应届毕业生在招聘会上了解工作信息。 YMG全媒体记者 唐克 摄
3月11日，烟台继“B类B管”之后首个大型线下高校校园招聘会——“选择山东”省级高校毕业生集中招聘活动、胶东经济圈综合专场暨2023届毕业典礼烟台大学学生精准匹配供需春季人才会在烟台大学公里长廊举行。 怀揣美好未来，应届毕业生在线下“择业”。
大学生求职时看重发展
“你是班长吧？”
“我看你有过两次销售实习经历。”...
市场营销专业大四学生戴金秋站在二楼的报名亭前。 她的采访正在进行中。
早在今年2月7日，她就通过济南的招聘会找到了一份销售实习工作。 对于戴锦秋来说，对于“销售”来说，经验是最重要的。 入职前的实习可以帮助你更快地融入和适应工作。 用她的话说，“很多行业的销售岗位都有一些共同点”。 这次，她的目标不是实习职位，而是真正适合她、有发展前景的销售工作。
在参加本次招聘之前，戴锦秋提前预习了面试中可能会问到的问题——
“女孩出差可以吗？你想去的城市可以去山东吗？你也可以问一些销售方面的实际问题……”戴金秋向记者介绍。 她直言，自己的申请经历来自于自己之前的经历、学长的介绍以及专业的职业规划课。 在她看来，能够让一个大学生在申请期成长最快的就是面试。 “无论面试通过与否，你都可以和HR沟通你的问题和需要改进的地方。这也给我们这样的大学生提供了新的成长途径。”
申请者中，化学工程与工艺专业大四学生夏友德也在寻找职位。 他住在德克萨斯州，起初他只是想在离家近的地方找到一家公司。 后来，经过与家人反复商量，他对自己的工作有了新的规划。 “还是要从个人发展的角度出发，选择适合自己专业、发展空间比较大的工作。”
这是他参加的第三次招聘会，也是规模最大的一次。 求职给了他更多的提升自我的机会，也给了他更多的选择。 “我没有考虑考研，就直接去找工作了。” 目前，夏友德“手里”有几项前期工作，但要最终敲定，他说，“我们还需要尽可能多地四处看看。” ”。
“我觉得有些公司还是有筛选职位的机会的，过了三四月份的黄金期，你选公司就会很困难了。到时候，大部分应届生已经入驻了，岗位也都差不多了。”满了还是满了，没有那么多喜欢的位置等着你。” 在夏友德看来，应聘和招聘最重要的是“双向行”。 申请后，需要在企业之间进行横向筛选。
企业更看重经验
面对求职申请时，需要准备的东西有很多。
招聘会的前一天晚上，很多宿舍都在做同样的事情：挑选衣服。
谈及着装，戴锦秋说：“应聘销售岗位时，尽量穿西装，但我没有穿衬衫，衬衫会显得太正式，给人一种距离感。”选择休闲服装是为了让人感觉友好。”
应聘化工技术岗位的夏友德一身休闲装亮相：“我觉得应聘化工化工行业一定要立足实际，不能太正式。穿西装出现似乎表明你不知道对这个行业了解很多，还是随意一点，贴近岗位比较好。” 实际的。”
大学生准备求职从“细节”开始，而作为招聘人员，最重要的是校园经历和实习经历。 “这两个经历是比较重要的，像实习经历，学校招收的很多学生都没有，但如果有的话，就会得到加分。” 在盈科医疗科技有限公司展台前烟台二职招聘信息，该公司淄博基地校园招聘负责人杨秀明告诉记者，对于企业来说，一份合格的简历还必须包含电话号码和联系邮箱，因为他们会通过电子邮件发出面试通知和性格评估。
此外，在考虑工作稳定性时，也会关注申请人的籍贯。 在杨秀明看来，今年的招聘效果不错：“由于疫情影响，之前都是网上进行招聘，效果不好。疫情期间没有这样的双选会。今年感觉不错。”
376个单位提供18,000个就业岗位
许多大学申请者在采访中表示，他们在申请之前有具体的薪资期望。 他们中的大多数人根据往年类似职位的工资，为自己设定了可接受的工作工资的“最低标准”。 比如，夏友德定位的化工化工岗位每月工资至少要6500元，而戴金秋定位的销售岗位月薪最低。 也需要达到8000元。 通过采访，记者发现，不同企业、不同专业岗位的薪资标准与学生的期望相差不大。 如今，他们不再盲目出国投资，而是根据各自的需求精准投放简历。
记者从烟台大学获悉，本次招聘会共有376家单位来校参加，来自11个省市烟台二职招聘信息，其中省属企业占92.6%，提供职位18000余个，包括荣昌药业、杰瑞集团、东方股份等。电子、伟高集团等企业，烟台科技大学、烟台南山大学、齐鲁工学院等高校覆盖制造、建筑、教育、金融、农林牧渔等多个领域。 鉴于学校化工、机械、电子等专业学生就业需求较大，烟台大学倾斜增加校内相关企业数量。 求职的同学可以提前在网上查询公司的职位状况。 招聘会开始前，已有1039人提前提交了简历。
招聘会为大学生打开了走向社会的大门。 他们怀揣美好未来，选择岗位，服务社会，成就人生。
YMG全媒体记者 徐峰
