烟台市芝罘区2019年公开招聘卫生专业技术人才简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台市芝罘区现面向社会公开招聘卫生专业技术人才29名。 公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品质。
（三）身体健康，符合招聘岗位体检标准。
（四）获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部出国留学服务中心颁发的学位和学历认证的留学生，可以报考招收全日制普通高校毕业生的岗位。相同的学术水平。
（五）符合招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘者学历证明所载专业名称应当与招聘岗位的专业要求完全一致。 应聘者须于2019年12月7日（含）前取得招聘岗位所需的全部资格、资格和证书（含留学生学历和学位证书）。
已就业或已签订就业协议的毕业生，须提供用人单位同意报考的证明。 根据有关规定，应聘者不得应聘应回避的单位和职位。 全日制普通高等学校在校学生、现役军人、受过刑事处罚、开除公职人员以及法律、法规规定不准报名的其他情形的人员不得参加在招聘考试中。 全日制普通高等学校在校学生不得以学历学位作为参加招聘的报名条件。
2. 注册
报名采取邮件报名和网上初审同时进行的方式。 每个人都被限制在一个职位上。 注册人恶意注册注册信息、扰乱注册秩序等行为的，经核实，将取消其注册资格。
（一）报名时间报名时间：2019年12月8日9:00-12月10日16:00； 注册邮箱：zfqrsjtpk@163.com。
（二）符合具体要求的，请登录芝罘区政府网站，下载公告栏宣传册，填写《报名表》（附件2）和《报名信息汇总表》（附件7） ），以“姓名+请将“应聘职位”名称发送至邮箱（zfqrsjtpk@163.com）。
登记资格审核结果将于12月11日在芝罘区政府网站（）公布，请及时查询。 如因考生原因未能及时核对，后果由考生自行承担。 资格初审通过者，审核部门将保留报名信息，供资格审核时参考。
申请人对初审结果有异议的，可通过指定监督电话现场举报或向芝罘区人力资源和社会保障局部署科（华贸街30号南楼604室）举报12月12日15:00前，未在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。
报名完成后，如最终应聘人数未达到计划招聘岗位数3倍的，招聘计划将按1：3的比例相应减少。 对于招聘计划中取消的职位，原应聘者可以申请其他符合条件的招聘职位。 对个人急需紧缺专业或特殊人才，经烟台市招考主管部门批准，可适当放宽申请比例。
3、资格审查
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 报名完成后，审核通过者须参加现场资格审核并缴纳费用。 现场资格审查人员名单、时间、地点及所需材料将于现场资格审查前5个工作日在芝罘区政府网站（）公布。
现场资格审查提交材料不齐全的，须在现场资格审查次日17:00前提交。 单位同意申请因故在现场资格审查时无法提供的应聘函（见附件5）的，须在面试后第二个工作日17：00前提供。 未在规定时间内提交相关材料及证明的，视为自动放弃。 不符合考试资格者，取消考试资格。 现场资格审查工作由招聘机关和招聘单位主管部门共同组织。 现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
根据陆发改成[2018]1427号文件，笔试考试收费标准为：每人每科40元，面试考试收费标准为：每人每科70元。 成功缴费的考生将获得准考证。 通过网上初审后，享受减免考试费用的农村特困大学生、城镇低保人员，应于上午9：00至烟台市芝罘区（华贸街道）人力资源和社会保障局2019年12月13日16:00（30号南楼604室）办理考试减费手续。 具体要求见附件6。
4. 考试
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计算，四舍五入至小数点后两位。 报名人数在30人（含）以下的职位，将直接通过面试进行。 副高级（含）及以上职位实行直接面试，面试成绩为总成绩。 现场资格审查通过人数未超出招聘计划的，直接进行面试。
招聘岗位笔试由一科组成。 医学、中医考试内容分为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个考试成绩的30%和70%。 专业基础知识部分分为医学和中医两大类。 主张; 综合考试内容为公共基础知识。 面试将通过结构化面试、专业测试、情景模拟和实际操作等方式进行。 为保证人员质量，面试合格分数线为60分。 低于60分的，不予录用。 笔试、面试时间、地点等具体事项另行通知（请关注芝罘区政府网站（））。
笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试及格线。 笔试成绩、及格线及面试人员名单可在芝罘区政府网站（）上查询。 在笔试合格分数线内，按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试的人数。 最后进入面试范围的笔试成绩并列的考生将一起进入面试范围。 因笔试弃权或取消资格而出现的面试官空缺，经招聘机关批准，可在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。 若笔试合格人数出现空缺，则取消就业计划； 未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试时间。 面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩的比例合并计算总成绩，各占50%。 其中，直接组织面试的岗位，面试成绩为考试总成绩。
