9月29日，由中共烟台市委组织部联合主办的2021年烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动——“留在烟台·青春无忧”，烟台市人力资源和社会保障局、烟台大学 烟台高校专场招聘会在烟台大学举行。
启动仪式上，烟台大学副校长毕克志、烟台市人力资源和社会保障局副局长于腾、东方电子股份有限公司副总经理陈勇、优秀毕业生谢家凯烟台大学2021级代表发言。 烟台秉轮集团有限公司、山东航天电子技术研究院等10家用人单位被授予“烟台市大学生实习实训基地”。
烟台市人力资源和社会保障局、驻烟企业代表、驻烟高校代表以及烟台大学相关职能部门和学院负责人出席启动仪式。
本次招聘会吸引了中科院计算技术研究所烟台分院、东方电子股份有限公司、烟台冰轮集团股份有限公司、山东绿叶制药股份有限公司等160家单位的2000余份招聘信息就业岗位涉及制造、化工、电子、机械、经济管理等行业门类，涵盖烟台大学多个相关专业。
招聘会现场分为企业签到区、政策宣传区、企业推广区、医疗保障区、企业招聘区五个功能区。 在政策宣讲区，人力资源和社会保障部门负责人积极向毕业生介绍了烟台市新出台的《烟台市加快吸引青年人才三年东方计划》等人才引进政策到烟台就业创业”并耐心解答毕业生关心的问题。 种种问题，为毕业生提供“定心丸”，为“稳就业”提供“助力”。
在企业宣讲区，市人力资源和社会保障局组织烟台市10家重点企业负责人或高管向毕业生宣讲企业文化、宣讲人才需求、解读发展前景，提高毕业生对企业的认知和认同。企业。
为了让更多人才选择留在烟台，参赛企业采取个性化服务，推出多项福利措施烟台东方电子招聘博士，诚意十足，力求从情感上留住“人才”。 山东金软件科技有限公司负责人表示：“我公司与烟台大学将长期合作，认可学校学生的综合能力，希望招聘更多的人才。为响应人才引进政策，公司为毕业生提供入职当月，将获得‘五险一金’、免费住宿餐饮、奖金补贴等多重福利。” 海洋三鲜电子有限公司工作人员徐先生指出，公司将充分保障应届毕业生的利益。 除基本保障福利外，公司还将对相应专业的人才提供特殊支持政策。 只要你表现优秀，能力突出，就有机会被派往北京、上海、广州、深圳等大城市深造。 烟台秉伦集团还提出股权激励吸引人才，并采取软环境建设等措施。
据了解，2022届应届毕业生5200余人申请就业烟台东方电子招聘博士，提交简历7000余份，2000余人达成初步就业意向。 招聘现场气氛热烈、秩序井然。 公司提供的岗位与学校现有专业相匹配，普遍受到毕业生欢迎。 “以后我打算留在烟台，看到这么多企业对我们推出激励政策，我很期待我们未来在烟台的发展。”经济管理学院邓丹丹说。
