2019年烟台市政府机构(单位)
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2019年烟台市政府机构(单位)
关于公开选聘公务员的公告
根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔公务员办法(试行)》等有关规定,现将2019年烟台市机关(单位)公务员调动情况公告如下:
1 个职位
市政府机关(单位)二级科员(或同等级别)、公务员(参与公务)职务,其经费由烟台市财政承担。 分为两类:一类参照《公务员法》向所有符合条件的公务员和行政机关(单位)工作人员开放;二类专门面向符合条件的插班生开放。
2注册范围及条件
(一)公开评选范围
烟台市县、区及以下依照公务员法管理的机关(单位)在职公务员和工作人员,其经费由县级财政承担,由烟台市市机关(单位)派遣其经费由县级财政承担。 机关设有在职公务员,参照公务员法管理机关(单位)人员。
(二)资格条件
1、具有良好的政治业务素质,品行端正,业绩突出,受到群众认可。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或者公务员法管理的机关(单位)工作人员工作经历。
除特选学生外,应满足在同级院校工作的最低年限。
3、年度考核全部合格及以上。
4、除选聘岗位有特殊年龄要求外,应聘者年龄不得超过35周岁(1983年9月以后出生)。
5、具有学士及以上学历。
6、具备拟聘岗位所需的专业知识、工作能力、经验等资格。
7、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
8、组织部门规定的其他资格。
9、法律、法规规定的其他条件。
干部的年龄、学历、工作时间、任期、身份、年度考核结果等由组织审查确定。
基层工作经历是指在县(市、区)、镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)、企事业单位(参照公务员法管理的市属事业单位除外)工作经历。 曾在军队团及团以下单位工作过的军转干部、退役军人在军队现役的经历可视为基层工作经历。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开选拔:
1、未经组织批准或者推荐。
2、涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机构审查,尚未得出结论。
3、处罚期限或者影响期限尚未届满。
4、按照国家、省、市有关规定,在对象单位工作的人员未满服务年限或者有其他限制性规定的调动的。
5、新录用公务员试用期内或者任职试用期内的。
6、依法被列入失信联合惩戒对象的。
7.按有关规定应避免。
8、法律、法规规定的其他情形。
3注册手续
(一)职位查询
公开选调调任岗位、选拔方案及资格条件等详细信息,请参阅《2019年度烟台市政府机关(单位)公开选调调任公务员职务名单》(以下简称《职务名单》,见附件1) )。 报考人员可拨打《岗位表》中的咨询电话向选拔机构(单位)咨询相关事宜。
(二)报名
注册是基于个人意愿和组织建议的结合。
报名时间:
2019年9月24日9:00至2019年9月26日16:00
报名网站:
灯塔-烟台智慧党建
注册步骤如下:
1.填写并提交申请信息。 报考人员应登录报名网站,进入“公开选拔公务员”栏目,进入2019年度烟台市政府机关(单位)公开选拔公务员报名系统(以下简称报名系统),如实填写并按要求提交相关个人申请信息,并上传近期无冠彩色证件照(jpg格式,分辨率295*413)。 这张照片应与面试前资格审查时提供的照片来自同一基地。
应聘者须仔细阅读本公告及《岗位表》中的具体要求,确认属于应聘范围并符合应聘条件后,可根据《岗位表》选择符合要求的岗位填写申请表。 申请人仅限申请一个职位。 如果您在资格初审前多次登录提交申请信息,则上次填写的信息将自动替换为前一次填写的信息。 选择性转学生的职位仅向符合条件的转学生开放。 符合其他职位资格的选拔学生也可以申请其他职位。 因误报而造成的一切后果由申请人自行承担。
2、打印相关材料。 报考人员填写并提交报考信息后,打印自动生成的《2019年度烟台市机关(单位)公开选拔录用公务员报考推荐表》(以下简称《推荐表》)和《2019年度烟台市机关(单位)公开选拔录用公务员报名推荐表》(以下简称《推荐表》)市政府机关(单位)公开选聘应聘推荐表》《公务员报考诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》,面试前资格审查时使用),不得变更。 本人在《推荐表》上签字并取得所在单位印章同意后,报县级组织部门审核批准并加盖公章。 。
3.扫描并发送《推荐表》。 申请人须于2019年9月26日16:00前将本人签字并加盖所在单位及县级组织部门印章的《推荐表》制作成清晰的电子文件(扫描或拍照,电子文件须处理为jpg格式)格式(大小控制在100K-200K以内)并通过注册系统上传。 申报资格一经选拔机构(单位)批准后,不得变更。 未能在规定时间内完成上述报名步骤的,将被视为放弃参赛资格。