根据考试总成绩，按照职位从高分到低分的顺序，按照1：1.5的比例确定进入考察范围的考生名单。 招聘单位内同一职位有应聘者考试总成绩相同，影响录用的，按笔试成绩排序。 笔试成绩仍相同的，组织专家对总成绩相同的考生进行重新面试，以重新面试后的总成绩为准。 成绩排名决定谁进入考察范围。 进入检查范围人员名单在芝罘区政府网站（）上公示。
5、检查和体检
进入考察范围的人选确定后，按照计划招聘人数从高分到低分的顺序对应聘人员进行同等数量的考察和考核。 检查工作由招聘机关会同招聘单位主管部门组织。 招聘机关应当组织成立检查组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责检查工作。
考察以德才兼备为标准，根据招聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规等情况。法规、廉洁自律、是否需要回避等，并对检查对象进行资格审查。 被检查人在申请期间的表现将作为检查的重要内容之一。 应聘者在应聘过程中如发现有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，将不予录用或取消录用资格。 检查组必须实事求是，客观、公正地评价检查对象，并形成书面检查意见。 国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。
根据山东省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），招聘单位及其主管部门组织人事部门和检查组严格对被检查对象的档案进行审查和控制。 对于档案中存在的问题，必须认真排查。 发现问题未妥善处理的烟台卫生人事考试网，不得办理聘用手续。 录用单位主管部门负责组织合格人员体检。 体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 执行[2016]140号）。 国家另有规定的，按照其规定。 体检费用由报考者承担，享受体检费减免的由招录单位承担。
所有体检项目完成后，如果检查医师认为需要进一步检查才作出判断的烟台卫生人事考试网，申请人必须服从检查医师的安排进行进一步检查。 申请人或者用人单位对体检结果有异议的，可以自收到体检结论之日起7日内向招聘机关提出书面申请，招聘机关将组织复查。 复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准。 相关体检费用由申请复检的当事人承担。 复检只能进行一次。
未征得体检机构同意，未按规定时间参加体检或复试的，视为弃权。 不服从体检医师体检安排或者体检时弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 检查、体检合格者将在芝罘区政府网站（）上予以公示。 公示期为7个工作日。 公示期后无问题或举报问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。
检查、体检未通过的，或者公示期间反映影响就业问题并经查实的，取消其就业资格。 拟聘人员在聘用手续办理完毕前因取消资格或者弃权而造成的空缺，从同一招聘岗位进入考察范围的人员中同等填补。
六、招聘
办理聘用手续，用人单位或其主管部门应当填写《事业单位招用人员汇总表》和《事业单位招用人员登记表》，报芝罘区人力资源和社会保障部。保卫局按人事管理权限备案。 对符合聘用条件的，招录机关发给《事业单位聘用通知书》，拟聘用人员凭《事业单位聘用通知书》办理相关调动、派遣手续。 用人单位按照规定与录用人员签订劳动合同。
未在规定时间内报到的，视为放弃。 用人人员按照规定实行试用期制度。 试用期未通过的，应当解除劳动合同。 录用人员必须履行岗位要求的最短服务年限。 根据山东省机构设置委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员总量控制登记有关事项的通知》（鲁编办[2016]28号）等规定、 进入公立医院的新人员、 总对照组内的人员。
7. 其他
应聘期间，应聘者应仔细阅读本招聘简章和应聘须知等附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持沟通顺畅、有效。 如因自身原因错过重要信息，影响招聘考试的，责任自负。 事业单位公开招聘必须严格执行国家、省、市文件及本招聘简章的规定。 发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定执行。加工。
本次招聘不指定考试辅导书籍，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上以任何名义举办的补习班、补习网站或刊物、上网卡等，与事业单位公开招聘主管部门无关。 本手册由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询热线：0535-6225558
监督电话：0535-6216298
招聘网站：芝罘区政府网（）
