大新闻客户端3月7日电（YMG全媒体记者 张孙晓宇 通讯员刘东辉 摄影报道）昨日上午，“青春驻烟台无忧”系列校园招聘会专门为山东工商大学举办。 这是我市今年首次举办的大型线下高校招聘会。 全市近200家企业提供岗位1015个，需求人员5000人。 3000余名学生前来报名，拉开了“千家企业、万个就业岗位进校园”活动的序幕。
财经院校的招聘会具有鲜明的特色。 招聘会上，企业主要关注经济管理和财务管理。 现场的世界500强企业、央企、国企以及丰厚的福利政策十分引人注目。 许多摊位前，求职的大学生排起了长队。
不一会儿，应届毕业生丁念就提交了10多份简历。 她的专业是国际贸易，想找一份与专业相关的工作。 春季的现场招聘会给她带来了机会。 “我发现招聘会上职位很多，本地企业前景也很好。” 丁年说，她离开了今年，自己留在烟台就业的愿望越来越近了。
大学校园线下招聘会的回归，促使不少应届毕业生主动加快求职步伐，在春招中抢占先机。
许多企业放宽了对应届毕业生的专业要求烟台食品检测招聘烟台食品检测招聘，更加注重学生的综合素质。 “我们今年的校招会消除了对学生的重大限制。” 中信证券一位招聘人员表示，在招聘客服和管理培训生时，会更加注重学生的实习经历和综合素质。
西城水产是一家食品加工和进出口公司。 为了招聘更适合公司发展的国际贸易人才，今年还放宽了专业限制。 “只要你能掌握日常英语口语，并对国际贸易和交流感兴趣，我们很乐意为你提供培训。” 招聘会上，创新设计的“优秀校友企业专区”最为引人注目，这里的参会企业大部分负责人都是山东工商学院的优秀毕业生。 有师兄师姐“挂帅”，毕业生对企业的认同感和归属感更深。
作为校友公司，烟台方片新媒体的招聘海报以“每位同事都是2000年后出生，早上9点到6点不打卡，超可爱的猫咪陪你上班”的口号吸引了毕业生们的注意。 “一上午我们就收到了三十、四十份简历，涵盖了互联网专家、企业管理培训生、视频编辑等各种职位。” 该公司人力资源行政负责人张婷婷表示，校友企业区的优势帮助公司储备了很多有用的人选。 从零开始培养有活力、有发展潜力的人才，这样就会有更好的员工忠诚度和稳定性。
记者从市公共就业人才服务中心获悉，3月至6月的四个月内，我市将举办14场“留在烟台，青春无忧——千家企业千家万户进校园”春季招聘系列活动通过线下招聘会，为烟草院校提供数万个就业岗位，积极吸引高校毕业生留下来就业创业。 同时，还安排了13场政策宣讲会和24场烟草体验日活动，搭建高效便捷的人才对接平台。
