江苏省药品监督检验研究院隶属于江苏省药品监督管理局，并作为一家全额拨款的事业单位设立在南京市建邺区的康文路17号。为了选拔更多优秀且适合岗位的人才，提升人员配置的合理性，加强江苏省药品监督检验队伍的力量，现正向社会广泛招募6名工作人员，其中普通岗位4名，高级岗位2名。依据《江苏省事业单位公开选拔工作人员的实施细则》（苏办发〔2020〕9号文件），现将相关事宜予以公布。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
恪守我国宪法及法律法规，坚定支持中国共产党的领导地位，以及社会主义制度。
3.具有良好的品行；
4.具备岗位要求的身体条件；
应聘疫苗检验三岗位的人员，若年龄在18至35岁之间，即1989年7月22日至2007年7月31日出生，其年龄限制可适当放宽至40周岁，即1984年7月22日之后出生者。
6.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件
招聘要求中的“2025届毕业生”特指那些在2025年完成学业并已获得相应的学历或学位证书，同时在报名时并未受雇于任何工作单位的人员。2025届普通高校毕业生若能提供《毕业生就业推荐表》的原件，其学历（学位）证书的取得时间可延至2025年12月31日；对于同期在国外完成学业的人员，其学历（学位）证书的取得时间也可适当延长，但必须在2025年12月31日之前完成教育部留学服务中心的学历认证手续。
2023年和2024届国内高校毕业生，以及同期在国（境）外完成学业且学历（学位）认证已办理的人员，若在报名时未确定工作单位，他们可以申请应聘针对2025届毕业生的职位。聘用后的相关事宜将依照国家相关法规进行处理。
参与“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”以及包含原“苏北计划”在内的乡村振兴等基层服务项目的志愿者，若在投身基层服务前未曾有过工作背景，并在服务期届满且通过考核的情况下，将有资格在服务期满后的两年内申请2025届毕业生的职位。
应届普通高校毕业生若应征入伍履行兵役义务，服役期满后一年内，均有资格申请应聘专为2025届毕业生设置的岗位。
招聘要求中关于“专业”的界定，依据的是《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。若专业参考目录或招聘要求中未提及的专业招聘信息，或是留学归国人员的毕业专业招聘信息，将由江苏省药品监督检验研究院负责审核。该审核将基于招聘公告中具体的专业条件、应聘者的专业课程学习以及研究方向等因素，以判断其是否符合所招岗位的专业需求。对于已调整名称的专业，若调整前或调整后的专业与招聘职位所要求的相符，并且毕业院校能够以书面材料证实调整前后的专业实质相同或课程内容大体一致，则该条件将被视为满足专业要求。
招聘要求中规定的相关工作经历的统计截止日期为2025年7月31日。
7.本次招聘原则上不设户籍限制。
台湾学生在大陆普通高校取得学历者以及那些其学历被大陆认可的台湾居民，在求职过程中，应遵循国家及江苏省的相关规定进行操作。
二、报名
（一）报名方式及时间
应聘者需在“江苏省属事业单位公开招聘平台”上完成注册，上传个人照片，并接受资格初步审核，所有这些步骤均通过互联网实现。具体报名链接为：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056，该链接指向江苏省人力资源和社会保障厅的网上办事服务平台。
报名期间为2025年7月22日上午9点至2025年7月31日下午4点。
资格预审时间定于2025年7月22日上午9点至2025年8月1日下午4点。
2025年7月22日早上9点起，至2025年8月2日下午4点止，为陈述和辩解的期限。
初审意见的处置时间定于2025年7月22日上午9点至2025年8月2日下午6点。
报考者需严格依据岗位规定及网络报名平台指引，详尽、精确、全面地录入相关信息，同时，需提交一张近期拍摄的、未经修饰的、正面免冠的2寸（尺寸为35毫米×45毫米）电子证件照，该照片需为jpg格式，且文件大小不得超过20KB。
