烟台市媒体5月19日发布消息（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 毛蓬勃）, 想要评定职业资格却难以满足要求？, 烟台市近期推出的数字技术工程师学习计划带来显著机遇！, 近日，烟台市劳动和社会保障部门与鲁东大学共同开展了2025年度数字技术工程师培养计划。该项目聚焦于先进制造、智能科技、芯片设计、海量信息处理等四个尖端方向实施专业能力提升计划，旨在为烟台数字化产业进步培养专业人才队伍。获得相关资格证明后，可以立刻申请对应的职业等级评定，并且能够领取高达一千五百元的培训费用补偿。
紧扣国家战略
培育数字技术人才
当前数字经济的迅猛增长，使得数字领域专才转变为促进产业革新核心要素。烟台市开展这项培训计划，是响应国家“数字中国”部署的关键行动，目的在于借助规范化学习，增强技术人员的数字操作能力，适应产业演进对优秀技术力量的要求。
烟台市人社局有关人士透露，该项目的实施完全参照《工程技术人员国家职业技术技能标准》执行，在培养过程中融合了课堂讲授与实际操作训练，主要目的是增强学员在智能制造等方向的专业素养，从而为烟台数字化产业的高质量发展提供专业人才支撑。
灵活培养
四大热门领域任选
此次研修活动由国家级专业技术人员进修平台鲁东大学实际负责，对全市专业技术人员公开接受报名申请。研修项目包含数字经济中前景最为看好的四个主要方向，运用“小规模、持续招生”的弹性教学机制，每批次学员人数达到四十名即可启动课程。
此次培养主要针对四个特定行业领域，即智能制造、人工智能、集成电路和大数据的技术专才，要求具备高职或大学专科及以上学历，且目前从事或计划投身于这些相关行业的专业技术人员。参加培训的人员应已掌握一定技术水平，需具备运用软件、开展建模与仿真等方面的能力。涉及中央及国有公司里负责推动或参与数字化转型的相关人员；各种类型的公司及行业协会里具备数字化管理技能增强、职业方向转变需求的人员；其他有数字化发展转型需要的上市公司、领先企业、特色创新企业、中小规模企业等的工作人员；计划从事数字技术工程师这一新兴职业的高等职业院校或大学专科（含当前就读）学历的学生。
多重政策保障
助力职业发展
成功结业且考核合格的学员，能够领到鲁东大学授予的《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师（初/中级）培训达标凭证》。具备该培训达标凭证的学员，可以报名参加人力资源和社会保障部委派的评价单位举行的专业技术资格评定，评定成功即可获得《专业技术资格凭证》。该证明可在国家专业技术人才知识更新工程平台进行验证，同时也能为参与人员提供切实的职业成长助力。
获得初级培训合格证书的人烟台人力资源师二级培训，能够直接申请初级资格。持有中级证书的人烟台人力资源师二级培训，如果在本专业技术领域工作满三年，也能直接申请中级资格。参加培训的时间，可以算作专业技术人员继续教育的时间，这样能起到多个作用。另外，学习表现突出的学员，可以优先参与各种人才计划的评选，并且能够得到各级人才优惠卡等人才服务。
为了减轻学员参与培训的经济负担，烟台市政府特别设立了针对本地居民的培训费用补偿计划，其中中级别的补偿标准为1000元，而初级别的补偿标准则达到了1500元。
规范培训管理
确保教学质量
这项工作遵循先登记再审核的流程，由各地的人力资源和社会保障机构负责安排。课程执行严谨的教学规范，学员必须准时参与所有学习内容，无故缺席者将无法获得补课机会或退款，以此保证教育成效。
现阶段，登记手续已经正式开始，会持续到2025年12月30日为止。有意向接受培训的人员需要填写登记表格，并且得到工作所在地的区市人力资源和社会保障机构的确认，之后才能参与学习活动。
烟台市人力资源和社会保障部门说明，数字技术专才培养计划的推行，能够显著增强本地数字产业人力资源建设，为相关企业实现数字化升级奠定人才基础，促进烟台数字经济发展迈上新台阶。
