依照相关单位人员选拔章程，参照市内机构职位空缺状况及实际工作需求，现将2025年市内机构职员选拔事宜通告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
二，除非职位有特别说明，求职者的年纪须不超过四十岁，即出生年份需在1984年2月之后。
要遵循中华人民共和国宪法和法律，要支持中国共产党的领导，要维护社会主义制度。
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
犯过罪并受刑事处罚的人，被撤销党籍的人，被革除公职的人，被法律确定为失信联合惩戒对象的人，还有法律不允许聘用的其他情况的人，都不能来应聘。
应聘者不允许申请存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所列情形的职位，这些情形包括需要回避的关系。
根据上级有关政策，专项招聘岗位仅限特定人员报考。报考服务基层项目岗位的人员范围明确，包括以下几类：本地2012年之前选聘的大学生村官，2016年之前招募的“三支一扶”计划成员，2023年之前参与的“大学生志愿服务西部计划”全国性项目、地方性项目以及山东专项的人员，还有外省籍2023年之前参与“大学生志愿服务西部计划”全国性项目、地方性项目且为山东生源的人员，这些人员需满足服务满两年（服务时间截止到2025年9月）且已履行完协议书（合同）规定的服务时间，并且考核达标。享受过相关优待并成为公务员或事业单位职员的人，不可以再次申请基层服务岗位的职位，这个岗位只提供给特定人群，他们需要满足两个条件，一是拥有五年以上乡镇或街道事业单位的正式编制工作经历，二是目前仍然在这些单位担任正式编制的职务招聘面向退役大学生士兵的岗位，报名资格限定为这些人员：由烟台市参军的高校毕业生士兵，他们需满足征兵时已获得普通全日制高等专科或以上学历（学位），或是普通全日制高等专科或以上学历（学位）的毕业班学生且符合毕业要求、能按时拿到毕业证，也包括退役后取得普通全日制高等专科或以上学历（学位）的毕业生；不符合政府指令性安置条件的退役士兵、未满现役（部队撤并降改等非个人原因除外）、服役期间受严重警告（含）以上处分、已享受定向考录（招聘）优惠政策被录用为公务员或事业单位工作人员以及触犯法律规定的其他情况的人员不能报名；相关事项由烟台市人民政府征兵办公室负责说明。从事“残疾人”工作的人员，必须是以下条件之一：拥有在有效期内的《中华人民共和国残疾人证》，证件需在2025年2月17日之前发放，同时是烟台本地人，或者有退役军人事务部门授予的《中华人民共和国残疾军人证》，等级为五级至八级，证件同样需在2025年2月17日之前发放，且也是烟台本地人，必须符合岗位指定的残疾类型和等级，日常生活能独立处理，没有全身性或持续性的健康问题，并且满足岗位的其他要求，能够顺利执行工作职责，独立完成任务，身体状况需符合公务员体检的相关标准。报考以上专项招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台岛居民可应聘符合条件的岗位。
只要满足专业等其他资格要求，高级技校和技师学院的全日制学生，在毕业时获得高级工或预备技师（包括技师）的职业资格（职业技能等级），就能够报名申请大学专科或大学本科学历条件的职位。
毕业生的在校实践、实习或兼职活动不被算作工作履历。工作履历的时长以整年整月计算，计算截止于2025年2月。
二、招聘岗位
有关烟台市市属事业单位招聘职员的具体职位标准、招募名额等信息，请参考《2025年烟台市市属事业单位招聘职员岗位需求清单》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
登记时段自二零二五年二月十七日上午九时起，至二月二十一日下午四时止
查询时段为二零二五年二月十七日十一点到二零二五年二月二十二日十六点
应聘者需进入烟台市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http://rshj.yantai.gov.cn/index.html，根据指示准确填写并递交个人相关资料。每名应聘者只能申请一个职位，若同时申请多个，资格将被取消。在机构进行资格审核之前，应聘者可以调整报名内容，后续提交的信息会覆盖先前的记录。一旦招聘方审核通过，报名信息将不允许再作变动。2025年2月21日16时整之后，那些尚未经过单位审查或者审查未获通过的，就不再允许去更改申请其他职位，也不可以再对已提交的报名资料进行修改或增添内容。
报名时须出示有效的身份证明文件，考试时也需同样验证，个人姓名、证件号码等资料必须确保真实且相符。若有人恶意制造虚假报名信息，破坏报名流程，或者伪造学历凭证及其他相关文件来获取考试资格，一经查实，将取消其本次报名资格。应聘者在应聘过程中的表现，会是决定是否录用的重要参考依据之一。