报考者若提交了不实的报名资料，一旦核实，其报名资格将被立即剥夺。对于那些通过伪造、篡改相关证件、资料和信息等手段骗取考试资格的行为，将依照相关法规进行严格的惩处。
报名者在网上提交个人资料满24小时后，便可在报名平台查看资格预审的结论。若资格预审通过，则不得更改报考岗位。本次公开选拔活动免收报名及考试费用，一旦资格预审通过，即视为报名成功。
（二）报名注意事项
报考者需在岗位表中挑选一个职位进行报名，若在报名阶段初次审核未获通过，则可更换其他职位进行报名；同时，报名时务必使用在有效期限内的第二代居民身份证。
若对资格审核的初步结果持有不同意见，请务必在规定期限内提交书面申诉。如需咨询，请拨打申诉电话：025-86251023。
本次招聘，各岗位的报名比例设定为1比3。若报名人数不足，将相应减少或撤销相关岗位，相关信息将在江苏省人力资源和社会保障厅官方网站上进行公布。对于因岗位取消而无法报名的应聘者，可在报名平台上选择其他符合要求的岗位进行重新报名。重新报名的时间定于2025年8月3日，上午9点至下午4点。
3.有下列情形之一的，不得报考：
现役军人，或是正在国民教育体系中的普通高等学校就读，但并非2025届的应届毕业生。
与招聘单位管理人员存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲等亲属关系的个人，不得申请事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务等岗位；若与现有工作人员有上述关系，则不得申请担任可能导致形成直接上下级关系的领导岗位，亦不得申请《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的岗位。
至2026年1月31日之前，尚未完成五年服务期限的新任公务员，以及通过公开选拔被江苏省内各类事业单位吸纳且服务期限未满三年的在岗（在册）员工，以及根据规定（包括协议中明确）不得被解聘或离职的现有工作单位（岗位）的员工。
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家或江苏省若对相关岗位有特殊规定，则不得应聘该岗位。
（三）网上准考证打印
通过资格初步审核的应聘者需在2025年8月13日的上午9点开始，登录指定的报名平台，下载并打印准考证。如果在打印过程中遇到任何问题，可以联系技术支持热线：025-52616712。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考核方式
疫苗检验一职和疫苗检验二职位的评估手段包括笔试、技能实操以及面试环节。
2. 疫苗检验3岗位的考核方式为技能操作和面试。
（二）笔试
疫苗检验一和疫苗检验二岗位的应聘者必须参加笔试，该考试重点考查应聘岗位所需的专业知识。笔试合格分数线设定为60分（满分100分）。需要注意的是，本次笔试并未指定任何辅导教材，且未授权任何机构举办培训复习班。
2025年8月16日上午9点30分至11点30分将进行笔试，考生需携带准考证及在有效期限内的第二代身份证，并依照准考证上的指定时间和地点准时参加。在考试过程中，考生所持身份证上的姓名和公民身份号码必须与报名时登记的信息完全一致。
（三）资格复审
江苏省药品监督检验研究院在技能操作之前，将进行资格复审工作。具体来说，针对疫苗检验1和疫苗检验2岗位，将从笔试成绩合格者中选取，依据笔试成绩从高到低进行排序，并按照招聘人数1:3的比例确定复审人选。而对于疫苗检验3岗位，则是对报名并通过初审的人员进行资格复审。若疫苗检验1或疫苗检验2岗位因复审未通过等缘由产生空缺，则将从笔试成绩合格的应聘者中，按照分数从高到低的顺序依次补充人选进行资格复审。通过资格复审的名单以及相关信息，将在技能操作考试前，在江苏省药品监督检验研究院的官方网站上予以公布。资格复审合格的考生需参加技能操作测试，而未通过资格复审的考生将失去参与技能操作测试的资格。若对资格复审结果持有不同意见，考生可在接到复审结果通知后的三个工作日内向江苏省药品监督检验研究院提出自己的观点和辩解。资格审查是贯穿整个公开招聘流程的重要环节。
（四）技能操作和面试
技能操作及面试的具体时间与地点，将由江苏省药品监督检验研究院通过电话或其它途径予以告知，请以该通知为准。
