求职陷阱多！女生网上招聘被坑，工厂老板也无奈

近期，一位女网友在网络上发帖，表示想要招聘一位视频剪辑师。然而，她在正规平台上发布信息后招聘信息，却遭遇了诈骗。起初，她支付了88元用于发布职位，随后又花费365元与有意向的求职者进行沟通。平台方面还声称，若想使招聘信息更加显眼，还需额外支付600元，否则那些想联系她的人将无法看到。

这位女生表示，众多求职简历表面上光鲜亮丽，然而负责联系的人要么是挂羊头卖狗肉，要么缺乏诚意。投入了数千元，却依然未能成功招聘到员工。她认为，工厂急需人手，而大学生岗位空缺，但这个平台却如同中间商一般，专门收取过路费。

那边工厂的情况更为严重，一些老板为了招聘员工，在平台上不惜花费超过一万元，但最终招来的员工却常常无所事事。小公司由于资金有限，无法进行大规模的宣传，因此其招聘信息往往无人问津。而那些诈骗公司却愿意投入资金购买广告位，导致学生们在寻找工作时更容易遭遇骗子。

学生们认为求职全靠运气，有时HR聊得正欢，突然人间蒸发，其实并非轻视你，他们或许是因为承担不起平台费用。有学生应聘了销售职位，公司声称试用期不缴纳社保，一打听才发现这竟是平台数据库中普遍存在的伎俩。

招聘网站变成了中间商，既收取雇主的费用，又向求职者收费。学生寻找工作时需警惕陷阱，而工厂招聘时需支付高额费用，双方都感到疲惫。有些学生抱怨自己投递了上百份简历，但得到的回复却寥寥无几。

有人试图自行组建招工群，却意外地发现必须与平台争夺资源。另一些人则直接前往劳务市场招聘信息，发现那里多数是中年人排队等候，而学生们却不知如何与工厂直接取得联系。在网上搜寻许久，却发现那些有价值的岗位都被广告和付费项目所遮蔽。

有人比喻，找工作的过程就像是在抽奖，其中奖概率甚至比参加公务员考试还要低。然而，参加公务员考试至少能了解到竞争者的数量，而找工作时，连对方是否在招聘都无从得知。许多人在毕业后半年内都未能找到合适的工作，面对家庭，他们又难以开口多要钱，于是只能通过打零工来勉强维持生计。

平台客服表示，这些行为属于市场范畴，企业是出于自愿进行付费。然而，学生和工厂均认为相关规定极不公平，尽管供需双方均存在，却因中间的收费障碍而难以直接接触。技术岗位即便开出每月八千元的薪资也难以吸引人才，究其原因，原来是信息排名靠后，导致学生无法浏览到相关信息。

这类情况愈发严重，随着平台收取的费用不断增加，双方见面的几率却日益减少。学生们表示，现在甚至不敢轻易拒绝实习机会，生怕错过了最后的机遇。而工厂老板则抱怨，年轻人要么不愿前来，要么来了却不够稳重，尽管如此，他们又无法停止发布招聘信息，只能焦急地等待。