根据《劳务派遣暂行规定》和衡山区政务辅助工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘政务辅助工作人员27名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
农业系统工作人员5名；林业系统工作人员5名；水利系统工作人员5名；畜牧业系统工作人员5名；能源系统工作人员4名；交通运输系统工作人员3名；具体岗位设置见岗位表。
二、招聘条件
1.基本情况
1.已拥有相应报考职位的户籍或者籍贯，并在公告发布之日（含）前正式办理落户手续；
2、遵守法律法规，品德良好，职业道德良好，无犯罪记录；
3、年龄18岁以上，35岁以下（1988年7月15日至2006年7月15日之间出生）；
4.具备岗位要求的学历、专业。学历指国家教育行政部门认定的专科及以上学历；专业指国家教育行政部门公布的研究生、本科、大专（高职）专业目录；须于2024年8月31日前取得毕业证、学位证；硕士研究生可按相近专业报考；具体学历、专业等条件以《2024年衡山区公开招聘政府辅助人员岗位目录》（《岗位表》）要求为准。
5.具备任职资格所需的其他条件。
（二）不符合申请条件的主要情形
1.因犯罪受到处分或者被开除学籍的；正在接受调查或者尚未解除党纪、政纪的；
2.在事业单位或者公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员）公开招考中，被查出有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
3.现役军人及2024年未毕业的学生及2024年未毕业而凭原学历入学的学生；
4.需要规避事业单位人事管理；
5.事业单位工作人员、已服役年限未满的公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员）、特岗教师、服务期内的“三拥一扶”人员；
6. 提前退出现役的；
7.被执行人违反信托的；
8.其他不符合申请条件的申请人。
三、招聘程序
本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，按照公告、报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示拟聘用人员、聘用审批等程序进行。招聘流程包括网络审核、面试资格审查、体检、考察、公示、聘用审批。凡不符合条件的，应聘人员成绩将视为无效。
1. 公告
招聘公告统一在衡山区人民政府网站（）上发布。
2.网上报名及资格初审
报名采取网上报名、网上资格审核的方式，考生直接登录（）（准考证打印入口）报名，每位考生只能报考一个岗位。
考生须凭本人有效身份证件报名，并上传近期2寸标准正面免冠电子照片（照片大小不超过30KB，仅支持JPG、JPEG格式），考生提供的材料、信息必须真实有效，如提供虚假材料、虚假信息、伪造、变造相关证件、证明或者以其他不正当手段获取考试资格的，将按照相关规定处理。本次考试不收取任何费用。
报名时间：2024年8月7日8:00至2024年8月9日12:00
初次资格审查：2024年8月7日8:00至2024年8月9日14:00
准考证打印时间：2024年8月10日8:00至2024年8月11日8:00
3. 笔试
1、笔试：笔试包含职业能力倾向测验、综合应用能力两门科目，每门科目满分为100分，笔试总分为200分。
2、笔试时间、地点：详见准考证。
3.成绩查询：考生登录（ ）即可查询自己的成绩。
4、确定面试资格审查人选：设定本岗位笔试最低分数线招聘，以笔试成绩为依据，对达到最低分数线的应聘人员，按照计划招聘岗位数与应聘人数1：3的比例，从高到低择优录用，分数相同者全部进入面试资格审查。对不符合1：3比例的岗位，对达到笔试最低分数线的应聘人员全部进入面试资格审查，笔试成绩为零分或低于最低分数线的应聘人员不予进入面试资格审查。
（四）面试资格审查
面试资格审查将在笔试成绩公布后另行通知。未在规定时限内参加资格审查的报考人员，视为自动放弃面试资格。因取消面试资格等原因造成的空缺岗位，按照笔试成绩从高到低（不低于最低分数线）依次递补。填补空缺岗位时招聘，如出现笔试成绩并列的，将同时确定为资格审查人选。如您是事业单位工作人员、公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员），资格审查时须提交按照干部管理权限和符合事业单位或公务员管理规定出具的报考同意书，不符合资格审查条件的人员将不予通过资格审查。
（五）面试
面试公告将在衡山区人民政府网站()另行发布。
6. 结果计算
1、总成绩=[笔试成绩（专业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷2]×60%+面试成绩×40%。总成绩由计算机软件按公式一次计算得出，保留小数点后两位。不进行四舍五入。
2、确定并公布体检人选名单：根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检人选。考试总成绩相等的，按笔试成绩确定排序；笔试成绩仍相等的，按职业能力测试成绩确定排序。面试成绩低于60分的考生，不得参加体检。
7. 体格检查
体检标准除行业特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在获知结果后2个工作日内提出申诉，10日内申请复检。复检仅限一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的应聘人员，取消应聘资格。体检过程中放弃体检的应聘人员，因体检不合格而产生的空缺，不再补录。
（八）调查
重点审查报考人员的思想政治表现、品德修养等素质能力，并重新审查报考人员的资格条件，审查不合格者，取消报考资格，不予更换。
（九）宣传
根据考试、体检等结果，确定拟聘用人选并在衡山区人民政府网站上公示，公示期为5个工作日。
四、雇佣管理及薪酬
1、聘用人员实行劳务派遣制度，与榆林市衡山区怀远人力资源开发有限公司签订聘用合同；试用期一年，聘用期三年。聘用期间年度考核合格以上者，可续订聘用合同。年度考核不合格者，不再续聘。
2、受聘人员享受与区属事业单位同类工作人员同等福利待遇，包括工资、津贴、职称评聘、考核与奖惩、评优论证等，为受聘人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险及单位应缴纳的住房公积金部分。
咨询热线：0912-7611257（办公时间）
附件：2024年衡山区公开招聘行政辅助人员岗位名单.pdf
榆林市衡山区怀远人力资源开发有限公司
2024 年 8 月 1 日
