胶东在线报道编号为1229538的访客反馈：另外两个双胞胎孩子即将到预产期，想咨询一下我们烟台的生育规定有哪些？包括休产假的具体时长，休假期间薪资如何计算，以及生育补助金怎样申请领取。
市医保部门表示，收到您的关注与支持，非常感谢。之前已经通过电话烟台生育津贴怎么算，向您说明清楚相关的生育规定。依据烟政办〔2022〕7号文件《烟台市人民政府办公室 关于印发烟台市职工基本医疗保险和生育保险实施办法 烟台市居民基本医疗保险实施办法的通知》里的内容，有生育保险的女士在我市指定的医院生孩子时，所产生的符合本市的医保、工伤险、生育险药品清单合并治疗项目以及服务设施清单内的住院手术费用、治疗费用、检查费用，加上分娩期间因生育导致的疾病或者合并其他病症的医疗开销，都能由生育保险承担，产前检查费用按固定额度补助，额度是1000元，这个补助会和生育相关的医疗费用一起发放。女性工作人员从在本地区参加社会保险并缴纳费用开始计算，若在生育那一个月里，连续且全额缴纳了十二个月的保险费，那么医疗福利管理机构会逐月发放生育补助金。如果生育那一个月里，连续缴纳的保险费不足十二个月烟台生育津贴怎么算，则需要等待工作单位继续缴纳直到满十二个月，从下个月起再逐月补发这笔生育补助金。女性正常生育可领取98天生育补助，符合剖腹产条件的，额外获得15天补助，每多生育一个孩子，再增加15天假期补助。《山东省人口与计划生育条例》明确，增加的假期和看护假期均算正常出勤，单位需按原标准发放工资，各项福利不变。生育补助和工资不能同时领取。
