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中国石油化工集团有限公司，通称中国石化，是国内规模宏大的能源化工企业招聘信息，其核心业务包括石油天然气勘探开采、炼油业务运作、化工产品制造、商品销售与客户服务、石油炼化工程支持、新能源资源利用、跨国商业活动以及资本金融服务，近些年持续位列《财富》全球企业排行榜的前列，热忱欢迎杰出大学毕业生加入中国石化，携手开拓锦绣前程。
一、招聘基本条件
2026年普通高校统招统分应届毕业生，不包括定向和委培生，要求回国后首次工作，并且有教育部留学服务中心的派遣资格，毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日之间，报到时需获得教育部国外学历学位认证证书；必须遵守法律法规，品行良好，能够团结合作，没有不良行为记录，对石油石化行业有热情，认同中国石化企业和价值观；身体条件良好，能够适应工作要求；所学专业与招聘岗位相匹配，能够满足招聘单位的业务发展需求；学习成绩优秀，已经获得相应的学历学位证书；来自西藏、青海、新疆三个省区以及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生在同等条件下会优先考虑。详细职位设置及任职资格，需登陆中国石化人才招聘平台（该平台也称作招聘网站，网址为http://job.sinopec.com）来查看各个机构的招募详情。
二、招聘程序
(一)网上报名
1.采用网上报名方式，无其他报名方式。
需要登陆招聘平台完成注册，然后通过在线系统填写个人资料，同时提交学业成绩单、外语能力证明以及所获荣誉等附加材料，以此提出岗位申请意向。每位学生最多允许申请两个职位，这两个职位可以是同一组织内部的，也可以来自不同的机构。
报名时段为2025年9月25日持续到11月15日17时整。
(二)资格审查
2025年9月25日至11月15日，招聘组织方将依据公告所述的基本资格要求及岗位具体条件，对申请者进行资格核实。学历以申请者简历中注明的最高学历为准，专业则参照该学历对应的所学专业认定，若申请者修读辅修双学位，则按主修专业统计。
符合应聘要求的毕业生，其资格将予以审核确认。若提交的附加材料与个人履历表所填信息存在出入，或者附加材料中的任何一项内容不满足应聘标准，又或者学历、专业背景、外语能力等任一条件与岗位要求不符，那么该毕业生的资格将不被批准。招聘组织方会借助招聘平台发送站内通知，告知审核的最终决定，应聘者务必密切关注并查收消息。
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试，
中国石化聘请外部机构来安排统一初选测试。用人单位参照测试分数，选定面试候选人并公布名单。统一初选测试定于2025年11月23日午后三点到四点三十五分进行。具体测试时长、考察项目、实施方法以及相关提示，均载于考试通告之中。
招聘机构依照各职位的空缺数量，设定一个最高不超过八比一、最低不低于三比一的比例，如果参加考试的人数少于招聘人数的三倍，则按照实际人数来决定这个比例，然后根据综合初选考试的成绩，来决定每个职位测试面试的最低分数线和进入面试的人员名单，并且不能超出这个比例范围来选择人员名单。如果综合初选考试的成绩有并列的情况，不能只选择一部分人进入面试。务必于2025年12月5日之前于招聘平台公布测试面试的合格者名单，初选的分数不作为测试面试的参考依据。
符合录用标准的求职学生，只要符合以下任一情形，即可无需参加统一初步筛选测验，通过资格审核后，直接参与机构的面试环节。在登记个人履历时，必须提交相关荣誉凭证的佐证文件。
泰晤士高等教育发布的2025年世界大学排名中，前30名高校的研究生比例达到了七成五
(2)获得两次国家奖学金的研究生。
这位研究生曾两次获得全国普通高等院校省级荣誉,分别是“三好学生”和“优秀学生干部”称号。
(4)博士研究生。
(5)与中国石化联合培养的工程硕博士培养改革专项研究生。
(四)测试面试
招聘单位会在指定时间内安排测试面试。请留意招聘网站上的相关通知，并在规定期限之内，借助网站“信息”板块里的“站内消息”功能完成确认。若超过规定时间还没有确认，就会被视为放弃这次测试面试的机会。
应聘测试面试时，需要准备本人的身份证件、学生身份证明、就业推荐书、学业成绩记录、外语水平证明等文件的原件和复印件，同时还要从招聘平台获取并打印《应聘中国石化毕业生基础资料表》。如果提交的资料不完整，将无法参与测试面试；如果学校、专业、学历程度、毕业期限、外语水平等关键信息存在虚假成分或不满足招聘要求，将失去测试面试的资格。
测试面试由专业测试和综合能力评估构成,招聘方依据岗位特性及实际需求,设定评估维度与评分标准。每个岗位均采用统一的测试面试流程。
各岗位的拟录用及递补人员名单，是按照测试面试分数从高到低来排定的。
(五)人选公示
招聘单位经过领导班子批准拟录用的人员和候补人员，要在2026年1月31日之前在招聘平台上公布，公布时间持续七天。如果有人反映这些人员存在重大问题，并且查证属实，那么就会取消他们的录用资格。
公示期满无异议者，招聘单位将与其签订就业合同。签订合同前，单位核实毕业生的学校、专业、学历、培养模式等资料招聘信息，若资料不真实或不符合条件，将取消录用资格。合同内明确接收要求，报到时限，以及违约的相应处理措施。应聘者选择不签署合同，或者没有按照指定时间完成签约，就等于主动放弃，会依照补选的顺序来补充人选。
符合录用条件的毕业生须准时前往用人单位完成报到流程，若超过规定期限未办理报到，则视为自动放弃获得录用资格的机会。用人单位会对报到者提交的学历证明文件，包括教育部学历证书电子注册备案表、毕业证书、学位证书（依据教育部国外学历学位认证的证明）、外语能力证明等相关文件进行核查，确认所有材料真实有效后，方可为其办理正式的报到接收手续。应聘者超过规定时间没有报到,或者证明材料不完整,又或者有欺骗行为,以及不符合岗位招聘标准的,将取消录用的资格。在办理入职手续之前,用人单位会安排毕业生去有职业健康检查资格的医院进行检查,如果身体情况不符合岗位需要,就按照就业合同上的规定来处理。
三、其他事项
中国石化人才招聘网站是发布毕业生招聘信息的专属平台，网址为http://job.sinopec.com，该网站是中国石化获取毕业生就业申请的唯一官方入口，不存在其他任何形式的招聘渠道或方式。
中国石化所有招聘部门绝不收取任何形式的报名费用、考试成本、押金等。
求职者提交电子版个人履历时，务必保证所有内容真实无误，同时根据规定附上必要的资格证明文件，以免妨碍资格审核环节。
四、监督
中国石油化工集团有限公司设有监督邮箱，地址为job@sinopec.com，各招聘单位也会公布举报邮箱或联系电话，诚邀广大毕业生及社会各界人士进行监督。
2025年9月25日
