昨天早上，山东大学春季就业双选举会议的2024年毕业生在学校的北区体育场举行。 230家公司发布了超过12,000人的工作需求。毕业生在春季招聘中对求职的热情已大大提高。企业对创新的熟练人才和高要求有很多要求。面对严重的就业状况，学校提供简历诊断服务和政策咨询领域，为毕业生寻求工作提供积极的指导。
创新的熟练才能受到青睐
该招聘会吸引了来自省份和其他省份的230家企业和机构从学校招募，包括杰里集团，CIMC莱佛士，Yanjian集团，中国造船集团和271个教育小组。
招聘部门涵盖了40多个行业1,100个职位。其余的人数超过12,000个工作岗位，为山东大学的学生提供了高标准且起点高的狩猎盛宴。
记者在招聘网站上看到大学生对求职的热情，许多企业和机构在展位前排队。等待采访和咨询的学生拥挤了整个场地，其中创新的熟练才能成为企业的关键招聘目标。 Yantai股好网络技术学院的职位吸引了许多计算机学生的注意。 “目前，我们对人工智能和大数据方向的才能的需求不断增加。当然，对能力的要求也相对较高。算法工程师的教育要求是研究生或以上。”这位招聘人员说，他将全面考虑学生在学校期间的项目经验和实践能力。等。做出选择。
Zhang Xin是聚合物材料和工程学的全新毕业生，他在清晨参加了工作博览会，在各种公司展位之间穿梭有期望，并与雇主代表进行了深入的交流，并积极探索了他的职业发展方向。在不到一个小时的时间内，张Xin提交了8次简历。 “我们的专业发展前景仍然不错。就业市场上有很多工作，许多薪水超过7,000，但一般技能要求很高。当我们刚开始时，我们应该从研发助理开始。”张Xin说烟台好找工作么?，她目前的就业策略只会观看更多并尝试更多。
新的毕业生热衷于在春季招聘会议上寻找新工作
据卢登大学招生和就业系副主任李·肖隆（Li Shaolong）说，该学校在2024年共有8,557名毕业生，其中包括15名博士生，1,092名硕士学生，6,977名本科生和473名初中学生，并增加去年近600个。 ，就业状况比过去几年更严重。
目前，这是大学春季工作博览会的高峰期。与去年的秋季招聘相比，自今年春季招募以来，学生对求职的热情已大大增加。
Luo Zhenye是机械设计专业的新毕业生，他正在与同学组成一个小组参加招聘会。 “我们的专业仍然更容易找到工作，但是我们必须赶紧。去年秋天招募的学生找到了一个良好的工作平台和治疗。”罗Zhenye说，毕业即将到来，有就业计划的学生正在积极准备。否则，将来，我们将与更多进入就业机会的人面对竞争。
“学生必须抓住春季招募的关键时期，并采取行动。”李·谢隆（Li Shaolong）说，学校将在未来组织一个全面的大规模招聘会和10个特殊的招聘会。同时，我们继续与当地教育局和学校建立联系，积极扩大正常毕业生的就业渠道烟台好找工作么?，努力创建新的就业模式和新的道路，并提高企业求职毕业生的成功率。
恢复毕业生的诊断
除了流行的职位外，最受欢迎的工作博览会是“简历诊断区”。 “我们需要使用简历让公司看到他们的爱。” Ludong University的创新与企业家教学和研究系主任Peng Jingjing被学生包围。她评论了学生的简历，一一表明了每个简历的缺点以及如何修改它们的缺点。
彭·辛金（Peng Jingjing）说，良好照顾简历将带来两倍的结果，以找到工作的一半努力。 “在设计简历后，许多学生直接打印10份，然后毫无用处。我建议每个人都在简历的引人注目的位置表明他们的工作搜索意图，甚至在工作博览会前做功课，这是您感兴趣的职位，请直接在您的简历上表明该简历会留下深刻的印象。实习和专业奖项不得错过。请勿列出信息。我们必须突出关键点。
招聘会分为三个主要部分：基层项目宣传领域，政策咨询区和就业指导区。招聘会还设有针对基层项目的特殊促销领域“，” AI恢复和面试“以及其他就业指导和权利保护特殊领域。同时，邀请了Yantai公共就业和人才服务中心和武装部队的相关人员为毕业生提供政策解释和咨询服务，并尽一切努力为毕业生促进完整和高质量的就业机会。
