大小新闻客户端2月26日电（记者夏丹 通讯员韩少华 摄影报道）昨日上午，全市人才市场举办大型综合性企业专场招聘会。 记者在招聘现场看到，新颖的招聘启事更受年轻求职者欢迎，有学生干部经历的求职者加大就业权重。
新颖的招聘信息更受年轻求职者欢迎
记者在招聘会上发现，不少企业打破了招聘启事传统的版式和风格，用时髦的流行语、华丽的排版打造出极具潮流感的招聘启事。 与传统的招聘信息相比，更多的求职者在此类招聘信息面前驻足。 年轻求职者表示，他们想向招聘启事提交简历来试试自己的技能。
“我觉得传统的招聘信息比较枯燥，虽然比较清晰，但都是雷同的，没有学习的欲望，反而越有特色的招聘信息更吸引我，即使不是我想要的工作“我会停下来读一读。你看，我觉得很有趣。”应届大学毕业生聂胜新说。
求职者李建国也表示，能够在招聘启事上大胆创新的企业应该拥有比较年轻的企业文化，充满无限的发展空间，这也是他找工作时最看重的因素。
莱山区一家文化传媒公司招聘负责人严宇新告诉记者烟台人才招聘信息，他的公司今年计划招聘大量青年员工，所以在招聘启事上做了创新，体现了很多时尚元素，不仅在版式设计上采用涂鸦的形式和表现力，也尽可能贴近年轻人的胃口。 他表示，招聘效果还不错。
不仅仅是年轻求职者，很多四十多岁的求职者也感兴趣。 “我觉得挺有趣的，虽然看不懂，但我能感受到年轻人对他们的兴趣。而且大部分工作都是针对年轻人的，所以招人就得迎合年轻人的口味。” ” 折马强如此说道。
“我已经投了简历，被公司的招聘启事吸引后也了解了更多，明天就可以去面试了，这一趟毕竟没有白来。” 应届毕业生石静宜笑着说道。
有学生干部经历的求职者就业权重增加
当天的招聘现场，不少企业的招聘启事上都突出了“在校期间担任过学生干部的优先考虑”的字样。 学生干部经历现在越来越受到企业的重视，成为很多求职者求职时的敲门砖。 ，求职的优势越来越明显。
“我觉得对于求职者来说，在校期间有过学生干部的经历是比较有用的，与其他求职者相比，他们会更快地适应工作环境，而且在管理方面也会更有经验，对以后的工作也更有帮助。”对公司的发展更有帮助。” 开发区一家企业招聘负责人邱先生表示，正是因为这些人在某一领域有自己的特长，才有资格成为学生干部，而这些特长也可能在学校里得到利用。公司的发展。 扮演一个重要角色。
莱山区一家生物制药公司招聘负责人吴女士也表示，有学生干部经历的求职者会更适合他们公司招聘的职位。 目前他们公司主要招聘管理人才，有学生干部经历的会比较适合。 人们会有更多的经验，所以他们的公司会优先考虑这样的人才。
不少求职者也对此表示理解。 “我觉得这很正常烟台人才招聘信息，我们学校很多学生干部岗位都是因为各方面都很优秀才能够担任的，企业在招人的时候，肯定是希望能招到更多优秀的人到自己的企业来，帮助企业发展。” 应届毕业生庞天浩说道。
学生时代担任校社团负责人的应届毕业生牛福润表示，现在非常感谢在校期间担任学生干部的经历。 正是因为那次经历，他觉得自己今天有机会找到工作。 拥有诸多优势的他，会抓住这次机会，找到一份适合自己的工作，继续努力。