申请人不得应聘与其有亲属关系的机关(单位)职位。 报考人员登记虚假报考信息、扰乱报考秩序、伪造学历证书等证件获取考试资格的,一经查实,将取消其报考资格,情节严重的,按照有关规定处理。法规。
(三)资格初审
选调机构(单位)指派专人负责资格审查,对应聘者信息及《推荐表》进行资格初审,并通过报名系统反馈初审结果。 申请人资格审查贯穿整个选拔过程。
各岗位资格初审通过的报考人数与选拔计划的比例一般不低于5:1。 对有特殊资质或要求的岗位,报市委组织部批准后,可适当降低考核比例,但一般不低于3:1。 未达到规定比例的入选仓位将被取消或按比例减少。 被取消应聘职位的应聘者,可以在规定的时间内申请其他符合条件的职位。
(4)查询初步资格结果
申请人应于2019年9月24日14:00至2019年9月27日16:00登录报名网站,查询初选资格结果。
(5)打印准考证
通过资格预审的考生应在参加考试前登录报名网站打印准考证。 准考证打印系统开放时间为10月17日9:00至2019年10月20日9:30。
4 综合评价
综合评价主要由申请人所在单位和县级组织部门对照《岗位表》的要求,对申请人的学历、表彰奖励、资历匹配、经历匹配等进行量化评分。规定的标准。 基础分80分,量化分20分,满分100分。
报考人员须及时下载并填写公告中的《2019年度烟台市市政府机关(单位)公开选拔录用公务员综合考评评定表》(以下简称《综合考评评定表》),见附件2)。 在自我评价的基础上,提供相关证明材料,报所在单位和县级组织部门审核。 报考人员须于9月29日17时30分前将经所在单位批准的《综合评价成绩单》报送县(市)组织部门。县级组织部门要及时审核报考人员的综合评价成绩,并予以公示申请人所在单位。 公示期为3天。 公示无误后,县级组织部门将本县、市报考人员的《综合评价成绩表》报市委组织部。 公示中发现问题,影响考生综合评价成绩的,考生须于10月10日17时30分前,向县、市组织部门重新提交经所在单位审核批准的《综合评价成绩单》 ,并按程序重新提交。 公告。 初审通过的申请人未在规定时间内提交《综合评价分数表》的,综合评价分数按基本分80分计算。
5 次考试
(一)笔试
1.笔试内容。 笔试主要考察政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。 满分为100分。
2.时间和地点。 笔试时间为2019年10月20日上午9:00-12:00,笔试地点设置在烟台市。 笔试考生应当按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和有效居民身份证参加笔试。
3.成绩查询。 申请人可于2019年10月底前登录报名系统查询笔试成绩。
(二)面试
具体面试时间、地点另行通知。
1、面试人选的确定。 笔试成绩和综合评价成绩分别占考生评价成绩的80%和20%。 根据选拔方案,按照评价分数从高到低的顺序确定面试人选。 面试候选人与选拔计划的比例一般为3:1。 未达到规定比例的,按照实际报考人数确定面试人选。 考核成绩并列者,同时纳入面试人选。 笔试不具有竞争性的职位,进入面试范围的人员考核分数不得低于其他形成竞争的职位(不包括替补)进入面试范围的最低分数。
2、资格审查。 面试前,各选拔机构(单位)将对面试候选人的资格进行审查。 面试候选人须向选拔机构(单位)提交《推荐表》、《廉洁承诺书》原件、《公务员登记表》、《行政机关(单位)工作人员登记表》复印件参照《公务员法》,提交有效居民身份证、学历学位证书原件和复印件,以及选拔机构(单位)要求的其他证明材料,进行资格审查。 选调机构(单位)负责对面试候选人提供的材料进行审核。 对审查合格的,市委组织部会同选调机构(单位)共同下发《面试通知书》。 相关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,未在规定时间内提交相关材料且不符合报考资格的,取消面试资格。 出现空缺的,将根据考核结果依次填补。
3、面试组织。 访谈由市委组织部组织实施。 主要考查履行岗位职责所需的基本素质和能力。 满分为100分。 面试合格分数线为60分。 低于60分的,不予录用。 面试中不存在竞争性的职位,进入考察范围的人员面试成绩不得低于其他已形成竞争的职位(不包括替补)进入考察范围的最低分数。
选拔机构(单位)可根据工作需要增设专业水平考试,满分100分。 专业能力测试设置详见《岗位一览表》,测试成绩占面试成绩的30%。 业务能力考试的具体时间、地点及其他相关事项另行通知。
6检查和体检
(一)检查
面试结束后,按照考核分数和面试分数分别占40%和60%计算综合分数,相当于总分100分。 考核成绩、面试成绩、综合成绩均计算至小数点后两位数,余数四舍五入。 按照综合得分从高分到低分的顺序确定检查对象。 检查是在差别的基础上进行的。 检查对象数量按检查对象与选型计划的比例1.5:1计算。 若综合成绩并列,则同时纳入考试对象。 因考生放弃资格或者考试不合格等原因导致报考人数少于计划的,由选拔机构(单位)报市委组织部批准后,对同一职位的合格候选人进行面试,按照综合表现从高分到低分的顺序。 确定替代人选。 未达到规定比例的,按照实际合格人数确定。
