2月28日，烟台开发区2022年1月最后一次人才招聘会在区人力资源市场如期举行。 本次首月招聘会的圆满结束烟台东岳汽车招聘，是本季“春风行动”招聘会的第一个“开门红”。 招聘会采用“线上+线下”相结合的招聘模式，充分利用“云”沟通对接。 已连续开展24场招聘服务活动，其中包括12场线上专题线上招聘活动和线下主题现场活动。 开展招聘活动6场烟台东岳汽车招聘，利用第三方平台优势组织直播推介活动5场，举办直播双选会1场。
“在做好疫情防控工作的同时，我们将继续加大稳岗促就业工作力度，适度控制活动规模，有针对性地开展线下行业招聘服务，不断提高行业精准度。服务和稳定就业平台功能，有利于快速促进劳动者就业，也有利于区内企业的招聘需求。” 开发区人力资源和社会保障局就业促进处相关负责人表示。 据悉，本季招聘会的优质企业众多。 富士康集团、东岳汽车、荣昌集团、艾迪精密、泰和新材、信合企业、东城药业等多家区内外知名企业进驻现场进行现场演示。 具有供需旺盛、对接意向率高的鲜明特点。 “本季招聘会立足自贸新区建设，打造人才强区战略，旨在切实保障企业春季用工需求，帮助辖区各类群体实现就业。”
据了解，本季招聘会开发区将充分利用“互联网+”、线上平台等手段，将招聘活动主阵地由“线下”转变为“线上”，帮助企业招工和个人找工作。 依托烟台开发区人才网等自媒体，连续组织了12场以“就业自贸区、幸福产业金沙滩”、“春风行动”为主题的正月网络专题活动。
“线上+线下”齐心协力的同时，多项“云”措施也为招聘会的顺利进行提供了有力保障。 开发区加大人才招聘辐射覆盖范围，积极参与新媒体云招聘、线上直播模式，利用第三方网络平台，实现资源共享、一点采集、多点推广发布。 动员富士康、荣昌、万润、爱迪、盛盛等25家片区重点企业参加“春风送岗位，选择烟台”2022年春季线上招聘会活动； 用“拉沟计划”小程序带动基层辐射社区 我们联合浮来山街道办事处、大华人力资源，开展新年“发薪”期盼、“拉钩”送岗位——2022年新春年直播系列活动将就业岗位和政策直送社区，打造创新就业服务。 新模型; 依托第三方智联招聘网络平台的资源优势，推出“财聚业达”招聘等你来——2022烟台开发区航空双选会，鼓励和吸引片区骨干企业积极发布高优质岗位，打造企业岗位新岗位。 在开展紧急人才招聘直播和网上发布的同时，提升了开发区优质的就业服务环境和氛围，凸显了社会影响力。
截至目前，本季度招聘会累计服务企业1560家，发布招聘信息4.88万条，服务全市各类求职人员6.97万人次。 预计本季“春风行动”招募将持续至3月底。
（记者：善品佳 通讯员：姜晓军 刘爱志）
