提醒各类网络平台
需履行相应的审核职责，着重强化对“求职招聘指导”相关账号的审核与认证工作，同时构建完善的虚假信息举报及投诉处理体系，确保对虚假招聘内容进行及时有效的清除。
此外，还要严守隐私
防范信息泄露哦！
依据《人力资源市场暂行条例》及《人力资源服务机构管理规定》等法规要求，人力资源服务企业需设立个人信息保护及安全监测预警系统，严禁泄露、篡改、销毁所收集的个人资料，亦不得非法买卖或非法提供给他人，同时必须采取有效措施，预防个人信息被盗取等违法行为的发生。
某些不法个体利用编造虚假的招聘广告、设立假冒的招聘平台等非法途径，诱使求职者泄露个人资料，从而非法获利。
提醒广大求职者
在通过招聘平台寻找工作时，必须首先运用多种手段对招聘单位的合法证件进行严格审查招聘信息，同时，还需通过官方网站、官方微博等不同途径对招聘的职位信息进行详尽的查询和确认。
切勿轻率点击来历不明的网站链接，尤其是那些在进入链接后要求通过QQ、微信等渠道进行“单独交流”或“详细洽谈”，以及要求下载应用程序等行为，应保持高度警惕，切勿轻易透露您的银行卡、网银等密码信息。
如遇求职诈骗
或个人财物、人身安全受到侵害
请立即向公安机关报警
提醒各类中介机构
在处理个人信息时，无论是搜集、保存、运用、加工、传递、供给还是消除招聘信息，都必须依照合法、合规、必需和诚信的原则行事，同时严格遵从法律法规中关于个人信息保护的相关条款。
严禁泄露、篡改、销毁或非法出售、非法提供给他人所搜集的个人资料，同时必须实施相应措施，以预防个人信息被盗取等违法行为的发生。
来源： 人力资源和社会保障部