求职者若想了解职位所需的专业技能、学历层次、学位等级、需要回避的情况，还有其他方面的资格要求，请直接联系招募机构进行询问。招募机构的联系电话可以在附件一里面找到。
(二)单位初审
审核起始日为二零二五年二月十七日上午十一点，截止日为二月二十二日下午四点整
该机构安排专人负责资格初步审核事宜，该工作每日均会进行，包括节假日期间，需即时检视本单位的网络报名状况，细致完成资格审查环节，并最终核定审核结论。
(三)网上缴费
缴纳期限，自2025年2月17日11时起，至2月23日16时止
符合初步审核条件的人，需要在指定时段内进入报名平台完成线上支付，若超期未支付，将被认定作废。一旦报名得到确认，将不予退款。已缴费者须在2025年3月18日上午9点至3月22日上午9点期间，进入报名平台，领取准考证，并下载《2025年度烟台市事业单位公开招聘报名登记表》与《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，上述材料均需备齐，以便现场审核时查验。
依据鲁发改价格〔2024〕755号文件，应聘者须支付笔试考务费，每科每人收取50元。符合费用减免条件的应聘者，应依照规定流程申请减免。详细规范请参考本简章附件2。
报名活动结束后，若应聘者数量未达到岗位要求的比例，则计划招聘一名人员的岗位将被取消，而计划招聘两名或更多人员的岗位，将按照一比三的比例相应减少招聘名额。关于招聘计划的调整和取消情况，将在烟台市人力资源和社会保障局官方网站（https://rshj.yantai.gov.cn/index.html）进行公告。
被取消职位的求职者，须在限定时段内自行提交申请，另选附件一里其他符合资格的职位，只能改报一个。缴费完成后，请留意有关取消职位的通告，确保联系方式畅通。
针对“服务基层项目人员”“拥有五年以上乡镇街道事业单位编制内工作经历的正式工作人员”“退伍大学生士兵”“残障人士”这些专项岗位的核减名额，可以重新分配到本单位的其余招聘职位上。
(四)资格审查
审查应聘者的资格情况，整个招聘活动都要持续进行，网络初步审核的结论不能当作确认满足应聘标准的最终凭证。如果在后续环节中发现网络初核通过者并不符合应聘资格或者存在作假行为等情况，只要一经核实，马上取消其参加考试和被录用的资格。
通过初选环节的考生中，最后一名笔试分数相同的，全部进入下一环节审核。笔试分数的最低标准，通过审核的考生名单，以及审核环节的时间地点等详细信息，请在笔试分数公布之后，访问烟台市人力资源和社会保障局的官方网站进行查询。审核环节需要提交的各类证明文件，请参考本公告附件二的内容。
提交资格审查材料有缺失的，必须在资格审查次日17:00之前补齐。单位同意参选的证明文件要参照附件3的格式开具，如果因为特殊情况不能在资格审查时递交，也可以在面试结束后的第二个工作日17:00之前补交。如果在规定时限内没有提交相关材料或证明，将被视为自动放弃参选资格。经过审核发现不符合参选条件的，将取消其参加考试的权利。笔试之后，若有考生主动放弃面试资格或被取消资格，由此产生的空缺名额，在经过招聘主管机构的讨论并批准后，可以从笔试分数达标的人员中，按照分数高低顺序进行补充。资格审查的过程，由负责招聘的单位和其上级管理部门共同执行。如果现场审核的情况和网上初步审核的结果不相符，那么应以现场审核的情况作为最终依据。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
考试包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每科的分值都是一百分。考试范围依据人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)来设定。所有应聘者都必须完成这两门笔试的考试。笔试评阅工作完成后，职业能力倾向测验和综合应用能力测试的分数各占最终成绩的一半2025烟台人才网，统一按照百分制来核算应聘者的笔试得分，这个分数由两部分等值相加得出。为了确保新入职人员的基本能力水平，笔试环节会划定一个及格标准2025烟台人才网，这个标准由市级事业单位人事管理机构参照岗位招聘的具体人数以及笔试的整体表现来最终审定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
申请人对笔试结果存疑的，须依照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)执行。
笔试时间：2025年3月22日8:30—12:00
8:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
应聘者需持笔试准考证，以及报名时所用的有效身份证件，参加笔试。
