招工 大学生数量暴增,就业形势严峻,如何应对?

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重要信号!金铁饭碗来了,国税局扩招,就业无压力,释放什么信号?#长文创作刺激计划#

大家有没有发现,过去三十年,大学生的数量其实并不是特别多,我记得2000年大学毕业生才100万人。

所以那时候大学生非常稀缺,只要你是大学生,很多公司都会抢着要你,工作机会一点也不缺。

那时候,不是工作选择我们,而是我们选择工作,因为工作太多了招工,我们要选择好的、适合的、工资高的。

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但近几年情况就不一样了,每年高校毕业生都超过1000万人,今年高校毕业生已经达到1179万人。

所以现在的就业形势很不明朗,很多大学生一毕业就失业,大街上到处都是找不到工作的大学生。

近年来,经济环境并不是特别好,很多小公司、小企业倒闭,很多大公司也大规模降薪甚至裁员。

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所以有经验的人也开始找工作困难招工,更不用说那些刚毕业的大学毕业生了,因为他们根本就没有什么好的经验。

所以现在大学生真的是随处可见,人们也不再羡慕他们了,因为他们只是有学历,却没有竞争力。

现在工资相对比较高的是那些有技术的人,因为技术工人实在是太少了。

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大家上大学都是学知识,而不是学技能,所以现在确实很缺技能。

但我劝大家不要抱怨,因为还是有好公司的,能找到工作就是金饭碗,一辈子无忧无虑。

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如上图所示,我们可以明显的看到金饭碗真的到来了,国税局已经开始扩大招收了。

你看河北省税务局招了1220人,河南省招了1120人,黑龙江省招了704人。

所以不要抱怨找工作有多难,毕业就失业了。你在大学里有提升自己吗?你的竞争力是什么?你能进这么好的公司吗?

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很多大学生总是抱怨现在的就业环境不太好,但是从来不看自己有什么能力,你不能说你大学毕业了就一定能进好公司。

如果你想进入一家好的公司并且具备足够的个人能力,光上大学是不够的。关键在于你在大学学到了什么。

所以朋友们,当大学越来越受欢迎,当大学像圣诞街道一样时,我们应该提高个人竞争力。