1.因违法行为受到行政拘留、强制戒毒或者其他限制人身自由的治安行政处罚的；
2.受过刑事处罚，或者涉嫌犯罪尚未被追诉的；
3.受过开除党籍、团籍处分的；
4.因违纪违法被开除、辞退或者终止聘用人员；
5.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动的；
6.个人不良信用记录严重或依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
7、其他不适应岗位要求的人员。
四、工作地点及薪酬
工作地点：赵县；工资待遇：参照当地事业单位标准。
五、招聘程序
1. 公告
2024年6月12日，招聘信息将通过“诺优考”（）公开发布，符合条件的人员可在规定时间内报名。
2.网上报名及资格初审
1.报名时间：2024年6月12日至2024年6月18日18:00
2、报名地址：，或关注微信公众号“诺优考”，两种方式均可报名。
3.缴费时间：截至2024年6月18日18:00
考生按照网上提示报名，通过资格初审的考生需在线缴纳100元，此费用为考试服务费，一经缴纳，除不可抗力外，不予退还。付款成功后报名即完成，逾期未缴纳者视为自动放弃本次考试。打印准考证，按规定时间参加考试。
四、网上报名基本流程及注意事项：
（一）资格审核标准：依据考生网上报名时提交的《教育部学位证书电子登记备案表》或《教育部学籍网上验证报告》网上验证码，在中国高等教育学生信息与就业指导中心网站对考生毕业学校、学历、学习年限、专业、年龄等信息进行在线审核。
（2）通过网上资格初审的考生，进入网上支付环节缴纳考试服务费100元，系统显示支付成功后，即表示报名通过，获得参加笔试资格。
（3）查询结果为“初审不合格”的考生，可根据提示修改不合格原因，审核人员将根据修改后的信息再次进行审核。
修改后，初审结果仍为“不合格”且无法修改的考生，没有资格报名。
（四）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员对所提交报名信息的真实性负责，诚实应聘。任何环节发现应聘人员不符合资格要求或提供虚假证件、材料的，一经发现，一经发现，一经查实，一经查实，将取消应聘资格。
温馨提醒：考生请及时关注报名网站后续的笔试、面试等通知，通知以网站发布为准，不再另行通知。务必记住报名缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡未在规定时间内完成相关操作者，视为自动放弃。同时，报名、考试期间务必妥善保管个人证件及资料，如因个人原因丢失、被他人窃取、资料被恶意篡改，影响报名、考试的，责任由个人承担。
3. 笔试
（1）笔试时间、地点：以笔试准考证（可在报名网站打印）上注明的时间、地点为准。参加笔试时须携带准考证及本人身份证原件。
（2）考试内容：笔试为闭卷考试，主要内容为专业能力测试和基本公共知识，全部为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分，笔试不设复习材料，笔试成绩占考生综合成绩的40%。
（3）成绩查询：笔试结束次日，可登录网上报名系统查询笔试成绩及面试人选名单。根据笔试成绩从高到低确定面试人选，每个岗位招聘人数与面试人数的比例为1：2。若最后几位候选人笔试成绩在该比例内并列，则所有候选人均进入面试环节。
（四）面试
（1）面试采取“半结构化面试”形式，主要考核应聘人员的专业技术能力和综合素质。面试满分为100分，面试成绩低于60分视为不合格。
（2）综合成绩为笔试成绩（40%）与面试成绩（60%）之和，若综合成绩相同，则按照面试成绩高、学历或学位高、是否有国有企业工作经历、是否是中共党员的顺序确定体检人选。
（3）面试时间、地点及注意事项以面试准考证为准。
（4）面试总成绩、体检合格人员名单及相关事宜将于面试结束后通过“诺优考”公布。
5.体格检查
体检项目及标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生承担。
6.资格审查
进入政审的应聘人员须在规定时间内到指定地点参加政审，携带本人身份证、无犯罪记录证明、信用报告以及与招聘岗位要求相符的毕业证、学位证、专业资格证明、工作证明等材料。资格政审不合格或未在规定时间内参加资格政审的招聘，视为自动放弃。
（七）拟聘用人选的公示
经笔试、面试、体检、资格审查合格的人员，确定为招聘拟聘人员，并在报名网站公布名单，公示5天。对公示期满无异议，或反映问题但经核实不影响招聘的，按规定签订劳动合同，办理招聘手续。
公示中反映的问题严重，有证据证明，应聘人员不符合录用条件的，取消其录用资格；反映的问题严重，一时难以核实的，将暂缓招聘，待问题核实完毕并得出结论后，再决定是否录用。
（八）就业
拟聘用公告未发现影响聘用的问题的，将依法依规办理聘用手续。聘用人员与赵县赵荣投资有限公司（含分、子公司）签订劳动合同招聘，并办理调动、工资等相关手续。聘用人员按照相关政策规定实行试用期（三个月），试用期在聘用合同期限内计算，试用期满后方可正式聘用。
（九）更换
因下列情况出现招聘岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
1.申请人体检或考核不符合要求；
2.拟招聘公告发布结果影响该应聘人员的聘用；
3.候选人放弃就业；
4.试用期满考核不合格的；
5、其他需要更换的情况。
6. 特别提醒
1、本次招聘考试严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生如有弄虚作假、冒充他人、违反考试纪律等行为，一经查实，取消其应聘资格。对违反组织人事纪律、徇私舞弊的招聘工作人员，将按照有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，将移送司法机关依法处理。
2、招考主办方不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导、培训班。任何以招考主办方名义举办的考试辅导、培训或其他任何以保级招考为名向考生收取费用的机构或个人均与招考主办方无关。请考生提高警惕，谨防上当受骗！
3、考生网上报名时，须准确填写本人常用联系方式，确保招聘期间手机等通讯设备畅通（除特殊情况外，不进行电话通知）。报名成功后，请及时关注报名网站各环节通知，以免遗漏。不再采用其他通知方式。如考生未及时关注报名网站后续通知，由此造成的后果由考生自行承担。
4. 应聘人员未按规定时间参加笔试、资格审查、面试、体检、报到等，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员资格不合格，一经查实，取消应聘资格。对伪造学历、工作经历、相关证书、证明等材料的，将追究相关责任，并移送司法机关依法处理。