技能操作主要针对岗位所需的专业基础技能进行考核，着重评估应聘者的实验操作技能，并对他们的理论知识掌握、动手实践能力以及操作熟练度进行综合评价。只有技能操作成绩达到60分（满分100分）才能被视为合格。对于疫苗检验1和疫苗检验2这两个岗位，技能操作考试合格者将有机会进入面试阶段。疫苗检验岗位的3个职位，在技能操作考试达标者中，依照分数从高到低进行排列，并按照招聘名额1:3的比例挑选面试候选人。若因考生放弃或其他原因导致名额空缺，则从技能操作考试成绩合格者中，按照分数从高到低依次填补空缺，参与面试。应聘者的技能操作考试成绩将现场公布。
面试环节主要考查应聘者的综合能力。面试总分为100分，及格分数线设定为60分，只有当面试成绩达到或超过60分（包括60分），应聘者才有资格进入下一阶段的招聘流程。面试结果会即时通知给每位应聘者。
4.总成绩计算
疫苗检验一和疫苗检验二的最终得分由笔试成绩的50%、技能操作成绩的30%以及面试成绩的20%加权得出，总成绩的计算精确到小数点后两位。若出现分数相同的情况，将依据技能操作成绩的高低进行排序录取，若技能操作成绩也相同，则根据笔试成绩的高低决定录取顺序。
疫苗检验三岗位的最终得分是由技能操作得分占六成和面试得分占四成相加得出，考试总分需精确到小数点后两位。若出现成绩相同的情况，则根据技能操作得分从高到低进行录取。
四、体检与考察
考试落幕之后，需依照既定的总成绩核算规则，对参试者的整体表现进行评定。在那些总分达标者中，我们将依照招聘职位所需名额的一对一比例，从成绩最高的候选人中依次挑选出体检对象。体检的具体标准将依照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》来执行。在考察工作中，政治标准至关重要，需全面审视考察对象的政治觉悟、道德品质、心理状态、学习与工作背景及表现、守法情况以及廉洁自律等方面的状况。
五、公示与聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
当因体检未通过、考察结果不达标或考生主动放弃等原因导致招聘职位出现空缺时，将依照总成绩从高到低的顺序，从该职位考试成绩合格者名单中，进行一次性补录。完成聘用审批程序后，将不再进行补录。
拟聘用人员名单将在以下网站进行公示，公示期限为7个工作日：江苏人力资源和社会保障网（网址：http://www.jshrss.gov.cn）、江苏省药品监督管理局官方网站（网址：http://da.jiangsu.gov.cn）以及江苏省药品监督检验研究院网站（网址：http://www.jsifdc.org.cn）。公示信息涵盖岗位序号、招聘主体、职位名称、拟录用者姓名、教育背景、所学专业、毕业学校、当前工作单位以及招聘考试各科目成绩、总分及排名等细节。一旦拟录用者名单公布，若应聘者无合理理由放弃录用资格，招聘单位或其主管部门有权在名单公示结束后的12个月内，剥夺其再次申请该单位或部门职位的资格。
对于公示期间无任何异议的候选人，招聘方将依据其人事管理权限，向事业单位的人事综合管理部门进行备案，并完成相应的手续办理。随后，将依照规定与拟录用人员正式签署聘用协议，并明确试用期的相关条款。如果在试用期间，该人员被发现不符合岗位需求，将取消其聘用资格，并终止聘用合同。若拟聘用人员与招聘单位签订的聘用合同期限超过三年（包括试用期），则除依照法律规定或规定程序终止合同外，该人员需在招聘单位至少工作三年（包括试用期）。
属于下列情况之一者，江苏药品监督检验研究院取消聘用资格：
我院已通知相关人员签署雇佣协议，若未在我院规定的期限内，即15个工作日之内，完成该协议的签署，则视为未与我院达成雇佣关系。
我院通知相关单位人员签订聘用合同后，需在30个工作日之内出示与原工作单位解除关系的证明材料，否则将无法满足规定要求。
3.应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的。
六、招聘政策咨询
江苏省药品监督检验研究院的人事教育科承担了此次招聘政策咨询的解答工作。
招聘相关咨询的热线电话为：025-86251023，以及025-86251022。
联系人：李老师 朱老师
七、招聘工作监督
江苏省药品监督检验研究院的纪检监察机构负责对本次招聘活动实施纪律监管。
监督电话：025-86251015
