岐山县的智能招聘大厅在炎炎夏日里人山人海，应届毕业生李浩东在“直播带岗”区域与宝鸡法士特齿轮有限责任公司的HR进行了实时交流，随后他现场递交了简历，并明确表示了就业意愿。这一场景生动地展现了岐山县2025年“百日千万招聘专项行动”的盛况。为深入贯彻落实国家关于稳定就业的政策，推动不同行业劳动者全面就业，岐山县人社局近期精心策划并实施了岐山县2025年的“百日千万招聘专项行动”。该活动以“职业导航，青春筑梦”为主题，计划在三个月内，为应届毕业生、农村劳动者、城市失业者等关键群体，集中提供接近千个职位空缺，以帮助众多求职者实现他们的职业理想。
在本次行动里，岐山县人社局主动拓宽就业岗位来源，大力搜集包括重点企业、政府投资建设的项目以及产业园区在内的各类职位招聘信息，详细了解本地区基层服务、基层管理以及社会服务等领域的工作空缺状况，并统一对外进行公布。同时招聘信息，积极调动县域内经营性人力资源服务机构及行业协会的广泛参与，经过精心筛选，为高校毕业生等青年群体提供了众多符合其学历和技能水平的岗位信息，从而极大地丰富了岗位资源库。
活动期间招聘信息，采用线上线下相结合的多元招聘模式。线上直播带岗已成为常态，借助“岐山就业”的抖音平台和微信公众号，我们每周都会举办一场直播活动。到目前为止，首月已经成功举办了四场线上招聘会。这些活动吸引了超过1.5万人次的在线互动。我们为高校毕业生、农民工、失业人员等关键群体，精准推荐了包括生物信息工程师、无人机操作手等新兴职业，以及保安、保洁、钳工、制造工等传统职业在内的400多个岗位。今日头条、西北在线、《中国劳动保障报》等知名招聘网站均设立了“百日千万招聘专项行动”的专属区域，其中包括岗位信息的发布、特色招聘活动的专场、直播带岗服务以及职业指导的在线课程，旨在让求职者能够随时随地进行岗位信息的查询和求职技巧的获取。
线下招聘活动同样十分热闹。我们关注产业发展的尖端领域，举办了数字经济、绿色经济、银发经济等行业的专业招聘会；针对国家区域发展战略，我们在高校毕业生较为集中的区域举办了区域性的招聘会；同时，我们关注高校毕业生及其他青年群体，兼顾了不同求职者的需求，举办了针对特定群体的招聘会。7月17日，岐山县太平寺举办的凤鸣镇线下招聘会上，25家企业踊跃参与，共提供了300多个就业岗位。此次招聘活动吸引了800多名求职者纷纷前来应征，现场共收集到125份简历，并有20人初步达成了就业意向。招聘会现场特别设置了政策咨询区域，向求职者详细解读就业创业的相关政策，并给予职业规划指导，旨在使他们更深入地掌握就业市场动态及政策要点，从而科学规划自己的职业生涯。
此外，资源整合与多方协作得以实现。我们邀请了智联招聘、猎聘网、boss直聘等知名市场服务机构全面介入，共同开展针对各行各业、各区域以及不同群体的定制化就业服务。这些机构凭借其独特优势，向企业和求职者提供了包括精准匹配、人才评估、职业规划在内的多项增值服务，从而有效提升了招聘的效率与品质。
直播间内键盘敲击的声响，招聘会现场人们交谈的嘈杂，云端投递电子简历时的滴答声，以及生产线上签订劳动合同时笔尖划过的沙沙声，岐山县正凭借其“蛇行千里”的坚韧精神，将民众的期盼转化为实际行动的方向。岐山县人社局借助百日千万招聘专项行动，成功为企业和求职者构筑了一个高效的对接桥梁，有效减轻了就业压力，推动了人力资源的合理分配。未来，岐山县人社局将不断强化工作力度，持续开拓服务新方式，常态化举办线上线下招聘活动，持续改进就业服务，为县域经济的高质量发展提供有力的人才保障。
（唐乐）