(二)面试
录用人员清单已发布于烟台市人力资源和社会保障局官方网站。符合资格者须依据鲁发改价格〔2024〕755号文件缴纳70元面试管理费。若曾获笔试费用减免，申请人可向相关部门提出免除面试费用的请求。
此次选拔由相关人事机构具体执行，候选人需先通过笔试，再从达标者中产生，按岗位需求与名额，以成绩高低顺序，取足三比一比例后向社会公示。若笔试合格者不足，该岗位即中止招募；若报名人数未达标准，则按实际达标人数定夺面试者。应聘者若未准时向招募方递交所需文件，即算作退出。倘若经核查不符合录用标准，其面试资格将被取消。因退出或资格取消而形成的空缺，将按笔试分数高低，从笔试达标者中依次补选，并对外公布。笔试达标分数线设定为六十分，只有达标者才有资格参与后续的考察与体检环节。
面试完成后，笔试分数和面试分数各占一半，合并成总分，采用百分制计分方式。各分数项均保留两位小数，小数部分四舍五入处理。依据总分排名，从高到低筛选，不超过两比一的录取比例，选定考察体检对象，并将名单向社会公示。若某个职位有多位求职者总成绩相同，则先比较笔试分数，分数高的优先，其次比较职业能力倾向测试分数，分数高的优先，若仍相同，则需进行额外测试。考察体检人员名单会在烟台市人力资源和社会保障局网站发布。
五、考察和体检
考察和体检工作由用人单位或其上级管理部门负责安排。用人单位或其上级管理部门需组建考察体检工作小组，专门负责此项任务。可根据具体情况，自主决定考察和体检的先后次序，并按相同比例进行组织。
测评可以依据职位标准选用不同途径进行，重点评估政治立场、个人操守、业务水平、学习成效、工作业绩、法纪观念、廉洁程度、与岗位的契合度等状况，同时确认有无需要回避的事项，还要核对应聘者是否符合规定的职位要求，以及提交的资料信息是否真实可靠。依照干部人事档案管理相关制度，需对考察者的档案实施严谨核查。招聘机构或其主管单位（主办方）依据考察情形，得出考察结果。
检查须在县及县级以上综合医疗机构实施，检查规范及内容以公务员选拔体检规范和实施指南为依据，国家若有其他要求则按国家要求执行。按规范须进行复查的，不允许在先前检查的医院进行，复查仅能实施一次，复查结果作为最终结论。应聘者若未依照规定时间、地点参与检查，即视为退出。
因放弃参与评估或检查，或评估与检查未达标准而形成的职位空缺，需从参与同岗位评估与检查的人员中按顺序等量补充。
六、公示和聘用
通过考试、考核及体检达标者，将在烟台市人力资源和社会保障局官方网站进行社会公示，公示阶段不再增补名额，公示持续五个工作日。若公示期间出现异议，招聘机构或其上级单位将依照相关制度展开调查，并给出最终处理意见。公告结束之后，若未发现任何疑虑，或者经过核查反映的情况并不妨碍录用，那么负责招聘的机构或者其上级单位（主办机构）需要提出录用的看法，同时填写《公共机构录用职员情况总览表》和《公共机构录用职员注册表》，依据相应的管理级别向市级公共机构人事综合管理部门申请备案流程。如果反映的情况经过核实确实存在且对录用有负面影响，那么将不会录用该人员。达到录用标准的，由主管部门下发《公共机构录用人员确认函》，持《公共机构录用人员确认函》办理后续事宜。录用单位和被录用者依照规定签订录用协议，建立劳动关系。被录用者依据规定执行考核期制度，期满达标者予以正式录用，未达标者终止录用协议。
七、其他
报名者须认真研读这份招聘启事和应聘指南等所有补充材料，持续关注招聘平台公布的最新动态，确保联系方式无碍，若因个人疏忽未能获取关键通知，导致无法参加考试或录用，后果由本人承担。公开招聘事业单位需依照国家、省、市相关政策及本简章执行规范，若有违规违纪情形，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）相关条款实施处理。
这次招募不公布指定的考试参考书和辅导材料，也不自行组织或允许其他机构开展考试辅导的相关课程。
这份招聘公告里所列的职位说明、工作要求、报名指南等资料中提到的“上述”“这些”“当前”“今后”等内容，其指代范围均涵盖本等级、本标准。
联系热线：0535-6905229, 招聘机构及其主管机构的联系电话参看附件1
报名期间技术支撑电话：0535-6683333
监督电话：0535-6896151
应聘登记、招聘资讯发布平台：烟台市人力资源和社会保障局官方网站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）
附件1：2025年烟台市市属事业单位招募职员岗位具体要求文件.xls
附件二：2025年烟台市市属机构录用职员报名注意事项文件
附件3：单位同意报考证明信.xls
附件4：专业工作经历证明信（式样）.doc
附件5：专业研究方向承诺表（式样）.docx
附件6：乡镇（街道）工作经历证明.doc
中共烟台市委组织部
烟台市人力资源和社会保障局
2025年2月13日
