招聘条件包括,年龄需达到十六岁或以上,持有有效的本人第二代居民身份证,且证件具备磁性,无需具备先前的工作经验,无论是新手还是经验丰富的员工都可以应聘,新员工入职后会由老员工进行指导,薪资方面,小时工的工资标准为每小时二十四至二十八元,工资会根据工作时长和岗位不同有所调整,加班时间可以自由选择,月综合收入大约在六千到七千五百元之间正式员工的基本薪资在每月两千五百元到两千八百元之间,平日加班的工时薪资为正常标准的1.5倍,周末加班为2倍招工,法定节假日加班为3倍,工资于每月10日准时支付,发放上月应得报酬,每月工作时长至少保证280小时,当前正值业务高峰期,加班较为普遍,每日工作时长大约在10到12小时,实际加班安排需依据部门具体规定,借款政策允许工作满七天者预支两百至五百元,若临时缺乏资金,可于当日申请临时借款。薪资可随时离职即刻结算所有报酬。5、岗位津贴每月300至600元,全年无休奖金每月300元,业绩奖励每月100至300元,团队奖励每季300至500元,季度奖金每季400至600元、年终奖金每800至1000元等。三、提供免费食宿。1、食堂设有十多余个,供应米饭、粤式菜肴、湘式菜肴、川式菜肴,并有多个售卖窗口。小吃包括水饺、馒头、面包、鸡蛋,按需食用,凭工牌可刷卡用餐;免费提供住处,四到六人一间,空间宽敞;宿舍设有网络、独立卫浴、淋浴设施、空调、书桌、热水设备等;工作职责主要是电子产品组装、包装、扫码、检验等,手工操作简单易学,实行白班制。该场所设有饮水设备招工,设有供人休息的专门区域;该场所安装有中央调温设备,能够调节四季温度;工作人员以坐姿工作为主,统一穿着标准工服;工作氛围融洽,规章制度较为宽松,在工作时段会播放舒缓的音乐;新员工入职第一天,会进行基本谈话,领取工牌,安排住处,第二天则进行有薪指导,随后开始工作。
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