2024年
校园招聘
南京造币厂
南京造币厂
为国家铸币
为人民服务
2024年
校园招聘
南京
薄荷
南京造币厂
南京造币有限公司直属中国人民银行中国印钞造币集团有限公司。 主要从事印钞造币专用设备研发、国家法定流通硬币生产、防伪防伪票据印刷、货币文化产品设计与制造、货币文化产品全生命周期服务。现金。 服务等
在印钞造币专用设备研发领域，南京造币具备集大型印钞造币专用设备研发、设计、加工制造、安装调试、销售服务于一体的能力。设备。 产品系列基本涵盖了印钞造币生产的全流程，技术处于世界先进水平，部分技术领先世界。 是我国印钞造币企业主要设备的主要供应商，并正在逐步进入国际印钞造币设备市场。 在流通币生产领域，南京造币厂拥有全系列高度自动化生产线，具备普通纪念币的开发和批量制造能力，开发生产金、银、铜纪念章产品，承接国际硬币制造商业。
面向未来，南京造币厂将以“服务央行履职”为己任，着力打造“安全南京币、优质南京币、和谐南京币、廉洁南京币”，为维护中央银行的稳定发展作出更大贡献。人民币印刷业。
2024年
校园招聘
开放
招聘目标
纳入国家统一招生计划的普通高等学校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”招聘，不含定向培养和委托培养的毕业生）。
2022年2月后留学回国并获得境外（海外）学位且尚未确定工作单位的人员，可以以应届毕业生身份申请。
2024年
校园招聘
招聘
职位
招聘职位
机械设计师
机械技术员
工作内容：印钞造币设备、金融设备、智能制造设备的设计、开发、制造及售后技术服务
学历：硕士、博士
专业：机械设计相关专业
资质要求：
1、具有扎实的机械设计理论基础和较强的机械结构设计能力；
2、熟练使用2D、3D计算机辅助设计软件进行结构设计，并能应用结构分析软件；
3、熟悉各种加工工艺和装配技术；
4、熟悉工业产品造型设计；
5、具有良好的语言沟通能力和团队合作意识。
电气设计师
视觉技术员
工作内容：印钞造币设备、金融设备、智能制造设备的自动控制系统或视觉系统的设计、制造及售后技术服务
学历：硕士、博士
专业：控制工程、智能制造、计算机、应用数学、软件开发及相关专业
资质要求：
1、具有扎实的自动控制理论基础、熟悉西门子运动控制系统和开发经验者优先，有智能制造、工业互联网开发经验者优先；
2、具有扎实的数学功底和计算机理论基础知识，有制造工业软件开发经验者优先，有深度学习算法开发及应用经验者优先；
3、能够熟练使用JAVA、C#等开发语言招聘，具备一定的系统设计能力； 熟悉Oracle、SQL等常用数据库管理和开发，有一定的数据安全知识；
4、具有一定的专业英语水平；
5、具有良好的语言沟通能力和团队合作意识。
2024年
校园招聘
应用
状况
申请条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品质；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具备岗位要求表中的全部资格条件，并具有符合岗位要求的工作能力；
6、留学回国人员学历须经教育部相关部门认证，并有留学经历相关证明材料（护照、签证、出入境信息等证明材料）可以确认他们的出国留学经历）；
7、遵守中国人民银行关于相对回避的有关规定；
8、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、现役军人、在校非应届毕业生，因其他原因不适宜就业的人员不得应聘。
2024年
校园招聘
招聘
过程
招聘流程
01
招聘报名
请申请人准备以下材料：
填写《南京造币有限公司2024年岗位申请表》；
南京造币有限公司2024年岗位申请表
2、加盖学校公章的成绩单复印件（本科及以上成绩单）；
3、毕业生就业推荐表复印件；
网上递交：请将申请材料以电子邮件附件形式发送至：zhaopin@njzb.cbpm.cn。 邮件名称为“学校+专业+学历+姓名”。
邮件投递： 邮寄地址：南京市江宁区天印大道919号南京造币有限公司人力资源部（收件人）。 邮政编码：211100。请注明“申请简历”。 材料将不予退还。
简历提交截止日期：2024年3月25日（简历邮寄以邮戳时间为准）
02
资格审查
根据招聘岗位要求，综合考虑应聘者个人信息、学历、专业状况和实践经验，进行资格审查和择优筛选。
资格审查通过者，将通过短信、电子邮件等方式发送参加笔试确认通知，通过者应在规定时间内回复确认。 一经确认，将不做任何修改。 经确认的参赛人员将通过短信、电子邮件等方式收到笔试通知。资格审查不合格者不再另行通知。
03
笔试面试
本次招聘考试由现场笔试和现场面试组成。 没有指定复习书籍。 根据笔试成绩的先后顺序，按一定比例确定面试人员名单。 申请人按照笔试和面试通知的要求参加考试。
04
检查及体检
1、根据笔试、面试成绩，从高分到低分排序，按照一定比例确定检查、体检人员名单，组织检查、体检工作。
2、审核时将对申请人的资格进行审查，主要核实申请人是否符合规定的资格条件，并确认所提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 考察方式包括但不限于审核材料、实地考察、个别约谈、审核人事档案等。如发现申请人不符合申请资格、提交的信息和材料与实际不符的情况，或者有其他不适宜就业情形的，取消应聘者的任职资格。
3、申请人须在规定时间内到指定医院（体检机构）进行体检。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。
05
招聘公告
1、根据综合体检和考察，确定拟录用人选并予以公示。 公示期为7天；
2、正式聘用人员应当按照劳动合同法有关规定签订劳动合同，实行试用期管理制度。
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其他
尖端
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