教师招聘公告
为促进经开区教育事业健康发展,进一步优化师资队伍结构,现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全省公开招聘合同制教师,现将有关事项公告如下:
1. 招聘计划
本次计划招聘中学教师16名,具体招聘岗位、人数及相关要求见《2024年公开招聘合同制教师岗位名单》(附件1)。
(图片可放大)
二、招聘资格和基本条件
1.具有河南省户籍;
2.遵守宪法和法律;
3.品行良好;
4、符合岗位要求的学历、专业和资格条件;
5、具备适应岗位要求的身体条件;
6.任职资格所需的其他条件;
7.有下列情形之一的报考人员,不具备报考资格:
(一)因犯罪受到过处罚的;
(二)因违反党纪、政纪受到处分,尚未受处分期限届满的;
(三)因违法违纪正在接受调查;
(四)在各级招考中,被发现有弄虚作假行为或者其他严重违反招考纪律的人员;
8、其他不符合聘任条件的。
三、招聘程序
1. 注册
1、“乐业经济开发区”微信公众号为本次公开招聘的专用信息发布平台。
所有招聘信息及面试、体检、录用等事宜均通过以上平台发布,不再另行通知。请应聘人员及时查阅相关发布信息,确保沟通顺畅。如因沟通不畅而影响面试、体检,由此造成的后果由应聘人员自行承担。
2. 报名时间
2024 年 7 月 1 日至 2024 年 7 月 5 日。
3. 报名方式
本次招聘采取网上报名方式,应聘者请将所需材料发送至leye803@163.com,邮件主题须为:姓名+应聘职位编号。
提交材料:每位应聘者限报考一个岗位招聘,须提交本人有效身份证件、本人填写的《报名表》(附件2)(附件在左下角“阅读原文”)、从第一学位至最高学位的毕业证书、学位证书、有效期内的学历证明、单位同意报考证明等。留学回国人员须持有效身份证件、我驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位证明(须提供以上材料的扫描件)。
报名审核通过者,在领取准考证时须缴纳报名费、考试费共计50元。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程,如发现应聘人员不符合拟聘用人员资格条件或提供虚假材料,一经发现,将取消其考试及录用资格。应届毕业生需提供在校证明,面试合格人员需在体检前提供毕业证、教师资格证等相关材料,未按时提供者,将被取消录用资格。
(三)岗位及人员调整
每个招聘岗位报名人数与拟招聘人数比例原则上不低于3:1,达不到比例要求的,相应减少或取消招聘岗位,同时对取消的岗位及时予以公告,应聘人员可重新申请其他岗位。
本次招聘,资格审查贯穿于考试全过程,应聘人员提交的信息及相关材料必须真实有效,如发现应聘人员不符合报考条件或有弄虚作假行为,一经发现,将取消其考试或录用资格,由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(四)面试
面试总分为100分,面试成绩为本次招聘的最终成绩。面试主要采用试讲模式,体育、艺术类岗位增设专业技能测试。应聘人员面试前须确认面试资格并领取面试通知,届时须携带本人有效身份证原件,以便资格审核确认。面试过程中,如遇应聘人员缺席造成该岗位无竞争的,应聘人员该岗位面试成绩应达到同一套面试题面试组面试人员平均分;不能形成平均分的岗位,成绩须达到75分以上方可进入体检考察。面试结束时当场公布应聘人员面试成绩。
(五)体检及调查
1.体检人员按照本单位、本岗位(专业)招考人数1:1比例确定,出现名额相等、名额超过计划时,可另行争取或调整名额。如不能实现,按学历、专业匹配度、获奖等顺序确定体检人员。因未参加体检或体检不合格造成的空缺,在报考同一岗位参加面试的应聘人员中招聘,按总成绩从高到低的顺序依次递补。体检按照事业单位招聘有关标准和规定进行,费用由应聘人员承担。
2.招聘岗位因考核不合格或自愿退出出现空缺,由报名同岗位(专业)并参加面试的考生按考试总成绩从高到低排序递补。
(六)就业与薪酬
1、根据考察结果,确定拟聘用人选,并公示5个工作日,对公示结果无异议的,确定该人选为拟聘用人选。
2、合同制教师工资:基本工资+延长任职津贴,其中本科生基本工资4500元/月,研究生基本工资4800元/月(均为岗位工资70%+绩效工资30%,按季度发放)。班主任可按相关标准领取津贴。同时按规定缴纳社会保险。
离退休教师工资福利为:课时费+加班费,每节课课时费70-80元。担任班主任的,可按有关标准领取津贴。
3、聘用人员试用期为3个月,试用期满后,用人单位应按规定进行考核,考核合格者,按管理权限和有关规定办理相关手续;考核不合格者,予以解聘。聘用人员签订正式《劳动合同》后,服务期限暂定为3年,合同期满后,特别优秀者可继续聘用。
四、组织领导和信息查询
1、乐业经济开发区微信公众号为本次公开招聘的专用平台,考试招聘信息及相关事宜将通过该平台发布。应聘人员未遵守招聘公告及其他与招聘工作相关的公告、通知的,视为自动放弃应聘权利。
2.考试咨询电话:0373-3672926、16650363468;