中国山东网报道，8月14日，一场独特的网络直播招聘活动在烟台开发区启动。求职者在此可以直观了解市场部销售支持的具体职责，同时关注企业的福利待遇情况。万华、荣昌、泰和新材等38家当地重点企业发布了超过230个岗位信息，同时推出了涵盖1250余人的引才计划，为求职者提供了丰富的选择。在直播活动的鼎盛时段，吸引了超过一万名观众积极参与。
受疫情的影响，我们这次将人才招聘的阵地进行了转移，原本的“现场”招聘活动现已转变为“线上”进行烟台人才网最新招聘信息，原本的“面对面”交流也演变成了“不见面”的招聘模式，借助直播技术，我们为企业招聘员工和求职者搭建了沟通的桥梁。烟台开发区人力资源和社会保障局有关负责人透露，本次盛会汇聚了山东省高层次人才发展促进会、猎聘网、区党群工作部以及业达国际人才集团等多方力量，旨在构建一个便捷的线上招聘平台，以助力企业高效引进中高端人才。
据最新消息，自正月初起，烟台开发区招聘活动已全面转为线上模式，借助烟台开发区人才网平台，将传统现场招聘服务迁移至网络空间。此举旨在为在线企业招聘、求职者、应届毕业生以及困难群体等提供就业援助。依照相关主管部门的规定，已成功举办了“春风行动”、“烟台市制造业专场网络招聘会”以及“职等你来，就业同行”等为期百日的千万网络招聘活动。通过构建绿色网络招聘渠道，有效推动了企业的复工复产进程；同时，深入挖掘就业岗位烟台人才网最新招聘信息，助力本地务工人员和困难就业群体实现就业。
至6月初，参与招聘的企业数量超过1695家，共发布了7420多条岗位信息，提供了超过4.02万个就业岗位，在线接收的简历投递量达到16042人次以上，网站的累计浏览和点击量已超过176.7万人次。
随着复工复产的深入推进，经济秩序逐步恢复，各地纷纷增强力度，致力于吸引人才就业。我们期望通过云招聘这一方式，构建供需对接的平台，为广大用人单位与求职者提供便捷的求职招聘服务。该负责人表示，就业服务是当前工作的重中之重，开发区正在积极尝试“互联网+就业”的新模式，包括“云招聘”、“云直播”在内的全方位就业服务正在逐步完善。同时，我们积极激发区内各单位吸纳就业的主动精神，精心策划了一系列活动，竭尽全力确保就业机会的充足。
