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晋城市人民医院
发布最新招聘公告
据《晋城市人民医院2024年3月公开招聘》
《招聘人员招聘计划》的相关要求
计划招聘就业人员94人
相关事项如下
招聘职位
（点击图片可放大）
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业、资格或技能；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、符合岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
1. 学历要求
（一）硕士学位研究生：具有相应专业的硕士学位证书和学位证书。 应届硕士毕业生，须在2024年8月底前取得毕业证书和学位证书，否则取消就业资格。
（二）本科学历：具有相应专业的本科学历和学位证书。
2、年龄要求
（一）担任医疗、技术职务，具有高级职称的，年龄须在50周岁及以下（即1973年3月及以后出生）； 具有中级职称者，年龄40周岁及以下（即1983年3月及以后出生）； 初级职称人员，须具有硕士学位，年龄在35周岁及以下（即1988年3月及以后出生），具有学士学位，年龄在32周岁及以下（即1991年3月及以后出生）。
（二）临床护士年龄28周岁及以下（即1995年3月及以后出生）。
（三）职能部门（除保卫部门外）职务年龄32岁及以下（即1991年3月及以后出生）。
（四）保卫部消防安全管理员职务年龄35周岁及以下（即1988年3月及以后出生），消防安全督导员年龄32周岁及以下（即1991年3月出生）之后）。
三、资质证书条件
所有医生、临床护士等岗位均须持有相应的岗位资格证书。 本科临床医师岗位还需要有住院医师培训证书。 硕士学位医师岗位，具有住院医师培训证书者优先。 2013年以前毕业或取得中级职称的，无需持有住院医师培训证书。 证书以及该职位所需的其他资格。
招聘程序
(一)报名方式
本次招聘通过网上（电子邮件）注册的方式进行。
注册邮箱为：jcsrmyyhr@163.com
提交材料时，邮件标题格式统一要求为：姓名+报名职位+学历+专业。
（二）报名时间
1、常年招聘博士生、高层次人才及业务技术骨干，可随时投递简历。
2、硕士生、本科生网上报名时间为2024年3月7日至2024年3月20日18:00（以报名邮件发送时间为准）。
（三）注册材料
1、应聘者需下载并填写《晋城市人民医院公开招聘登记表》（附件1，以下简称“应聘表”）、《晋城市人民医院公开招聘个人简历登记表》（附件2）、 《晋城市人民医院公开招聘报名表《市人民医院应聘材料模板》（附件3），并将应聘材料发送至邮箱（jcsrmyyhr@163.com）。
2、邮件内容应包括附件1、2、3。附件3《晋城市人民医院申请材料模板》应包括身份证、高中毕业证书、所有高等教育文凭、学位证书、学信学历证明.com、学位认证（应届毕业生无法提供毕业证书或学位证书的应提供学信网学籍在线验证报告招聘，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证）、资格证书、实习各职位所需的证书等材料，将原所需材料扫描并合并为PDF，命名为“姓名+应聘材料”发送至邮箱。
注意：所有附件单独添加，请勿压缩打包发送。 若邮件名称错误或材料不完整，将视为注册不成功。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，由人力资源部负责。 本着公开、公平、公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。 证件（证）不真实、不完整、不正确，或者提供的证件（证）与应聘岗位资格不符，导致资格审查不通过的，取消其注册资格。
（五）报名须知
1、每人只能选择一个岗位报名。
2、《申请表》填写的专业应与大学毕业证书上注明的专业一致。 毕业学校以一级学科颁发毕业证书的，须如实填写毕业证书中注明的一级学科名称，并在《报名表》备注中注明所就读的具体专业。
3． 报考者必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，提交的报名信息必须真实、准确、完整。 凡提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消参赛资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》严肃处理。 因申请人信息不正确或不完整而未能通过资格审查的，后果由申请人自行承担。
（六）考试内容和方法
根据岗位报名情况和岗位要求，医院将组织相关专业的专家组成专家组，对符合招聘条件的人员进行招聘考试。
1、博士研究生、高层次人才和业务技术骨干的引进办法按照我院《高层次人才和技术骨干引进实施方案》的相关要求执行。
