每一年的秋天时节，诸多规模较大的公司都会进行汇聚式的应届毕业生招聘活动，这便是众人时常提及的“秋招”。要是你由于 preparatory inadequacy、information lag，又或者仅仅是因为 precisely one late pace，没有赶上这一轮的招聘进程，或许会觉得仿佛天空都塌陷了——他人已然获取了 offer，而自己却连寥寥无几的面试机会都未曾拥有，是不是已然毫无希望可言了呢?
其一，秋季招聘尽管岗位数量众多、机会颇为良好，然而它并非是寻觅工作的仅有时间。其二，到了次年春季，也就是被称作“春季招聘”的时候，诸多企业还会再度招聘一批人员。其三，存在一些公司在秋季招聘时未能招满所需人员，其四，还有一些是开启了新的项目从而需要人手，其五，在这个时候便会发布新的岗位。其六，并且春季招聘的竞争有时反倒会更小若干，其七，究其缘由是一部分同学已然获取录用通知，便不再投递简历了。
然后，除了春秋两个季节的集中性招聘之外招人，好多公司一整年都处于招人状态。尤其是那些中小规模的公司、处于创业阶段的公司，它们不像大型企业那样固定于某一个特定的时间段进行招人，而是只要存在需求便会招人。你能够时常前往招聘网站去查看一番，留意目标公司的官方网站或者公众号等渠道能发现合适岗位就直接投递。哪怕你已然毕业了，就算还没有工作，好多企业依旧乐意把你当作刚刚毕业的学生来对待的。
此外，当下这段时日确实蛮珍贵的。既然秋季招聘已然过去，与其徒然着急，倒不如充分运用后续的日子去做些实际之事：修改修改简历，使它更为清晰、更具重点；练习练习面试，找朋友模拟几回；要是缺少实习经历，也能够尝试寻觅短期实习或者参与线上项目。这些均能够令你在下次机遇降临之际招人，准备得更为周全。
至关紧要的是，千万别因错失一回机遇就对自己进行否定。寻觅工作原本就是一个进程，存在有人早一些，存在有人则晚一些，这全都是十分平常的情形。只要你尚未辍止努力，机遇便始终处于存在的状态。所以，要是你已然错过了秋季的招聘。不要故而丧失信心。用心去进行准备作出积极的行动。那属于你的那份工作。有很大的概率正于春季招聘的进程之上候着你 。
