河南平煤神马人力资源有限公司是中国平煤神马控股集团的全资子公司。 业务涵盖就业管理、人事代理、管理咨询、财税薪酬、业务外包、职业培训、大数据分析等业务。 它为各个行业提供服务。 为各类组织和企业提供全面的人力资源解决方案。
一
就业形式
根据河南平煤神马人力资源有限公司经营需要，拟招聘员工并与中国平煤神马集团旗下平煤有限责任公司四矿共享。
二
雇主简介
平顶山天安煤业有限公司四矿位于平顶山市新华区，距市中心3公里，年生产能力300万吨。 是中国平煤神马控股集团主力矿山之一，年度经营指标位居集团第一。 呈方形阵型。 四号矿始终坚持“企业发展、员工共享”的核心发展理念，先后成立了全国劳模大创新工作室，建设了大型电动停车棚、太阳能停车场、星级员工公寓，并在地下安装了“制冷空调”。 建成多个智能化综采工作面，矿井地面绿化面积达到100%。 先后荣获“全国煤炭工业十强煤矿”、“全国安全文化建设示范企业”、“中国煤炭工业先进集体”、“中国煤炭工业思想政治工作先进集体”等称号、“河南省绿色矿山”、“河南省文明单位标兵”等荣誉称号。让员工充分感受到在四矿工作有成就感、在四矿生活有幸福感4号矿井，以及离开4号矿井时的自豪感。
根据安全生产需要，河南平煤神马人力资源有限公司面向社会公开招聘地下巷道养护工100名。
三
招聘职位及要求
（1）招聘岗位：地下隧道维护操作工
（2）招聘人数：100人招聘，从事地下道路维修工作。
（三）男性，年龄20～40岁（2004年3月1日—1984年3月1日）。
（4）学历要求：初中及以上学历。
（五）身体健康，无煤矿职业禁忌症，无身体行动障碍，无不适合煤矿井下作业环境的疾病（心脑血管、高血压、哮喘及影响集体健康的传染性、潜伏性等疾病） ），吃苦耐劳，能够满足正常车道抢修作业的需要。 招募期间将进行体能测试。 考试不合格的，不予录用。
（六）无犯罪记录。
（七）河南平煤神马人力资源有限公司已录用的集团注册劳动合同员工及共享员工不得参加本次招聘。
四
薪资福利
（1）薪资：在能够履行工作职责、正常完成工作任务的前提下，考核后月薪9000元以上。
（二）经上岗培训、体检合格后，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同招聘，按照有关规定办理并缴纳各项社会保险，第4条我厂将提供劳动保护、劳动条件和技能水平培训。 定期安排职业病防治检查。
（3）员工与四矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享就业合作协议》，不签字的，不予录用。
五
登记方式
扫描二维码进入小程序报名页面，填写简历信息并提交即可立即报名。
报名时间：2024年3月12日-3月20日（根据需求计划和报名比例1：1.5，组织面试和体检，额满为止）
支持热线：
马老师 15993517096
李老师16638478979
咨询时间：上午8:30~11:30，下午2:30~6:00
六
防范措施
（一）申请人应对所提交材料的真实性负责。 发现与事实不符的，取消其应聘和录用资格，并承担由此产生的后果。
（二）本次招聘不收取任何费用，并对应聘者提供的应聘材料严格保密。
编辑| 王雷
审计| 办公厅
