根据《聚集性重点工业区企业引进急需人才实施办法（试行）》（包府办发[2023]78号）的规定，通过“事业单位企业”方式，包头市决定采取“以事业单位为企业”的方式向本市重点工业领域企业引进急需人才，现将有关事项公告如下。
一、引进方案及条件
（一）引进计划：本次计划围绕包头市重点行业和重点项目的人才需求，引进16家企业58人招聘，其中博士3人，硕士39人，学士学位16人。
（二）引进条件
1、硕士及以上学历（第一学历须为全日制本科及以上学历并取得相应学位，不含专科升格、自学考试、成人教育等）； 特别紧缺的可以放宽到“双一流”院校全日制本科学历；
2、符合企业其他岗位（含各级事业单位在职人员）的要求。
具体职位信息和人才引进条件参见《包头市“公办企业”急需紧缺人才名录》（附件1）。
2. 介绍程序
（一）网上报名。 符合条件的各类人才填写《报名表》（附件2），并提交《报名表》及学位证书、学信网学历证明扫描件（2024届毕业生需提供《学籍在线》）寄送学校就业指导部门提供的《入学证明、成绩单、学生证扫描件等验证报告》或教育部出国留学证明及相关资格证书等岗位要求材料发送至雇主的电子邮件地址。
（二）资格审查。 用人单位对应聘者的资格进行审查并确认。 报名期自公告之日起，截止日期为2024年3月31日。
（三）访谈、检查。 用人单位根据工作总体安排，自主组织实施面试、考核、体检等。 具体事项以各人才引进公司的解释为准。 考察结束后，同等数量确定拟录用人选，并将结果向社会公布。
(4)确定准备工作。 包头市人力资源和社会保障局会同包头市委职工办公室确定企业引进人才的编制，报包头市人事考试中心批准设立。
（五）在企业工作。 用人企业与引进人才签订《劳动合同》并安排工作岗位。 引进人才在企业工作、服务满5年。 基本服务期限自劳动合同签订之日起计算。 同时，引进人才、企业与包头市人事考试中心签订了《三方补充协议》。
3、政策待遇
（一）考核管理。 在企业工作期间，引进人才企业的设立应当予以保留，人事档案由设立单位保存。 日常管理和年度考核由企业和设立单位共同负责。 任职期间，公司将安排相应岗位工作，积极搭建工作平台，注重培养和使用，鼓励和支持创新创造。 企业可以根据实际情况调整岗位、晋升或减少岗位，但不得调动、借调。 有下列情形之一的，企业可以决定不留用员工：
1、引进人才违反企业有关规定或不胜任工作岗位的；
2、引进人才不遵守公司岗位安排或提前退出服务期的；
3、人才引进违反国家法律法规等行为；
4、其他影响继续使用的情况。
对于企业不再保留的人员，企业应向设立单位报告相关情况，依法终止《三方补充协议》，设立部门收回占用的编制。
(2)福利金的支付。 引进人才在企业工作期间的工资由用人企业支付，社会保险、公积金等由企业按照用人企业标准缴纳。
(3)工作保障。 服务期间，引进人才所在企业注销工商登记或倒闭破产的，人才用工企业须向市委人才办、市人力资源和社会保障局报告。社保局根据其所从事的专业领域招聘，将其岗位调整至有意接收人才的企业，并签订新的补充协议。 。
(4)期满福利。 服务期满后，选择继续在公司工作的，优先申请青年创新人才项目，并同等条件下获得资助。 同时，对用人单位增加一定比例的推荐名额； 选择在事业单位工作的，其在本单位工作年限计入工龄。 、工作业绩可作为事业单位职称评定和岗位招聘的重要依据。
4、政策咨询热线：
0472-6169073、6169072；
0472-5619253、5619252。
有关工作要求的查询，请联系各雇主。
PART 5. 进入校园：
包头市是一座宜居、宜业、宜游的现代化工业城市。 资源丰富，区位优越，是文明城市。 先后荣获联合国人居奖、中国人居环境范例奖、国家森林城市、国家园林城市、全国文明城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市等荣誉。 当前，我市正重点贯彻落实习近平总书记对包头“一个创新、三个实现”的重要指示精神，深入实施创新驱动发展战略，努力建设“世界稀土之都” “世界绿色硅都”。 为加快建设创新人才高地，吸引各类人才就业创业，内蒙古财经大学开展专项人才招聘活动。 现将具体事项公告如下。
一、时间、地点
2024年3月22日（星期五）上午09:00-12:00
内蒙古财经大学西校区体育馆
2、人才引进政策
1、住房补贴。 博士、硕士按月标准90-120平方米给予租金补贴，前两年全额缴纳，后两年缴纳一半； 本科及以下毕业生第一年按每月20-60平方米标准全额支付工资。 两年内支出将减半。 全国高等院校博士生、硕士生购房可享受3-5折优惠。
2、生活补助。 对重点行业引进的硕士、博士生给予10万元至20万元的一次性补助； 对签订5年以上劳动合同且工作满1年的，给予一次性人才奖励1.5万元至3万元。
3.工作预约。 高等院校及其他机构引进的人才，具有博士学位者可按中级10级首次聘用，具有硕士学位者（或急需专业本科毕业生）可按初级11级首次聘用； 具有副高级以上职称的，可聘用特殊岗位。
4、生活服务。 全面放开落户限制，为各类人才提供“无门槛”便捷落户服务，实行公寓申报、补贴申请、档案传输等网上办理，让前来就业创业的青年人才可以“零差事”。
5、资金支持。 青年人才创业可申请最高20万元的创业担保贷款，对有创业意愿和能力的青年创业者提供最高50万元的贷款。
6、发放服务卡。 经认定的高层次人才，颁发《包头市高层次人才服务卡》。 持卡人可享受资金支持、创业支持、职称评定、科研服务、子女入学、配偶就业、医疗保健、文化体育休闲等服务。
3.简历投递方式
1、网上投递：电子简历发送至各用人单位联系人邮箱； 同时将简历发送至包头市人力资源和社会保障局邮箱btswrcb@163.com备案。
2.线下投放：校园内举办招聘会。 届时，包头市部分参加春季招聘的企事业单位将进行现场招聘活动。 有意向的同学可以现场向用人单位投递简历。
政府政策咨询热线：0472-6169411、6169072、5619253
1.包头市“公营事业单位”急需人才岗位清单.xls
2. 报名表.xls
结尾
