势力旺盛者能显强盛，人才汇聚者方兴未艾。在4月20日，烟台开发区公布了2022年度的高薪岗位人才需求详情和特色半导体产业急需紧缺人才名单，热切地邀请众多行业精英及青年才子，携手共创新的发展机遇烟台地区招聘信息，共同迈向光明的未来。
烟台开发区2022年度高薪岗位人才需求情况
涵盖了全区十大“高原产业”领域
共有20家市场主体，涉及73个需求岗位，总计需求人数达到310人；其中上市公司有9家，设有7家博士后科研工作站（创新实践基地），以及15家省级及以上重点实验室和企业技术研究中心等科研平台。
此外，我们需要196名博士，他们的平均年薪约为40万元；同时，我们还需要46名硕士，他们的平均年薪为23.5万元；而且，年薪在20万元以上的岗位占据了总需求岗位的98%以上。
部分岗位详情
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《烟台开发区2022年度高薪岗位人才需求情况表》
这些重点推荐的职位，体现了市场主体通过薪酬来展现对人才的强烈需求。在此，开发区将提供最贴心的服务，邀请人才将家安顿于此，在此定居、在此生根发芽。
烟台开发区2022年度特色半导体产业急需紧缺人才目录
开发区正大力推动特色半导体产业的发展，作为其主攻方向。睿创微纳、德邦科技、一诺电子、台芯科技等特色半导体企业纷纷在此扎根；同时，西安交通大学（烟台）智能传感技术研究院、华北电力大学半导体技术研究院、新型半导体研究院等高端研发机构也应运而生。
烟台睿创微纳技术股份有限公司
西安交通大学（烟台）智能传感技术与系统产业研究院
聚焦“产城人”理念，构筑稳固的产业竞争优势，“产业链”与“人才链”的紧密融合成为关键路径。为此，开发区专门针对特色半导体产业对紧缺人才的需求，编制了《烟台开发区2022年度特色半导体产业急需紧缺人才目录》，为众多优秀人才指明方向，引导他们选择合适的平台，优中选优，在这片充满希望的土地上辛勤耕作，有望取得丰硕成果。
包括71个急需紧缺人才职位、覆盖64个不同岗位类别和18个专业领域、总计需求达232人。
学历要求方面，本科及专科层次占比高达75.8%，硕士研究生学历占比为17.7%烟台地区招聘信息，而博士研究生学历则占6.5%。
该岗位需求集中于前五名，涵盖微电子研发领域，以及半导体设备运维、图像算法研究、光学系统设计以及微纳制造等多个技术方向。
专业需求集中在电子信息、计算机、化学、材料以及机械等领域，这些领域的需求比例高达72%。
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《烟台开发区2022年度特色半导体产业急需紧缺人才目录》