2、硕士生岗位考试主要采取面试形式，综合成绩=面试成绩； 报考人数超过计划招聘人数三倍以上的，安排笔试，并按照笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘计划招聘人数三倍的人员。 确定面试人选的比例，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%； 本科及其他考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%； 护理岗位考试采用笔试和实践技能操作相结合的方式。 综合成绩=笔试成绩×40%+实践技能操作×60%。 笔试成绩、面试成绩、实践技能操作成绩、综合成绩保留小数点后两位（最后一位四舍五入），均以百分制表示。 综合成绩最低及格分数为60分。
3． 具体时间和地点将根据报名人数和招聘工作进展情况另行确定，并以短信或电话方式通知。 笔试成绩、实践技能表现成绩、综合成绩将在我院公布。
（七）体检、检查
按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。 体检、检查由我院组织实施。 详情请参阅我院通知。 体检、考察不合格者，不予录用。
（八）公示及聘任
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟录用人选，并在我院公布拟录用人选名单。
被聘用人员与原用人单位签订劳动（雇佣）合同的，必须依照有关法律、法规的规定与原用人单位解除劳动（雇佣）合同。 否则，申请将不被受理。
候选人一旦录用，将首次与医院签订为期三年的劳动合同。 本次招聘的所有人员均实行试用期制度，试用期为三个月。 未通过试用期的，依法终止劳动关系。
（九）严格招聘纪律
1、严格执行相关招聘规定，保证公开、公平、公正，择优录用；
2、严格执行招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密招聘，严格执行回避制度；
3． 申请人通过伪造、变造文件、证书等不正当手段取得资格的，或者在笔试、考核、体检中有作弊或者其他违规违纪行为的，取消其资格；
4． 招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行。 对招聘工作中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）处理。安全）。
（十）咨询监督电话
我院人力资源部负责解释招聘政策或其他不明事项，并设立咨询监督热线（工作时间）。 本次公开招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询热线：0356-2065204（晋城市人民医院人事部）
监督热线：0356-2065448（学院纪检监察办公室）
住院治疗
1、对用工人员实行“同工同酬”管理。
2、按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
重要提醒
《晋城市人民医院公开招聘登记表》、《晋城市人民医院公开招聘简历登记表》和《晋城市人民医院应聘材料模板》需登录晋城市人民医院官网或点击“阅读全文”下载在左下角。
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晋城市人民医院简介
晋城市人民医院始建于1986年，是市政府创办的一所高水平三级甲等综合医院。 医院是首个国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培训基地、山西省公立医院改革和高质量发展示范医院、长治医学院研究生培养基地、长治医学院研究生培养基地。锦州医科大学、国家标准胸痛中心。 、房颤中心、脑卒中中心、脑卒中中心建设先进单位，是晋城市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、胸痛中心、脑卒中中心、创伤中心、体外生命支持中心的依托单位。
医院设有白水院区、水鹿院区。 两区优势显着，特色鲜明。 医院建筑面积26万平方米，开放床位2111张，共有科室78个。 拥有省市级重点学科33个，其中山西省医学重点学科2个，山西省医学重点建设学科1个，省临床重点专科6个，市级医学重点学科24个。
该院与中国医学科学院阜外医院合作建设的“晋城市人民医院心血管病优质医疗资源扩建项目”于2023年7月31日正式开工建设，项目将于2025年6月竣工。布局合理、设施先进、技术精湛、服务优质的高水平心血管疾病诊疗中心将投入使用，拥有480张床位。
医院设施先进，设备精良。 配备西门子双源CT、GE256行式CT等高端CT 6台，飞利浦3.0T、GE3.0T等磁共振机4台，飞利浦高端血管造影机4台，美国联合高端PET-CT 1台影像、西门子SPECT/CT 1台、1英亩高端断层放射治疗系统（TOMO）、2台瓦里安直线加速器、1台聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶涛）、8台超高清奥林巴斯腹腔镜、2台体外膜肺（ ECMO）机组、罗氏全自动生化免疫组装线等一系列国内外知名品牌的先进设备。
医院师资力量雄厚。 作为山西医科大学、长治医学院附属医院、山西中医药大学教学医院、全国首个住院医师规范化培训基地、全科医生临床培训基地、长治医学院研究生培养基地、作为锦州医科大学研究生培养基地，医院不仅担负着本科生教学、研究生培养等科研和教学工作，还承担着培养优秀医学人才的重要使命。
