（一）现役军人和2024年未毕业的普通高等学校在校学生；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、刑事处罚期限尚未届满的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
（3）申请人与事业单位负责人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系或者近亲属关系；或者申请人与现有工作人员有上述关系且到任后存在直接的上下级关系；
（四）依法被列入失信联合惩戒对象的；
（五）国家和省其他规定不得报考事业单位相关职位的人员；
（6）常州经济技术开发区目前在职教师。
二
报名程序及方式
一、报名方式及时间
本次公开招聘采取网络报名方式，报名注册、照片上传、资格初审、费用确认等全部通过网上完成。
报名网址：8001
1.报名、照片上传及资格初审时间
2024年6月3日9:00-2024年6月5日16:00
2. 付款确认时间
2024年6月3日9:00-2024年6月6日16:00
2. 注册须知
1、每个报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试所用身份证件必须一致。
2.应聘人员应根据岗位要求及网上提示如实填写相关信息，并上传近期2寸（35×45 mm）免冠证件照，jpg格式，大小不超过20Kb。如对报名资格有疑问，应在报名截止前咨询确认。凡有弄虚作假行为或不符合报名资格要求者，一经查实，招聘流程任何环节一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
3.初次资格审查通过后信息不可更改，资格审查不合格者可在报名期间申请符合资格要求的其他职位。
4.应聘人员在线提交报名信息后，应及时查询是否通过单位资格初审并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名费100元。
5、未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费的，视为报名无效。
6、本次公开招聘岗位比例为1：3，报名截止后，未达到比例的岗位将在公告网站公布，减少或取消该岗位招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员可于2024年6月7日9:30-11:30期间申请其他符合条件的岗位。
7.2024届普通高等学校毕业生应有《毕业生就业推荐表》（须经学校盖章）或《普通高等学校毕业生就业协议书》（指与用人单位签订合同的高校学生）；以目前在经济技术开发区任职的临时教师身份报考的，须提供学校证明材料（附件2，其中标注任教时间从某年某月至2024年6月）。
（三）附加积分审核
符合加分条件的申请人，应填写《加分登记审核表》（附件3），携带本人身份证及证明材料（在经开区中小学任教的，应提供工作年限证明，见附件2，工作年限按整数年计算，多出的月份不计算在内，如3年10个月，工作年限按3年计算）。加分登记审核时间地点将在常州经开区网站“通知公告”栏目公布。逾期未参加者，视为自动放弃权利招聘，不再受理。所有证明材料均需提交原件，并提供复印件，经登记审核后，原件退回，复印件留存。申请人提供虚假申请材料，一经查实，取消其申请资格。
4. 网上打印准考证
申请者可于2024年6月19日上午10:00起在网上下载、打印准考证。
三
考试方式
本次公开招聘，音乐、体育、信息类岗位采取笔试、专业技能测试、面试相结合的方式；其他岗位采取笔试与面试相结合的方式。
1. 笔试
1.笔试时间、地点：2024年6月22日，笔试地点具体以准考证为准。
2、笔试内容：主要考查专业理论、专业知识和能力，考试不设复习大纲，无授权机构组织考前培训。
3. 笔试为全程闭门考试，考试过程中考生不得提前交卷或离开考场。
4、笔试总成绩为100分，及格分数为50分，笔试总成绩（含加分）可通过身份证号在公布招聘信息网站查询。
2.资格审查
1. 确定候选人
（1）体育、信息、生物、历史类岗位：在笔试合格人员中，按照岗位空缺数与应聘人数1：5的比例，按笔试总成绩（含加分）从高到低确定面试（专业技能测试）人选，不足1：5的，按实际人数确定面试（专业技能测试）人选。
（2）其他岗位：在笔试合格人员中，按照笔试总成绩（含加分）从高到低确定参加面试（专业技能测试）人选，岗位空缺数与报名人数的比例为1：3；不足1：3的，按实际人数确定参加面试（专业技能测试）人选。
2.面试（职业技能鉴定）前，经开区社会事务局将对应聘人员原申报材料进行资格审查，资格审查具体事项将在常州经开区网站“通知公告”栏另行通知。上述面试（职业技能鉴定）人员及排名靠前的其他应聘人员，在笔试结果公布后，请保留报名时提供的联系方式，以便及时收到资格审查通知或补录通知。
3、资格审查通过，获得面试（专业技能测试）资格。参加面试（专业技能测试）的应聘人员需缴纳考试费100元。资格审查不合格的，取消面试（专业技能测试）资格。如因资格审查出现面试（专业技能测试）岗位空缺，则按照上述应聘人员认定规则，在应聘同一岗位的应聘人员中，按分数从高到低的顺序一次性递补。面试（专业技能测试）入围人员名单公布后，不再进行岗位空缺补录。
（三）专业技能测试
1.竞赛内容、时间及地点：资格审查结束后在常州经济技术开发区网站“通知公告”栏内予以公告。
2.考试对象：音乐、体育、情报科学专业任职资格审查合格人员。
3、专业技能考试总分为100分，及格分数为50分，不及格者不计算综合成绩。
（四）面试
1.时间、地点：在常州经济技术开发区网站“通知公告”栏目中公布。
2.考试对象：经资格审查通过的人员。
3. 内容与形式：根据规定内容进行10分钟模拟课，教案准备时间为60分钟。
4、课堂教学能力测试总分为100分，及格分数为60分，不及格者不计算综合成绩。
5. 综合评分计算方法
所有分数均按百分制计算招聘，保留小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。音乐、体育、信息科学岗位考生综合成绩按笔试总成绩（含加分）的30%、专业技能测试成绩的30%、课堂教学能力测试成绩的40%计算；其他岗位考生综合成绩按笔试总成绩（含加分）的30%、课堂教学能力测试成绩的70%计算。
四
体格检查
按照综合成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩从高到低确定体检人选，面试成绩相同时，按专业技能考试成绩从高到低确定体检人选）。体检在指定医院进行，体检标准参照招考公务员通用体检标准。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格（或自弃、弄虚作假）的，可按照综合成绩从高到低的顺序参加招考岗位体检。体检费用由应聘人员承担。
五
调查
体检合格者进入考核，考核不合格者（或放弃、作弊、考核时被认定为不符合资格者）可按综合成绩从高到低的顺序在招聘岗位上进行调换，并进入体检和考核。
六
工作选择
符合条件的应聘人员参加岗位选拔。常州经济开发区社会事务局组织体检、符合条件的应聘人员（包括怀孕需延期体检的应聘人员）参加岗位选拔。应聘人员必须参加岗位选拔，不得替代他人。岗位选拔时，应聘人员按综合得分从高到低限于所报岗位一个单位，岗位当场确定，不得更改。未按规定时间参加岗位选拔的，视为自动放弃录用资格。
七
通告
根据考试、体检、考察等结果确定拟聘用人选名单，拟聘用人选名单在常州经济开发区网站公示5个工作日，公示后无异议的，公示结束后办理聘用手续。
八
招聘与薪酬
招聘的定额教师采用劳务派遣方式聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同，聘用期间工资待遇参照中小学同类人员水平执行。参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应社会保险和住房公积金，退休后享受企业基本养老保险待遇。聘用的社会人员已与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，按有关规定由本人与原单位协商解除聘用关系。应聘人员在单位通知报到后，应在规定时间内到单位报到，逾期的，视为自动放弃聘用资格。聘用批准后，不再补聘。
九
纪律与监察
考试招聘工作实行“公开、平等、竞争、择优”的原则。
支持热线：
0519—89863197
