烟台 2016 年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数确定,每月最低 2910 元

admin

记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉,烟台市2016年职工基本养老保险缴费基数已确定,每月最低缴费基数为2910元,比去年增加287元。

注重细节的人可以仔细看看下面的数字。不了解的人可以往下看小编会如何向你解释这组数字与你有什么关系——

看看数字

根据省人力资源和社会保障厅文件精神,2015年全省职工平均工资(城镇非私营单位职工平均工资)为58197元,全省从业人员(城镇非私营单位职工平均工资)57270元。 2016年本市职工基本养老保险缴费基数据此确定。其中,职工基本养老保险月最低缴费基数为2910元,月最高缴费基数为14549元;城镇个体工商户和灵活就业人员每月最低缴费基数为2910元,每月最高缴费基数为4850元。

烟台待遇好的企业_烟台企业待遇排名_烟台待遇好企业排行榜

社保缴费基数如何提高?简单来说,社会平均工资每年都在上涨,那么社会保险费也必须相应上涨。计算什么?

烟台企业待遇排名_烟台待遇好的企业_烟台待遇好企业排行榜

烟台企业待遇排名_烟台待遇好的企业_烟台待遇好企业排行榜

3个公式——

员工基数=“我上一年平均月工资”=(上一年工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;

月最低缴费基数=山东省上年职工月平均工资×60%=在职人员和户籍人员最低缴费基数;

最高月基数=山东省上年在岗职工月平均工资×300%;注册人员最高缴费基数=山东省上年在岗职工月平均工资×100%。

烟台待遇好的企业_烟台企业待遇排名_烟台待遇好企业排行榜

这是关键点。 2016年社保缴费基数再次提高,您有何感受?

调整后的每个月,你的还款额都会增加,而你的即期收入又会缩水。最痛苦的是:第一! 7月工资将被扣“大笔”!

6月缴费时,缴费基数尚未开始调整。因此,烟台市参保企业6月缴费不会受到任何影响,将与1-5月缴费基数保持一致。

7月缴费时,本市将调整缴费基数。最低基数提高后,与今年1月至6月的缴费基数会有差异。 7月征收社保费时,一并补缴1月至6月的基数差额。因此,7月份社保实际缴纳金额将大幅增加。

市社保中心相关工作人员提醒:大部分参保单位将在基数公布后提前计算7月份的缴费金额。在此,我们也提醒银行转账的付款单位,确保7月份(一般是15日)扣款时账户余额充足。

烟台待遇好企业排行榜_烟台待遇好的企业_烟台企业待遇排名

您个人每月承担的社会保险费=基数×(8%养老金+2%医疗+0.5%失业)。工伤、生育保险不由个人承担,全部由用人单位承担。

每个人每月的还款金额是不同的。具体数字可以咨询公司财务部门。小编只能给出一个大概的参考数字:上次调整烟台待遇好的企业,编辑7月份的工资扣款(当月缴费金额+1月和6月的差额),总共扣了600元+! !

汇入医保卡个人账户的钱每个月都会增加……一点点

市社保中心相关工作人员表示,社保缴费基数越高,每月打入医保卡的医保个人账户资金就越多。其中,医疗保险个人账户保费计算公式为:35岁以下基数×2.3%; 35-45岁基数×2.7%; 45岁以上基础金额×3.4%。

烟台企业待遇排名_烟台待遇好的企业_烟台待遇好企业排行榜

烟台待遇好的企业_烟台企业待遇排名_烟台待遇好企业排行榜

当你老了......你会得到谁知道多少钱

根据现行养老金计算公式,基数越高,个人账户资金越多,指数越高。因此,员工退休时领取的养老金会更高。好处主要在于未来。

根据延迟退休新规定烟台待遇好的企业

到 2045 年,

如果你想退休,你需要工作到65岁。

烟台待遇好的企业_烟台企业待遇排名_烟台待遇好企业排行榜

烟台待遇好企业排行榜_烟台企业待遇排名_烟台待遇好的企业

接下来,另一个问题出现了:1月到6月期间跳槽的人该怎么办?

对于1-6月份合同终止的员工,基差如何补? 1月至6月期间,社保减员或调离合同终止的职工,基差中单位承担部分仍由原单位征收,个人部分由新单位征收。单元。即,无论员工在1月至6月的哪一个月离职,企业部分的员工应缴基差额将始终保留在原单位,而员工个人部分的应纳基数差额将由单位征收。新单位。总之,闪避别丢了~!烟台人,7月份你们的工资将会缩水,做好心理准备吧!

烟台企业待遇排名_烟台待遇好的企业_烟台待遇好企业排行榜

来源:YMG记者夏丹 通讯员刘克庞伟

网络编辑肖Y整理