好消息！
新出编制招聘！
高层次和急需紧缺人才10098人
报名时间：5月9日至16日
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一起来看看招聘公告吧~
一、招聘岗位
全省范围内，各级事业单位共计招募了10098名工作人员。有意者可登录广东省人力资源和社会保障厅官方网站或访问广东组织工作网，以获取关于招聘单位、岗位设置、招聘人数以及所需资格条件的详细信息。
二、招聘对象
招聘对象包括2025年应届普通高等院校毕业生（非在职）以及拥有国家认可学历的社会人士。特别指出，2025届国内非在职普通高校毕业生以及在我国境内就读的非在职中外合作办学项目的2025届毕业生，均需在2025年12月31日之前获得相应的毕业证书、学位证书以及岗位所需的其他证明文件。其他求职者需在资格复核之前获取相应的学历证明、学位证明以及岗位所需的其他相关证明文件。
三、薪酬待遇
受聘者属于事业单位编制员工，能够享有国家以及省级政策所规定的薪资福利。符合相关条件的个人，将依据规定享有报考地或所在单位针对人才所实施的优惠政策。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1. 受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 法律、法规规定的其他情形。
五、报名
本次招聘采用网络方式进行报名，具体时间为2025年5月9日的上午9点至5月16日的下午4点。请有意者登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”进行注册，该系统被简称为“招聘系统”。报名的具体步骤和注意事项，可在系统内的《系统报名指南》中查阅。每位应聘者仅限报名一个岗位。
六、考试
本次招聘考试采用直接的业务考核模式，未进行准考证的统一编排，因此求职者无需通过招聘系统打印准考证。报名期限届满之后，相关事业单位或其主管单位将自行负责进行资格复审等后续流程的组织实施。
资格复审的报名期限一旦结束，符合条件的应聘者便被认定为参加直接业务考核的候选人。在正式进行直接业务考核之前招聘，相关事业单位或其上级主管部门会对这些候选人进行资格的再次审查。整个公开招聘过程中，资格审查始终是不可或缺的一环。对于那些不符合招聘标准的应聘者，将取消其参加直接业务考核的资格，并且会以书面形式向其说明取消资格的具体原因。
（二）事业单位或其主管单位设立专门的专家考核小组，对求职者执行职务职责时的政治素质、工作效能、专业水平和技能掌握程度进行业务性评估。具体评估方法由相关单位依据岗位要求来决定，既可单独采用，也可综合运用通讯评审、会议评审、笔试、结构化面试、试讲以及技能测试等多种形式来组织考核。事业单位或其主管单位将通过恰当途径告知入选直接业务考核的候选人参与考核的具体事宜，同时，会在相应的官方网站上公开考核的具体时间、地点、评估方法、成绩核算标准以及及格分数线等详细信息。
（三）考试综合成绩计算综合成绩即直接业务考核成绩。
七、体检与考察
事业单位及其上级管理机构，将依据应聘者的综合成绩，自高分至低分挑选出与岗位需求相匹配的体检对象，并依照既定程序安排体检。体检对象的名单及体检结果将由事业单位或其主管部门另行发布通知。随后，事业单位或其主管部门将根据体检结果来选定考察对象，并依照规定开展考察工作。
八、公示与聘用
事业单位及其主管单位将在同级别的人事综合管理部门或相应门户网站上公布拟聘用的员工名单，公示期设定为五个工作日。公示期结束后，若无人提出异议或异议不影响聘用，则事业单位或其主管单位需在公示期结束后的30天内招聘，依据人事管理权限向同级别的人事综合管理部门提交拟聘用人员的备案材料，并迅速完成聘用合同的签署。根据规定，新聘员工需经历试用期，若试用期满后未能达到要求，将不再具备聘用资格。
九、递补
遇到以下任何一种情况，事业单位或其主管机关有权在七个工作日之内作出决定，决定是否进行人员补充：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人员需从该岗位成绩合格的候选人中，依照成绩从优到劣的排列顺序依次挑选，同时需依照体检、考察、公示等相关规定进行操作。递补流程应在本次招聘周期内圆满结束。
信息来源于：广东省委组织部、广东省人社厅、广东发布平台、江门发布媒体。