选拔调动机构(单位)应当选派二人以上人员组成考察组,对主体的品德、能力、勤勉、业绩、廉洁、政治业务素质、与岗位的适合程度等进行全面考察。 突出政治标准,深入认识政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等; 重点考察工作业绩、专业作风、诚信情况。
检查组要审查干部(人事)档案2023山东烟台公务员职位表,核实公务员,查阅《公务员法管理人员登记表》以及其他需要核实的信息(如违纪违法、廉洁档案记录等) ,并如实写出检验报告。 要严格审查检查对象档案,重点审查“三岁两历一身份”等内容。 档案中存在影响聘任问题的,公开选拔程序将终止。
检查对象所属机关(单位)应当积极支持和配合检查组的工作,客观、公正反映检查对象的实际情况。
(二)体检
考察结束后,选拔机构(单位)根据考察情况和岗位要求等额确定体检人员。 体检在定点医疗机构进行,由选调机构(单位)组织实施。 体检费用由体检人员承担。 因体检不合格出现空缺的,选拔机构(单位)应报市委组织部批准,然后在同职位其他合格人选中确定顶替人选。 若填补后选拔调动计划仍有空缺,则一般不予填补; 但因工作急需,需要填写考察科目的,选拔机构(单位)应当报市委组织部研究确定。
7 公告及转让程序
选拔机构(单位)根据考察情况和岗位匹配情况,集体讨论择优确定拟任人选,并在“灯塔-烟台智慧党建”()和原单位公示任职的候选人。 公示期为5个工作日。 公示期满后,无问题或者举报问题不影响任用的,各选调机构(单位)按照有关规定办理调任手续。 如果没有合适的候选人,该职位可能会空缺。 申请人自愿放弃选拔、调动资格的,应当在考察后3个工作日内提出。 其后放弃资格的,将有关情况报告申请人所在单位,并将相关材料存入个人干部(人事)档案。 选调调动过程中,出现违规违规晋升职位或者存在影响任用问题的,公开选调调动流程将终止。
8其他
本次公开选拔的职位及资格由选拔机构(单位)解释; 其他未尽事宜,由市委组织部负责解释。
政策咨询热线:0535-6785115
选拔机构(单位)咨询电话:详见《岗位一览表》
网上报名技术咨询热线:400-007-6106
报名网站、招聘信息公告网站:“灯塔-烟台党建”()
中共烟台市委组织部
2019 年 9 月 19 日
2019年烟台市政府机构(单位)
关于公开选拔公务员问题的解答
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1、烟台市外公务员和适用公务员法的机关(单位)工作人员可以申请吗?
干部管理权限不在烟台市的单位不得申请。
2. 谁可以申请选择性调动职位?
我市范围内县级以下机关符合报考条件的选拔生,经县、市委组织部批准,可以报考选拔岗位。
入选的学生也可以申请其他职位,但必须符合该职位所需的资格。
三、具有2年以上公务员工作经历和公务员法管理机关(单位)工作人员的如何理解?
(一)“2年”的定义是指参照公务员法规定,公务员和行政机关(单位)工作人员自报到单位之日起至2019年9月30日止,累计满年限达到2年。
(二)参照公务员法规定,公务员和行政机关(单位)工作人员的工作经历,是指曾在本市、县、市(含烟台开发区、高新区、昆玉山自然保护区)、乡(街道)机关公务员和公务员法规定的机关(单位)工作人员的工作经历。
4、普通高等教育以外其他国民教育形式的毕业生可以申请吗?
普通高等教育以外其他形式的国民教育(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和取得国家承认的学历证书并符合国家规定的资格条件的党校毕业生。该职位可以申请。
5、取得学历和资格所需的时间有什么要求?
学历、相关证书及其他资格(如政治面貌、相关工作经历等)须在2019年9月30日之前获得。
6、考生所学专业如何界定?
以申请人学历证明上所列专业为准。
7、新录用人员试用期内年度考核结果如何掌握?
新录用的公务员和依照公务员法管理的机关(单位)工作人员,试用期满考核合格的,试用期内年度考核结果视为“称职”。
8、您如何理解“试用期”?
主要是指通过公开选拔、任命、调动等方式新任领导职务2023山东烟台公务员职位表,该职位试用期已规定或者应当规定且在试用期内的。
九、公选人员回避的条件是什么?
申请人不得在同一机关(单位)申请聘用有亲属关系的公务员或者公务员法规定的机关(单位)工作人员。 根据《公务员回避条例(试行)》,应当回避的亲属关系是指:(一)夫妻关系; (二)直系血亲,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; (三)三代以内的旁系血亲关系,包括叔叔、阿姨、兄弟、姐妹、表兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄女、侄子; (四)近亲属,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶、子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 有上述关系的人员不得在同一机构担任同一领导直属或者有直接上下级领导关系的职务,不得从事组织、人事、纪检、监察、审计等工作。一方担任领导职务的机构。 和财务工作。
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