亲爱的朋友们，您可以点击对应推文下方的收藏中的目录，查看收藏中的所有内容！
——肖毅
首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，是一所以心肺血管疾病为主的三级综合性医院。是国内心血管领域的领先者，是第一家集心血管专科优势和多学科交叉能力于一体的综合性医院。作为北京市疏解非首都功能、优化北京城市副中心布局的重点建设项目，我院通州院区现已投入使用，总建筑面积34万平方米，有效增加了医院的通州院区。城市副中心医疗资源总量。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（北京市人社专机发〔2010〕102号）等文件精神，结合工作实际，现将公开招聘事项公告为如下：
招聘要求
欢迎加入我们
1、招聘对象：
2025年纳入国家统一招生计划的应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，以及符合住院医师规范化培训“两平等”政策的毕业生，不含定向和委托培训），留学归国人员（符合北京市引进留学人员条件的人员）、博士后毕业生（2025年出国）以及有工作经历的社会人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍招聘信息，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
（二）品行良好，热爱医疗卫生事业，具有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。
（三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
（四）应届毕业生在校期间学习成绩优良，无补考记录；报名就业时必须取得相应的学历和学位；研究生须通过英语六级考试，留学回国人员须提供相应的外语成绩证明。
（五）外地毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进外地毕业生要求的条件（硕士研究生年龄原则上不超过30周岁，博士研究生原则上年龄不超过30周岁）年龄不超过35周岁，学习期间无任何单位工作关系，无社保缴纳记录等）。
（六）社会人员须具有北京市常住户口或符合《北京市人才引进管理办法》规定的高层次人才引进条件。
（七）医师岗位，已完成住院医师规范化培训者优先。
（八）遵守回避制度的有关规定，并符合该职位要求的其他条件。
3、招聘岗位要求及其他要求
见附件（硕士研究生岗位适用于7年制临床医学专业，博士研究生岗位适用于8年制临床医学专业，科研岗位以外的社会人员要求有三级医院工作经历或以上）
四、报名方式及时间
申请者应登录北京安贞医院官方网站（），进入专业版-人才招聘栏目，点击公告进行申请，并按要求填写个人信息。纸质简历将不被接受。每位候选人仅限申请 1 个职位。
报名时间：
即日起至2024年12月6日！
五、招聘程序
（一）资格审查
人力资源部根据招聘条件对应聘者的资格进行审核。资格审查贯穿整个公开招聘流程。申请人必须提供真实、完整的个人信息、证件、文件及其他相关材料。对不符合报名条件或者提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消资格，对已办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此产生的相应后果由申请人承担。
(2) 初步测试
初试包括笔试和部门面试。笔试内容为相关专业知识，采用闭卷方式。满分100分，及格分60分。笔试合格者确定为部门面试人选。部门面试满分为100分，面试及格分数为60分。笔试和院系面试成绩计入初试成绩，权重分别为60%和40%。笔试、院系面试时间、地点另行通知。
根据初试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定复试人选。未达到1：3的岗位，按实际分数不低于及格线的人数参加复试。复试人员名单将在医院官方网站上公布。申请人对初试结果有异议的，应在结果公布后三个工作日内向人力资源部申请复核。
（三）复审
复试采用100分制，由院内面试官对考生进行评价。复试时间、地点另行通知。初试和复试成绩计入综合成绩，权重分别为40%和60%。
（四）其他事项
如果考生所学专业的学科代码与所申请职位的专业学科代码不一致，或者境外院校考生所就读的专业名称与所申请职位的专业学科不一致的，但与职位要求的学科专业类似，可以参考教育部此前公布的专业目录，以及教育部批准的各学校的专业目录。学校有专门的专业目录，提供学校、学院出具的相关专业说明材料或部门；境外院校考生须提供翻译后的专业课程目录和成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可申请；如果专业与代码不一致，可以根据实际情况进行审核。
（五）体检及公示
根据综合成绩排名，按照1：1的比例确定体检考生。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。各招聘岗位如有空缺，由用人部门和医院决定是否延期招聘。经院长办公会议和医院党委批准后，考核、体检合格的拟聘人员将在医院官网公示招聘信息，公示期为7个工作日。如对公示无异议，则按照有关规定办理入境手续。
6. 治疗
入院人员工资按照北京市和医院有关规定执行。
七、注意事项
申请人应保证沟通顺畅。若因接触不良而无法收到通知，由此产生的后果由您自行承担。
