解释这本小册子。
电子邮件：ytwl6911819@163.com
咨询热线：0535-6911819
监督电话号码（无咨询）：0535-2105505
