1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、热爱医疗卫生事业，严格遵守医务人员职业道德；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、年龄不超过45岁；
6、具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格等条件。详情见附件1《汉中市2022年事业单位工作人员岗位防疫一线医务人员专项招聘》（以下简称《岗位表》）；
7、遵守回避的相关规定；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍的；或在审查期间尚未解除党纪、政治纪律的；
2.在事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
3、失信被执行人；
4、法律法规不符合本次招聘的要求。
招聘程序
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本次招聘采取公告、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体招聘工作由市招聘单位和县区人力资源社会局、卫生局组织实施。
（一）公告
在汉中市政府门户网站（）和汉中市人力资源和社会保障局网站（）上发布招聘公告，公布具体招聘职位和资格。
（二）现场报名及资格审查
报名时间：2022年2月22日9:00至2022年2月25日17:00。
报名地址：报名地址及联系电话详见附件2。本次招聘采取现场报名、资格审查的方式进行。市级岗位的报名由市级招聘单位负责，县级岗位的报名由各县人力资源社会保障局负责。
报名材料：
1、《汉中市2022年事业单位特聘工作人员一线防疫医务人员报名表》（详见附件3）
2、第二代身份证原件及复印件（含有效临时身份证）；
3、毕业证书、学位证书原件及复印件；
4、验证有效期内的《教育部学历证书电子登记表》（教育部学信网印制）
5、岗位所需的专业证书、资格证书等各类证书原件及复印件。
资格审查：资格审查与报名同时进行，对应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。
报考者的学历、专业、资格证书的审核，市级职位由市招聘单位负责，县级职位由县、区人力资源社会保障局负责；公立医疗卫生机构（含西安市等城市中高风险地区支援一线防疫人员的公立医疗卫生机构（含公立医疗卫生机构））外地医务人员的身份识别（疾病控制部门的设置），市级岗位由市卫生健康委负责招聘，县级岗位由各县卫生局负责。
报名完成后，市级职务任职资格人员名单在汉中市人民政府门户网站公示，县区职务资格人员名单在各县区人民政府门户网站公示政府。无异议后，确定考试考生名单。
（三）招聘方式
采取笔试、面试或检查考核的方式进行。具体由市招聘单位和县区人力资源社会局、卫生局根据岗位报名情况确定。
（四）体检及检查
体检、考察工作由市招聘单位和县、区人力资源社会局组织实施。体检必须安排在二级以上医院，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
体检合格者进入考察，重点考察与招聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力等考生在疫情防控一线的工作表现可以成为检查的重要组成部分。
（五）最终资格审查
体检合格人员的相关信息报市人力资源社会保障局进行资格终审。因申请人放弃或资格最终审核未通过而造成的空缺可予以填补。
（六）公告
根据考试、体检、考察和最终资格审查结果，确定拟录用人员。拟聘用人员情况由市招聘单位和县、区人力资源社会局、卫生局公布。公示期为5个工作日。公示期满后，不再更换。
(7) 位置调整
没有应聘者或有空缺的职位可以进行调整。调整工作由市招考单位和县区人力资源社会局、卫生局组织实施。
（八）就业
公示期满后，市人力资源和社会保障局发出招聘结果通知书，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》。陕西省事业单位工作人员》。
县级及以下事业单位新录用工作人员的基层服务年限最低为5年。在最低服务期限内，不得以工作需要为名，借调、调动员工到其他单位工作或者参加其他单位的招聘（考试）。
新录用人员凭录用通知办理人事、户口迁移等相关手续。因个人原因或其他与聘用无关的事项而产生的纠纷，由新聘用人员负责。
新录用人员实行试用期制度。试用期按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。
相关要求
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（一）疫情防控
申请人应按照我省疫情防控要求做好防护工作。具体要求由市招考单位和县区人力资源社会局、卫生局另行通知。
（二）纪律要求
为确保本次公开招聘公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员必须严格执行事业单位公开招聘政策和招聘程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。 。考生资格审查、考试、考核、考察时提交的相关信息应当全面、准确、真实、有效。招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。构成犯罪的招聘，移送司法机关追究刑事责任。
咨询热线：0916—2628606
附件1：汉中市2022年定向招聘一线防疫医务人员事业单位工作人员岗位； （扫描下方二维码即可查看）
